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  • 賴可賓

    賴可賓

    賴可賓,男,現任南寧永凱實業(yè)集團董事局主席兼總裁,擔任自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)政協(xié)經濟委員會委員、南寧市人大代表、南寧市人大常委、農業(yè)委員會委員、區(qū)工商聯(lián)副會長等社會職務。

    個人生平

    曾于1984年9月至1987年7月在廣西機械工業(yè)學校(現為廣西機電職業(yè)技術學院)工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)學習。2001年3月至今南寧永凱實業(yè)集團有限責任公司任董事長兼總經理;廣西賓陽永凱糖業(yè)有限責任公司任董事長兼總經理;南寧春暉房地產有限責任公司任董事長兼總經理;南寧永凱實業(yè)集團任董事長、總裁;南寧永凱實業(yè)集團有限責任公司任董事局主席、總裁;廣西糖業(yè)股份有限公司任董事長兼總經理;南寧永凱房地產策劃銷售咨詢有限責任公司任董事會董事長兼總經理。集團董事局主席、總裁賴可賓先生先后被評為全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、廣西先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、廣西優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、廣西百名優(yōu)秀企業(yè)家、南寧市勞動模范、南寧市十大杰出青年等。

    具體介紹

    敢為人先的掌舵人——賴可賓“流光易逝如翻水”。轉眼間,永凱糖業(yè)走過了13年的光輝歷程。13年,在歷史的長河上彈指一揮間,而在永凱糖業(yè)的創(chuàng)業(yè)成長史上,卻是充滿奇跡的13年,企業(yè)發(fā)生翻天覆地變化的13年! 

      廣西首富賴可賓

    十幾年,一個名不見經傳的民營糖廠迅速發(fā)展成為集制糖業(yè)、食用酒精生產、碎粒板生產、摻混肥生產等于一體、擁有3家制糖分公司,實現年銷售收入8億多元,上繳稅金超億元的現代化大型民營企業(yè)。創(chuàng)建這一奇跡的這位“商界英才”就是廣西永凱糖業(yè)有限責任公司的掌舵人——廣西著名的民營企業(yè)家、現任廣西永凱糖業(yè)有限責任公司董事長兼總經理的賴可賓先生。他創(chuàng)辦的企業(yè)通過了ISO9001:2000的質量體系認識,下屬企業(yè)先后榮獲賓陽縣工業(yè)企業(yè)納稅大戶、誠信私營企業(yè)、重合同守信用企業(yè)等榮譽稱號,所生產的翠蕊牌白砂糖榮獲廣西名牌產品、廣西著名商標等榮譽稱號?偨浝碣嚳少e先生也因此獲得廣西先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、廣西優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、廣西百名優(yōu)秀企業(yè)家、南寧市優(yōu)秀企業(yè)家、南寧市勞動模范、南寧市十大杰出青年等殊榮,并被推選為南寧市人大代表、廣西政協(xié)委員、廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會副會長、廣西工商聯(lián)副會長等多種職務。永凱糖業(yè)的飛速發(fā)展,凝聚了賴可賓先生的超群才智、創(chuàng)新思維和先進理念。

    創(chuàng) 業(yè)

    賴可賓這位1966年出生于廣西賓陽縣的年輕人,從學校畢業(yè)后分配到政府部門工作。在改革開放的大潮中,他毅然辭去“鐵飯碗”,主動“下!迸薄1993年他通過競標承包經營憑祥市夏石糖廠、飲料廠和印刷廠等3家中小企業(yè),開始了創(chuàng)業(yè)之路。在他的精心經營下,兩年后,夏石糖廠這個虧損多年、瀕臨關閉的企業(yè),起死回生,取得良好的業(yè)績,贏得了當地政府和群眾的一致好評。從此,“甜蜜的事業(yè)”在他心中深深地扎了根。通過調查研究和反復考察,他認定在左江農場投資建一家糖廠大有可為。主意既定,立即行動,他決定投資7000多萬元,建設一家日榨規(guī)模2000噸的中型糖廠。時間就是金錢,效率就是生命!白蠼菑S要當年立項,當年設計施工,當年竣工投產!辟嚳少e立下的誓言,充分體現了一個青年企業(yè)家的氣魄。1995年3月2日,廣西首家民營現代化中型糖廠在左江河畔破土動工。經過日夜奮戰(zhàn),工廠很快在年內建成,兩個自動送蔗的原料場、壓榨、制煉、動力四大車間交相輝映,各具特色。這樣快的速度,這樣高的標準,前所未有,這是廣西制糖工業(yè)建設史上的一個奇跡。成功的背后是艱辛的付出。在左糖建設期間,他每天超負荷工作,把24小時當作48小時用,身邊的工作人員已記不清了:多少次飯已上桌他顧不上吃,多少日他風餐露宿在工地,多少次他日夜顛簸在路途,多少夜他徹夜不眠在伏案……賴可賓先生對工作那么拼命, 他的生活卻很簡樸,有時幾兩面條、幾顆蔥花就是一頓美餐。他對事業(yè)的高標準追求和對生活的低標準要求形成巨大的反差。如今,左糖已發(fā)展成為一家大型糖廠,擁有兩條制糖生產線,生產規(guī)模為日榨蔗1.5萬噸,2004年度納稅總額名列全國私企納稅百強第27位、廣西第1位,有力地促進了地方財政增長和農民增收。當地一位詩人特地為左糖騰飛寫了一首抒情詩:在那具有悠久歷史的左江河畔/流淌著一首甜蜜的歌/震撼了左江山河……“天工人巧日爭新”清代詩人趙翼詩云“滿眼生機轉化鈞,天工人巧日爭新。預支五百年新意,到了千年又覺陳。”賴可賓先生深深懂得,形勢不斷的發(fā)展變化,必須與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,努力創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,才能使企業(yè)始終立于不敗之地;谶@一認識,賴可賓先生積極響應政府的號召,參與國有企業(yè)改革改制,構建多元投資主體。2001年正是國有企業(yè)改革攻堅階段,廣西賓陽縣大橋糖廠和黎塘糖廠由于體制多方面存在問題,兩家糖廠包袱沉重、連年虧損、生產嚴重滑坡、瀕臨停產。當年,縣政府為挽救兩家糖廠,出臺了對外招商的改革方案,廣泛向社會招商引資。許多到廠考察的客商都提出幾個尖銳的問題:當地甘蔗少、蔗區(qū)管理混亂、企業(yè)人員多、負債重等,認為企業(yè)難以經營、更談不上發(fā)展,因此望而卻步。正當賓陽縣政府為兩家糖廠出路一籌莫展時,賴可賓先生得知情況后,不顧勸阻,毅然參與了兩家糖廠改制工作。他想到更多的是兩家糖廠經營不善造成財政稅收、農民收入、職工工資福利大幅度下降,社會不穩(wěn)定、政府壓力大等問題,認為支持家鄉(xiāng)建設、振興賓陽經濟是自己義不容辭的責任。于是,他向縣委、縣政府表明了決心:有信心、有能力在兩至三年內使賓陽蔗糖業(yè)徹底擺脫困境,再創(chuàng)輝煌。2001年8月,他接管兩家糖廠,10月組建成立廣西賓陽永凱糖業(yè)有限責任公司。企業(yè)改制后,賴可賓擔任公司董事長兼總經理,他做到資金到位、管理到位,在兌現兩家糖廠歷欠蔗款、稅金等費用的同時,投資進行糖廠設備改造更新,強化內部改革,使企業(yè)頓顯勃勃生機。為抓好甘蔗生產,他經常風塵仆仆走訪蔗區(qū),深入蔗戶訪談,掌握第一手材料,結合實際制訂并實施甘蔗發(fā)展規(guī)劃,從而促進了甘蔗生產,為新公司制糖業(yè)發(fā)展提供了充足的原料保障。改制后的第一個榨季2001/2002年榨季,總榨蔗量為50.8萬噸,比改制前一榨季增加了15萬多噸,完成各種稅金1800多萬元,扭轉了改制前連續(xù)多年虧損的局面。改制后第二個榨季即2002/2003年榨季,總榨蔗量為78.9,萬噸比改制前增加了43萬噸。2003年,公司進行擴建,生產規(guī)模翻了一番,日榨蔗能力達到10000噸,2003年度納稅總額達3400多萬元,躍居全縣榜首,榮獲賓陽縣納稅大戶稱號。2005年度以納稅5400多萬元名列全國私企納稅百強第56位。賴可賓先生以他的真誠和鏗鏘行動實現了對家鄉(xiāng)人民的承諾,為促進賓陽的財政增長、農民增收、社會發(fā)展作出了重大貢獻。品牌拓市邁新步多年來,賴可賓先生在擴大企業(yè)規(guī)模過程中,十分注重打造企業(yè)品牌。他堅持質量至上的方針。下屬三家制糖公司均通過ISO9001:2000質量體系認證;公司主導產品白砂糖、赤砂糖、食用酒精多次榮獲全國甘蔗糖業(yè)質量監(jiān)督檢測中心授予“產品質量優(yōu)良獎”;2004年12月公司 “翠蕊”牌商標榮獲廣西著名商標稱號。他重視科學管理、技術創(chuàng)新,積極引進先進的管理技術和設備。2003年,公司投入巨資建立了內部綜合管理網絡系統(tǒng),使公司內部的南寧、賓陽、崇左三地之間的各公司實現了網絡管理,大大提高了工作效率。與此同時,公司還通過建立對外網站宣傳企業(yè)品牌,使企業(yè)的知名度大為提高,取得了明顯的社會經濟效益。拳拳報國心“企業(yè)的發(fā)展壯大和我的成長離不開黨和人民,離不開社會,造福百姓、回報社會是企業(yè)和我的義務,更是責任!边@句話道出了青年企業(yè)家賴可賓的心聲。他是這樣說的,也是這樣做的。多年來,賴可賓先生懷著“投資一方熱土,造福一方百姓”的樸素感情創(chuàng)辦實業(yè),有力地推動了當地經濟的發(fā)展,帶動了群眾致富。公司所在蔗區(qū)農民建成的一幢幢“甘蔗樓”、一條條蔗區(qū)路。就是他回報社會的有力佐證。賴可賓先生具有強烈的社會責任感和赤誠的愛國心。為了減少社會就業(yè)壓力,他從就業(yè)與社會穩(wěn)定的大局出發(fā),積極拓寬就業(yè)渠道,努力為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。2001年,賓陽縣大橋糖廠和黎塘糖廠面臨停產關閉,許多職工下崗分流,職工工資、生活費難以發(fā)放等問題,他向當地政府和有關部門作出鄭重承諾并付諸行動:全員接收兩家糖廠在冊的1400多名職工并安排就業(yè);2002年和2003年,永凱公司新增就業(yè)員工(含安置下崗、分流人員)分別為107人和264人等。他還支持當地政府積極解決“三農”問題,為構建和諧社會創(chuàng)造條件。2001年以來,他在扶持農業(yè)生產和甘蔗種植、種苗補貼、機耕補貼、肥料補貼、生產獎勵等方面共投資2000多萬元,在蔗區(qū)道路、鄉(xiāng)村道路建設等方面支出資金600多萬元,有力地促進了當地農村經濟發(fā)展。賴可賓先生熱心社會公益事業(yè),積極參與捐資助學、扶貧濟困、搶險救災等工作。2001年至今,共向社會各界捐資近400萬元。在2002年抗“非典”斗爭中,他向北京紅十字會等捐贈26多萬元的財物;2004年賓陽縣發(fā)生重大洪澇災害,為了支持家鄉(xiāng)人民抗洪救災、重建家園,他支持賓陽縣抗洪救災款物38萬元,2005—2006年捐資110萬元建設賓陽縣中華鎮(zhèn)育才小學教學大樓等等,多種贊助不勝枚舉!吧幌,奮斗不止”。賴可賓先生懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求和對社會的高度責任感,正引領著永凱糖業(yè)這艘巨輪,乘風破浪、飛速前進。我們堅信,永凱的明天將會更加美好!

    賴可賓

    TAGS: 人物 總裁
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