第十屆大連市政協(xié)委員，第九屆大連市青聯(lián)委員。中國博士后基金項目評審專家，中國管理科學(xué)研究院特約研究員，遼寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展項目評審專家。曾任大連萬科管理顧問，之前在外資企業(yè)從事中高層經(jīng)營管理工作5年。指導(dǎo)企業(yè)管理專業(yè)博士生，開設(shè)《世界管理名著選讀》和《公司發(fā)展戰(zhàn)略》等博士課程。

　　在《世界經(jīng)濟(jì)》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《中國軟科學(xué)》《中國管理科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》《經(jīng)濟(jì)管理》和《改革》等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文近100篇。在經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、人民出版社等出版《當(dāng)代企業(yè)組織研究——管理變革與創(chuàng)新》和《公司發(fā)展戰(zhàn)略——企業(yè)資源與范圍》等著作5部。目前承擔(dān)國家軟科學(xué)項目一項，已完成的國家級、省級和市級課題10余項，企業(yè)課題多項。

　　在深圳、重慶、長春、青島、大連、北京和香港等地多次培訓(xùn)企業(yè)中高層經(jīng)理，主要講授《利潤來自系統(tǒng)》《戰(zhàn)略管理新思想》和《紅色管理》等專題。為大連市提出《為大連科技產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的建議》《關(guān)于制定大連品牌發(fā)展戰(zhàn)略的建議》和《關(guān)于錯時錯日上下班制度的建議》等8項提案。

　　企業(yè)組織研究和企業(yè)智力資本研究。

　　主持遼寧省社科基金項目“ 21世紀(jì)初期中國企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇”

　　主持遼寧省教委項目“大中企業(yè)持續(xù)發(fā)展的組織創(chuàng)新研究”

　　《當(dāng)代企業(yè)組織研究——管理變革與創(chuàng)新》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2003年

　　《當(dāng)代企業(yè)組織研究》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2003年

　　《企業(yè)組織創(chuàng)新》， 大連海事大學(xué)出版社，2000年

　　《微宏觀經(jīng)濟(jì)分析》，大連海事大學(xué)出版社， 2000年

　　產(chǎn)業(yè)資本、智力資本與剩余分配，改 革，2002.6（人大復(fù)印F13轉(zhuǎn)載2003.2）

　　國企治理問題與改革取向，經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)，2003.9

　　股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的相關(guān)分析，中國軟科學(xué)，2003.2

　　競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯，經(jīng)濟(jì)管理：新管理，2002.10

　　汽車產(chǎn)業(yè)的“擴(kuò)展企業(yè)”，經(jīng)濟(jì)管理：新管理，2002.24

　　風(fēng)險投資與風(fēng)險企業(yè)的有效機(jī)制，改 革，2003.3

　　西方國家國企管理模式比較與借鑒，管理現(xiàn)代化，2003.4（人大復(fù)印F31轉(zhuǎn)載2003.10）

　　企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)的再認(rèn)識，現(xiàn)代企業(yè)導(dǎo)刊，1999.10

　　中國進(jìn)入WTO的產(chǎn)業(yè)贏面分析，現(xiàn)代企業(yè)導(dǎo)刊，2000.1

　　論組織非正規(guī)化過程，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報，2000.2

　　虛擬公司改進(jìn)：組織過程外延，遼寧大學(xué)學(xué)報， 2000.2

　　公司治理問題再思：從獎勵到“人質(zhì)”，經(jīng)濟(jì)研究參考， 2002.19