1970年至1973年，參加襄渝鐵路建設(shè)。

1973年至1974年，西安昆侖機(jī)械廠工人。

1978年，畢業(yè)于北京外貿(mào)學(xué)院一系。

1981年，畢業(yè)于北京外貿(mào)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系國(guó)際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)/法學(xué)碩士學(xué)位。

1986年，獲美國(guó) 杜克大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。

1981年至1999年， 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)講師、副教授、教授、博導(dǎo)。（其間，1982年，在美國(guó)加州律師事務(wù)所工作；

1986年至1988年， 美國(guó)華爾街律師事務(wù)所工作）

1992年至1995年， 中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)首席律師、發(fā)行部主任；（ 正廳級(jí)）

1997年至1999年，任中國(guó)銀行港澳管理處副主任、中銀國(guó)際副董事長(zhǎng)兼執(zhí)行總裁。

1999年至2003年，任中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)副主席。（ 副部級(jí)）

2003年至2007年9月，任 全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)黨組成員、副理事長(zhǎng)。2007年9月任全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)黨組成員、副理事長(zhǎng)。

2007年10月任 中國(guó)投資有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼首席投資官。（ 正部級(jí)）

2011年7月任中國(guó)投資有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，不再兼任首席投資官。

2014年7月，高西慶正式加盟清華大學(xué)法學(xué)院擔(dān)任全職教授，2014年秋季學(xué)期將為研究生開設(shè)《跨國(guó)并購(gòu)中的法律問(wèn)題》課程。

第十二屆全國(guó)人大代表，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、香港國(guó)際仲裁中心、斯德哥爾摩商會(huì)仲裁院仲裁員，美國(guó)杜克大學(xué)校董會(huì)委員、客座教授。

《證券法學(xué)案例教程》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2005；

從法律角度看我國(guó)證券業(yè)的幾個(gè)問(wèn)題，改革，1991-04-15；

各國(guó)證券管理體制比較，經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較，1991-10-28；

上市公司收購(gòu)中的若干法律問(wèn)題，證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)，1993-10-28；

證券市場(chǎng)強(qiáng)制性信息披露制度的理論根據(jù)，證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)，1996-10-20；

證券市場(chǎng)對(duì)外開放的5個(gè)任務(wù)，中國(guó)改革，2001-02-13；

證券市場(chǎng)的發(fā)展和監(jiān)管必須正確處理三個(gè)關(guān)系，中國(guó)證券報(bào)，2002-07-16；

論證券監(jiān)管權(quán)——中國(guó)證券監(jiān)管權(quán)的依法行使及其機(jī)制性制約，中國(guó)法學(xué)，2002-10-09；

關(guān)于憲法問(wèn)題的幾點(diǎn)思考，中國(guó)改革，2003-08-13；

信用在法制結(jié)構(gòu)中的位置，比較，2003-12-1第10輯；

對(duì)個(gè)人賬戶管理體制的思考，比較，2007-07-01第31輯。

信用文化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里面還比較缺乏，不管是政府方面還是行業(yè)方面的管理機(jī)制，都不能夠非常有效地、充分地、迅速地 解決問(wèn)題，使得信用沒(méi)有辦法很好的建立起來(lái)。

不許“返傭”

2001年， 中國(guó)證監(jiān)會(huì)副主席高西慶在一個(gè)有全國(guó)98家券商參加的會(huì)議上提出，各 證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真遵守現(xiàn)行法規(guī)和證券交易所的有關(guān)規(guī)定，不得以任何理由或方式自行變更現(xiàn)行的 證券交易傭金標(biāo)準(zhǔn)，這使一段時(shí)間以來(lái)關(guān)于“返傭”的爭(zhēng)論畫上了句號(hào)，盡管之前曾有意見(jiàn)以為雖然傭金完全放開條件不夠，但傭金下調(diào)是全球趨勢(shì)，“返傭”能推動(dòng)傭金制度改革。

但同時(shí)高西慶還透露，證監(jiān)會(huì)正會(huì)同有關(guān)部門積極研究證券交易傭金的改革問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)傭金收費(fèi)的規(guī)范化和合理化。此外，高西慶還對(duì)商業(yè)銀行同證券業(yè)合作問(wèn)題發(fā)表看法，指出銀行同證券公司探索業(yè)務(wù)合作形式，其前提是堅(jiān)持銀行、證券公司分業(yè)經(jīng)營(yíng)。在正式規(guī)定未出臺(tái)之前，證券公司不應(yīng)跨越現(xiàn)行規(guī)定擴(kuò)大該項(xiàng)業(yè)務(wù)。