雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg），1969年8月26日，生于華盛頓，2011年41歲，F(xiàn)acebook首席運(yùn)營(yíng)官，2011福布斯權(quán)勢(shì)女性榜排名第5位。2008年3月，正當(dāng)Facebook從一家受到廣泛關(guān)注的創(chuàng)業(yè)公司向一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭邁進(jìn)時(shí)，桑德伯格從谷歌跳槽至這家社交網(wǎng)站。她負(fù)責(zé)Facebook的銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、收購(gòu)、合作、人士、公共政策和聯(lián)絡(luò)事宜，使該網(wǎng)站CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）可以專(zhuān)注于Facebook的設(shè)計(jì)和新功能。雪莉·桑德伯格給此家初出茅廬的新興企業(yè)帶來(lái)了難得的成熟氣息，幫助Facebook從一家熱門(mén)創(chuàng)業(yè)公司走向互聯(lián)網(wǎng)世界的主宰。在她的努力下，F(xiàn)acebook克服用戶隱私問(wèn)題的困擾，在全世界獲得了5億以上的用戶，成為最重要的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。

2018年1月，雪莉·桑德伯格不再擔(dān)任迪士尼公司董事。

2007年，“臉譜”已躋身美國(guó)社交網(wǎng)站訪問(wèn)量排名前列，但時(shí)年23歲的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格卻感到自身經(jīng)營(yíng)能力有限，急需幫手。有人向他推薦時(shí)任谷歌公司全球在線銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)副總裁雪莉·桑德伯格，但他并未與之聯(lián)系。在他看來(lái)，“臉譜”網(wǎng)站雖然訪問(wèn)量增長(zhǎng)迅速，卻盈利寥寥，對(duì)已在全球最大搜索引擎運(yùn)營(yíng)商掌管4000名員工的雪莉·桑德伯格可能缺乏吸引力。

12月的一天，扎克伯格前往硅谷高管丹·羅森斯韋格家參加圣誕派對(duì)，在門(mén)口遇見(jiàn)雪莉·桑德伯格。他上前介紹自己，與雪莉·桑德伯格相談甚歡�！拔覀�?cè)陂T(mén)邊交談了可能有一個(gè)小時(shí)，”他回憶說(shuō)。

交談中，扎克伯格得知雪莉·桑德伯格有意跳槽，便在圣誕假期過(guò)后約她面談。接下來(lái)的6個(gè)星期里，扎克伯格每周拜訪雪莉·桑德伯格家一兩次，常常聊到深夜。按照雪莉·桑德伯格丈夫戴夫·戈德伯格的說(shuō)法，兩人的接觸“好像約會(huì)”，聊的都是些“非常哲學(xué)”的話題。

如此接觸使扎克伯格確定，擅長(zhǎng)管理的雪莉·桑德伯格正是他尋找的絕佳合作伙伴�！坝腥耸浅錾�的管理者，能夠管理龐大組織；有人精于分析或注重發(fā)展策略，”扎克伯格說(shuō)，“這兩種特質(zhì)通常不會(huì)存在于同一個(gè)人身上。我自己更多屬于后者�！�

2008年3月，雪莉·桑德伯格應(yīng)邀出任“臉譜”首席運(yùn)營(yíng)官。

雪莉·桑德伯格剛上任時(shí)發(fā)現(xiàn)，“臉譜”員工對(duì)她“心懷畏懼”。這“畏懼”或許緣于她曾供職谷歌等大公司，更因?yàn)樗�身為女性，卻成為“臉譜”這樣一家男性員工占絕對(duì)多數(shù)的硅谷企業(yè)“二把手”。

雪莉·桑德伯格以坦誠(chéng)溝通打消員工疑慮�！八�走到數(shù)以百計(jì)員工的辦公桌前，打斷他們說(shuō)，u2018嗨，我是謝里爾·桑德伯格u2019，”“臉譜”產(chǎn)品副總裁克里斯·考克斯回憶說(shuō)，“這樣坦誠(chéng)的姿態(tài)，好像在說(shuō)u2018好了，放下你的戒備。我不會(huì)與馬克（·扎克伯格）粘在一塊兒。我將試圖與你們建立良好關(guān)系u2019�！�

雪莉·桑德伯格每周定期與扎克伯格舉行兩次會(huì)議，同時(shí)加強(qiáng)與考克斯、主管工程師邁克·斯科洛普夫和首席技術(shù)官布萊特·泰勒等“臉譜”高管的溝通�！八�因真誠(chéng)而建立信任，”考克斯說(shuō)，“人們可能對(duì)馬克（扎克伯格）生畏，謝里爾（桑德伯格）克服了這一點(diǎn)。”

扎克伯格感激雪莉·桑德伯格代他處理宣傳策略、人事任免、經(jīng)營(yíng)管理和政治公關(guān)等他本人“不愿處理的事務(wù)”。他說(shuō)：“（她處理）所有我原本可能不得不做的事，而且她擅長(zhǎng)得多�！�

初到“臉譜”，雪莉·桑德伯格面臨的最大難題在于如何使這個(gè)網(wǎng)站不但受用戶歡迎，而且賺錢(qián)，成為一項(xiàng)真正的生意。

包括扎克伯格在內(nèi)的“臉譜”創(chuàng)始人和高管多為工程師出身，與其他很多成功網(wǎng)站的工程師一樣，主要專(zhuān)注于創(chuàng)建一個(gè)“很酷”的網(wǎng)站。在他們看來(lái)，網(wǎng)站夠“酷”，收益自然就來(lái)。

然而，作為社交網(wǎng)站，“臉譜”比其他很多網(wǎng)站收集更多的用戶個(gè)人信息，包括用戶的朋友圈子、工作單位和照片等，使保護(hù)用戶隱私成為復(fù)雜而敏感的問(wèn)題，也使在頁(yè)面中植入廣告這一多數(shù)網(wǎng)站的主要盈利方式在“臉譜”難以實(shí)施。

一些人懷疑，“臉譜”如果不能盈利，可能與一些曾風(fēng)靡一時(shí)的網(wǎng)站一樣，如流星劃過(guò)，最終淡出互聯(lián)網(wǎng)界的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

還有人認(rèn)為，扎克伯格性格羞澀，缺乏經(jīng)營(yíng)管理技能，可能難以把“臉譜”推向商業(yè)成功。

雪莉·桑德伯格定期舉行高管會(huì)議，試圖找到讓“臉譜”盈利的方法。會(huì)議探討了廣告、電子商務(wù)和用戶注冊(cè)收費(fèi)等各種實(shí)現(xiàn)盈利的可能性，鼓勵(lì)與會(huì)者就如何增加網(wǎng)站收入展開(kāi)辯論。

討論很快取得成果。2008年春末，“臉譜”高管達(dá)成共識(shí)，應(yīng)該依靠在網(wǎng)站頁(yè)面中謹(jǐn)慎植入廣告賺錢(qián)。這一策略確有成效。2010年，“臉譜”由兩年前資金幾乎“有出無(wú)進(jìn)”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟晔杖霐?shù)億美元。

雪莉·桑德伯格加盟“臉譜”3年后，網(wǎng)站員工人數(shù)從130人增加到2500人，全球范圍內(nèi)用戶數(shù)量從7000萬(wàn)增長(zhǎng)到7億。

如此輝煌的經(jīng)營(yíng)成績(jī)?cè)谏５虏�格職業(yè)生涯中不乏先例。她2001年底加入谷歌時(shí)，谷歌不過(guò)是一家創(chuàng)辦僅3年、還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利的私人公司。桑德伯格憑借A dW ords、A dSense等廣告項(xiàng)目，短時(shí)間內(nèi)幫助谷歌實(shí)現(xiàn)盈利。

2002年，她促成全球因特網(wǎng)服務(wù)提供商美國(guó)在線公司與當(dāng)時(shí)資金實(shí)力有限的谷歌合作，使美國(guó)在線改用谷歌為其網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，成為谷歌最大客戶，谷歌收益因而大幅增加。

談及當(dāng)年谷歌與美國(guó)在線的合作，谷歌首名女性工程師、現(xiàn)任谷歌副總裁瑪麗莎·梅爾說(shuō)：“她（雪莉·桑德伯格）讓這筆交易運(yùn)轉(zhuǎn)。她強(qiáng)勢(shì)而無(wú)畏。”

雪莉·桑德伯格1969年出生于華盛頓，兩歲時(shí)隨家人遷往佛羅里達(dá)州北邁阿密灘。她的父親喬爾是一名眼科醫(yī)生，母親阿黛爾為照顧她和一對(duì)弟妹放棄了博士學(xué)業(yè)和教師工作。

她經(jīng)常協(xié)助媽媽照顧弟妹，為他們系鞋帶、洗澡，被阿黛爾稱(chēng)為“媽媽的幫手”。從小成績(jī)優(yōu)秀，后來(lái)進(jìn)入哈佛大學(xué)主修經(jīng)濟(jì)學(xué)，成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯·薩默斯的學(xué)生。上課很少發(fā)言或提問(wèn)，考試卻總是獲得最高分，深得薩默斯賞識(shí)。薩默斯不僅自愿擔(dān)任桑德伯格的論文導(dǎo)師并協(xié)助推廣她創(chuàng)辦的社團(tuán)，還對(duì)她的組織管理能力贊賞有加。他說(shuō)：“多數(shù)學(xué)生組織活動(dòng)時(shí)難免疏漏，而桑德伯格主辦經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)招待會(huì)時(shí)，所有名字牌、食品和日程都安排得井井有條�！�

雪莉·桑德伯格在薩默斯1991年1月出任世界銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家后擔(dān)任他的研究助理，兩年后返回校園，就讀哈佛大學(xué)商學(xué)院。1995年，薩默斯成為時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)比爾·克林頓政府的財(cái)政部副部長(zhǎng)，邀請(qǐng)桑德伯格擔(dān)任他的辦公室主任。

回憶與桑德伯格共事的經(jīng)歷，薩默斯說(shuō)：“桑德伯格總是認(rèn)為，如果她的待辦事項(xiàng)列表在一天開(kāi)始時(shí)列出30件事，那么在那天結(jié)束時(shí)，列表上應(yīng)該有30個(gè)u2018已辦u2019記號(hào)。如果我犯了錯(cuò)誤，她會(huì)告訴我。她十分忠誠(chéng)，卻也十分直接�！�

“謝里爾（·桑德伯格）的職業(yè)生涯中，有很重要一部分工作是在幫助他人進(jìn)步，（讓他們）被看見(jiàn)、被傾聽(tīng)，”桑德伯格當(dāng)時(shí)的副手、如今在“臉譜”的同事戴維·菲舍說(shuō)。

雪莉·桑德伯格2000年決定進(jìn)軍硅谷，隨后在谷歌取得不俗業(yè)績(jī)。然而，當(dāng)她與戈德伯格結(jié)婚并產(chǎn)子后，她深刻體會(huì)到職業(yè)女性可能遭遇的不公以及為平衡工作和生活所需作出的努力。

包括谷歌在內(nèi)的不少硅谷企業(yè)中，女性高管屈指可數(shù)，董事會(huì)中的女性成員更是幾乎為零。桑德伯格發(fā)現(xiàn)，不少女性在成為母親后甚至直接退出職場(chǎng)。

桑德伯格去年12月在T E D女性大會(huì)上發(fā)表題為《為什么女性領(lǐng)導(dǎo)太少》的演講。她認(rèn)為，硅谷鮮有女性高管的現(xiàn)象，不應(yīng)完全歸因于性別歧視、社會(huì)成見(jiàn)、男女性差異或家庭分工等因素，還與女性自身缺乏征戰(zhàn)職場(chǎng)的自信和沖勁有關(guān)。她因此呼吁女性，不要光顧著抱怨，“讓我們自省”。

她在演講中為職場(chǎng)女性提供3條建議，包括像男性一樣“坐到談判桌旁”，爭(zhēng)取自己能夠勝任的職位和應(yīng)得的薪水；與伴侶有效溝通，共同分擔(dān)家務(wù)和養(yǎng)育孩子的責(zé)任；在得到自己想要的職位前“不要提前離場(chǎng)”。

這次大會(huì)結(jié)束后半年內(nèi)，桑德伯格的演講錄像被觀看超過(guò)6.5萬(wàn)次，引發(fā)女性問(wèn)題研究者和關(guān)注者的討論。

桑德伯格2011年春季在“臉譜”設(shè)立“女性領(lǐng)導(dǎo)日”，邀請(qǐng)公司12名女性管理層成員與會(huì)，鼓勵(lì)女性員工爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)職位。她還每月在家舉辦自助晚餐會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)主管、教育學(xué)家、市長(zhǎng)、劇作家等知名人士與女性員工交流。

T ED女性大會(huì)組織者帕特里夏·米歇爾也曾在桑德伯格家參加自助餐會(huì)。她稱(chēng)贊說(shuō)，這種聚會(huì)“在硅谷內(nèi)搭起了一個(gè)新女性勢(shì)力網(wǎng)”。

不過(guò)，桑德伯格為人處世的方式似乎改變了人們對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的印象。按照斯坦福大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與組織行為學(xué)教授德博拉·格倫菲爾德的說(shuō)法，桑德伯格謙遜真誠(chéng)，不炫耀、也不隱瞞自己的抱負(fù)，不回避自己作為職業(yè)女性在處理家務(wù)方面的煩惱，相信“你抱怨別人時(shí)，也是在接受自己的無(wú)能”。

在扎克伯格看來(lái)，桑德伯格最令人嘆服之處并非她“有能力擔(dān)任任何公司的主管”，而在于她能夠“放低自我，幫助旁人卻不求人前自夸”。

美國(guó)時(shí)間2015年5月，雪莉·桑德伯格的丈夫美國(guó)著名在線調(diào)查系統(tǒng)服務(wù)網(wǎng)站Survey Monkey首席執(zhí)行官戴夫·戈德伯格（Dave Goldberg）在墨西哥私人度假村的健身房中突然昏厥后死亡。

2016年5月14日，F(xiàn)acebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在加州大學(xué)伯克利分校（UC Berkeley）的畢業(yè)典禮上發(fā)表了激情演講，首次公開(kāi)談?wù)撜煞虻乃篮妥约旱男穆窔v程。

2016年12月1日，雪莉·桑德伯格向一只慈善基金捐贈(zèng)了價(jià)值1億多美元的股票，希望通過(guò)資助慈善和非營(yíng)利組織來(lái)改善婦女權(quán)益，支持承受痛苦的人群，緩解貧困狀況。這筆捐贈(zèng)總共88萬(wàn)股Facebook 股票，美國(guó)富達(dá)投資公司參與了這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓。捐贈(zèng)完成后，桑德伯格有權(quán)決定這筆錢(qián)的用途。

2017年8月，雪莉·桑德伯格將價(jià)值近1億美元的59萬(wàn)股Facebook股票捐贈(zèng)給了她用于慈善捐獻(xiàn)的一個(gè)特別基金。

2017年10月，F(xiàn)acebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾-桑德博格（Sheryl Sandberg）創(chuàng)辦的基金會(huì)資助設(shè)立的“戴夫-高德博格獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”，以桑德博格亡夫的名字命名。

雪莉·桑德伯格入圍美國(guó)《福布斯》雜志全球年度最具權(quán)勢(shì)女性排行榜

2015年5月26日，美國(guó)《福布斯》雜志發(fā)布“2015年世界百?gòu)?qiáng)女性”排行榜，雪莉·桑德伯格排名第八。

2016年6月7日，《福布斯》雜志發(fā)布了2016年全球最具權(quán)勢(shì)的100位女性榜單，雪莉·桑德伯格排名第1。

2016年7月8日，2016年度硅谷百大名人錄出爐，雪莉·桑德伯格排名第34。

2017年9月19日，《福布斯》雜志發(fā)布百年特刊，其中在世界“百位最偉大在世商業(yè)思想家“榜單中，雪莉·桑德伯格在列。

2017年10月，《名利場(chǎng)》雜志發(fā)布了2017年“新成就”榜單，雪莉·桑德伯格排名第12。

2017年11月，福布斯公布了2017年全球科技行業(yè)最具影響力的女性名單，雪莉·桑德伯格排名第1。

2018年3月8日，胡潤(rùn)研究院發(fā)布《2018胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜》，雪莉·桑德伯格以95億元人民幣財(cái)富排名第62位。