基本內(nèi)容
雷軍偉 男，漢族,中共黨員，本科學(xué)歷，工程師，1974年出生，1993年8月參加工作�，F(xiàn)任“全國五四紅旗團(tuán)委”濮陽供電公司團(tuán)委書記、“中國十大杰出青年志愿服務(wù)集體”、“送光明”青年志愿服務(wù)總隊(duì)隊(duì)長。 “把光明送到心靈深處、用真情構(gòu)建和諧”是他踐行18年的堅(jiān)定信念。他帶領(lǐng)10支“送光明”小分隊(duì)，經(jīng)常入社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、到企業(yè)、下田頭，宣傳安全用電知識(shí)，開展用電便民服務(wù)。他主動(dòng)延伸服務(wù)，幫助一位蝸居斗室37年的殘疾人喚回了生的希望，把一對(duì)80多歲的老志愿軍夫婦從死亡線上拉了回來，成了25名農(nóng)村留守兒童的貼心人，兩名寒門學(xué)子圓夢大學(xué)的引路人；他不顧自家遭受災(zāi)情，組織挽救了134家農(nóng)戶的生命財(cái)產(chǎn)安全；他組織349名隊(duì)員長年幫扶孤寡老人、殘疾人463人，犧牲節(jié)假日近千天，義務(wù)處理客戶用電故障上萬件，捐款10.2萬元，直接經(jīng)濟(jì)投入50多萬元，被當(dāng)?shù)厝罕娮u(yù)為“活雷鋒”。其先進(jìn)事跡被新華社、中央電視臺(tái)、中國青年報(bào)等媒體突出報(bào)道。 他先后榮獲河南省電力公司十大杰出青年，河南省優(yōu)秀青年志愿者、模范團(tuán)干部，濮陽市新長征突擊手標(biāo)兵、職業(yè)道德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。已被濮陽市委、省電力公司推薦參評(píng)河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳職工、河南十大愛心助殘人士、國家電網(wǎng)公司十大杰出青年。 共青團(tuán)十六大代表雷軍偉：以創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)工作 團(tuán)十六大代表雷軍偉，現(xiàn)任河南省濮陽市供電公司團(tuán)委書記、濮陽市“送光明”青年志愿服務(wù)總隊(duì)隊(duì)長。曾獲2007感動(dòng)中原十大人物、河南省十大愛心助殘人士、河南省十大杰出青年志愿者、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒑幽锨嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。 “當(dāng)代團(tuán)員青年在很多方面呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，因此，創(chuàng)新團(tuán)員青年工作、爭取擴(kuò)大工作的覆蓋面和影響力顯得尤為必要�！崩总妭フf，“今后，我們的工作會(huì)堅(jiān)持以u(píng)2018學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、爭優(yōu)u2019為主題，以開展u2018送光明u2019青年志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，創(chuàng)新基層組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚青年、教育引導(dǎo)青年�！� 打造“送光明”青年志愿服務(wù)品牌 “1997年成立u2018送光明u2019青年志愿服務(wù)隊(duì)，2004年建立u2018送光明u2019服務(wù)站，聯(lián)動(dòng)各縣電業(yè)局?jǐn)U建了10支u2018送光明u2019小分隊(duì)，350名隊(duì)員全部注冊為中國志愿者�！弊鳛椤八凸饷鳌鼻嗄曛驹阜⻊�(wù)總隊(duì)隊(duì)長的雷軍偉介紹說，“濮陽供電公司團(tuán)委以供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。” “u2018送光明u2019青年志愿服務(wù)隊(duì)有著豐富的服務(wù)內(nèi)涵，它扶弱助殘辦實(shí)事，搶險(xiǎn)救災(zāi)解難事，熱心公益辦好事，充分彰顯了國有電網(wǎng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感�！崩总妭フf�！八凸饷鳌鼻嗄曛驹阜⻊�(wù)隊(duì)立足行業(yè)實(shí)際送光明，登門服務(wù)孤寡老人、老紅軍等社會(huì)弱勢群體和優(yōu)撫對(duì)象，在中小學(xué)免費(fèi)舉辦安全用電常識(shí)普及教育講座，開展用電便民服務(wù)活動(dòng)等。它還依據(jù)社會(huì)需求獻(xiàn)愛心，“一助一”結(jié)對(duì)幫扶463名孤寡老人、殘疾人，“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶“農(nóng)村留守兒童”25名，抗冰抗震救災(zāi)奔赴災(zāi)區(qū)支援電網(wǎng)重建，每年上百名隊(duì)員無償獻(xiàn)血等，得到了廣大社會(huì)的認(rèn)可和稱贊。 創(chuàng)新“團(tuán)委＋青工委”工作模式 “當(dāng)前，各企事業(yè)單位共青團(tuán)組織工作面臨著幾大問題。”雷軍偉說。除大、中學(xué)校外的企事業(yè)單位，由于團(tuán)員人數(shù)少，團(tuán)組織的服務(wù)對(duì)象和表彰對(duì)象不和諧；28歲以上35歲以下非團(tuán)員、非黨員青年組織教育管理空缺；不少的企事業(yè)單位出現(xiàn)了沒有團(tuán)員的u2018空殼u2019團(tuán)支部。 “為此，濮陽供電公司團(tuán)委于2005年4月，成立了以共青團(tuán)為核心的外圍組織－－青年工作委員會(huì)，與團(tuán)委合署辦公，創(chuàng)造了u2018團(tuán)委＋青工委u2019工作模式�！崩总妭ソ榻B說�！皥F(tuán)委＋青工委”工作模式的建立不但解決了以上幾大問題，還從根本上改善了過去團(tuán)組織職權(quán)小于職責(zé)、組織能量小于工作量的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的青年群眾基礎(chǔ)。“濮陽供電公司團(tuán)委的做法，解決了新形勢下共青團(tuán)面臨的困難和問題，開啟了基層團(tuán)青組織建設(shè)的新局面。”
