研究方向
技術(shù)與創(chuàng)新管理、人力資源管理。
科研情況
曾主持完成國家教育部教育科學“十五”規(guī)劃課題1項、廣西哲學社會科學研究課題2項、教育廳基金課題3項、桂林市“十五”規(guī)劃課題1項、校級研究課題2項，并主持承擔企業(yè)委托橫向課題9項。曾參與完成廣西哲學社會科學研究課題1項、教育廳基金課題1項。
目前在研國家社會科學基金課題1項、國家自然科學基金項目1項、廣西區(qū)黨委、政府重大研究招標課題1項、廣西研究生教育創(chuàng)新計劃資助項目重大課題1項、廣西“十一五”教育科學研究規(guī)劃課題1項、教育廳項目課題1項，并擔任廣西高�！笆晃濉笔着虒W團隊“管理類核心課程群”教學團隊負責人、廣西高校人文社科重點建設(shè)基地“廣西信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地”主要負責人、廣西新世紀教改工程項目“工商管理專業(yè)核心課程群建設(shè)與實踐”負責人、廣西區(qū)精品課程《管理學》課程精品課程主要參與人、 桂林電子科技大學研究生教育——《管理研究方法》重點課程建設(shè)負責人。
近幾年來公開發(fā)表學術(shù)論文80余篇，其中CSSCI核心期刊論文30余篇、一般核心期刊論文20余篇。在知識創(chuàng)新管理的研究方面，提出了“創(chuàng)新鏈”的概念。發(fā)表的相關(guān)論文被學術(shù)刊物他引次數(shù)達60次以上�！爸R供應(yīng)鏈”概念已被《中國經(jīng)貿(mào)新詞詞典》（香港貿(mào)易發(fā)展局版權(quán)所有）收入。曾獲2007年， 桂林電子科技大學“十五優(yōu)秀科技工作者”。
