李永新，1999年畢業(yè)于北京大學政治學與行政管理系（現(xiàn)北京大學政府管理學院）。未出校門，即自主創(chuàng)業(yè)，成為國內實踐素質教育的先行者。2001年開始從事公務員培訓工作，2003年正式創(chuàng)立中公教育集團。現(xiàn)任中公教育集團總裁、首席研究與輔導專家。具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景以及極其豐富的公務員考試實戰(zhàn)經驗，對中央國家機關和各省公務員招考有獨特的研究，主持研發(fā)自成體系、獨具特色、效果顯著的公務員考試輔導課程和全系列教材。講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。

1999年畢業(yè)于北京大學政府管理學院，開辦了第一個創(chuàng)業(yè)項目，“新興偉業(yè)”。1999年10月，成立北京象牙塔信息技術中心。

2001年，李永新團隊開始涉足公務員考試領域，開國內公務員培訓行業(yè)之先河。

2003年正式創(chuàng)立中公教育集團。

2005年，中公教育率先完成全國市場布局。

2006年，李永新帶領中公教育團隊已經成為廣大考生公認的第一品牌。

2009年，獲搜狐60年60人中國教育成就獎。

2010年，騰訊教育年度總評榜教育行業(yè)“風云人物”

2010年，榮獲“十大中國教育領軍人物”獎項

2011年，榮獲2011新浪教育盛典“年度杰出貢獻教育人物”獎項

2011年，騰訊教育盛典“2011年度教育企業(yè)杰出領袖”獎項

2013年，榮獲“公益奉獻人物”稱號

大四時，他和同學們一樣，四處出擊找工作。先后得到了聯(lián)想、科利華、APC等10多家用人單位的青睞，曾經實習待過的國內IT行業(yè)最大的市場顧問公司---“藍色光標”也早已表示，希望他來做協(xié)調傳媒與客戶關系的客戶代表，并許諾月薪至少幾千元。但也有一些單位拒絕他。成功沒有讓他沾沾自喜，而那些失敗的求職經歷，卻讓他深思起來。

創(chuàng)業(yè)起初，經營理念是向大學生提供從入學到畢業(yè)的全程、全方位服務。他得到了資金支持，投資方對李永新的想法很感興趣，對這個市場的前景也很看好。新興偉業(yè)信息技術有限公司就是他第一個公司的名字，然而，這次合作并不理想，就在李永新與同伴們躊躇滿志準備大干一場時，投資方突然撤資，理由是經營理念不同。學生公司遭遇第一次滅頂之災，但李永新沒有放棄，仔細思考、總結了三個月，依然決定堅持創(chuàng)業(yè)之路。

2008年，中公教育年度面授招生人數(shù)超過10萬人次，旗下圖書、面授、遠程產品及服務已深受廣大考

生認可，中公教育公務員考試的領袖品牌概念已深入廣大學生。

2010年，中公教育首開業(yè)內第一家旗艦學習中心，實現(xiàn)硬軟件服務全面升級。

經歷過困難，我們才能體會到幫助別人的價值，感受到自己內心的快樂。我希望，我們的內心更加純善，真真正正去幫助人，踏踏實實去做公益。

——中公教育集團創(chuàng)始人、總裁李永新

李永新將中公教育的全部歷史經驗和文化積淀歸納為“永遠做善良的人”，作為企業(yè)的核心價值觀。做一個善良的人，用自己的善良去承載和履行教育者的使命，給學生改變未來的力量。李永新從1999年開始創(chuàng)業(yè)后所走出的每一步，都是對這句話的印證。在與學生、與市場、與社會的善意互動中，中公教育受到了來自各界的種種呵護，每一灣激流都安然渡過，每一道溝梁都成功跨越，每一次挫折都助推成長，每一次山窮水盡時都能絕處逢生。

“與其將希望寄托于市場的恩賜，不如堅信我們自己的善良�！庇谑�，一路風風雨雨、跌跌撞撞，中公教育從一家弱小的企業(yè)成長為資產過億、年創(chuàng)利稅數(shù)千萬元的企業(yè)集團。

企業(yè)，不但要有一顆熱衷公益慈善的心，關鍵要付諸實際行動。

2010年10月，中公教育在華東師范大學建立陽光助學基地，免費捐贈價值20余萬元的課程和圖書輔導資料，建立慈善愛心屋，長期向華師大廣大家庭經濟較困難的同學提供免費的公務員考試輔導及配套服務。

走進懷柔打工子弟小學2010年11月，中公教育集團全國客服團隊走進北京懷柔打工子弟小學，送去學習用品及生活必需品等。

北川社會型公益企業(yè)2011年12月26日，由中公教育集團持續(xù)投資1000萬，同西南財經大學社會工作發(fā)展研究中心合作，在四川省綿陽市北川羌族自治縣，成立國內一家救災型社會企業(yè)--北川中公未來茶品有限責任公司，以生產和銷售北川高山生態(tài)綠茶為主營業(yè)務，為當?shù)靥峁┯?00個就業(yè)機會。

2012年4月，中公教育首屆名師點睛班暨愛心傳遞公益活動在長春吉林大學南嶺校區(qū)學生活動中心舉行。在此次活動上，中公教育集團向心語志愿者協(xié)會捐贈了20余萬元的辦公用品、10萬元現(xiàn)金以及本次活動全部收入約1.8萬元，用于擴大公益平臺，支持心語協(xié)會為殘疾人事提供了職業(yè)技能培訓，以及為400多名單親及外來務工人員子女提供心理援助。

每一個企業(yè)早期都會打上創(chuàng)始人鮮明的個人風格烙印，中公教育也不例外。創(chuàng)始人李永新在創(chuàng)業(yè)初期就受到媒體的廣泛關注，他得到過許多榮譽，被媒體譽為“大學生畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)的第一人”，可許多熟知他的人都更喜歡強調他的善良�！白錾屏嫉娜恕币渤蔀榱酥泄�教育集團的文化核心�！�—《參考消息》公益從點滴小事起步。

說起公務員考試培訓，中公可謂是個如雷貫耳的名字。中公的成功不僅在于擁有強大的教研團隊、雄厚的師資力量、科學的課程設置等，在考生當中口碑相傳的還有中公對整個公務員考試的透徹研究和貼心服務，因而成了政府之外考生獲取考試資訊的最重要的來源。——《北京晚報》中公教育：做考生和媒體的信息源

綜觀李永新成立的公司，幾經挫折，從新興偉業(yè)、象牙塔到中公教育，本質上始終牢牢抓住他創(chuàng)業(yè)之初的靈感，為學生提供“智力服務”，這也是他口中的“素質教育”，不是簡單的用一些“秘法”提升所謂“應試技巧”，而是在教學中真正強調對學生根本素質和能力的提高�！�—《大學生雜志》專訪李永新：做自己的主人。

培訓企業(yè)避開浮躁的方式其實很簡單，就是發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求，一心一意做業(yè)務。唯如此，才會如李永新所說：企業(yè)家做了自己最擅長的，資本自然會追著你，而不是想盡辦法去迎合資本�！�—《中國經營報》避開浮躁尋找方向。

我們希望每一個中公人都做一個善良的人，要心地純善、樂于助人。

“學員第一，質量至上”是中公教育一切工作的出發(fā)點和基本點。

我們要保持必勝的信念，充滿激情、不畏艱難、堅持下去、獲得成功。

要發(fā)展，就要不斷打破陳規(guī)，突破現(xiàn)有模式，創(chuàng)造新的思想、新的產品、新的工作方法，開辟新的市場，追求差異化的發(fā)展。

為了實現(xiàn)共同的夢想，無保留地信任團隊每一個成員，相互依賴、相互關聯(lián)、竭誠合作，共同成功。

1、成功=勤奮+智慧+堅持。

2、“創(chuàng)業(yè)者選擇自己可控的項目，再選擇一種可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，堅持做下去，離創(chuàng)業(yè)成功就不遠了�！�

3、創(chuàng)業(yè)不是為了生存、不是為了賺錢，是為了做有意義的事情。

4、在失敗中反思，尋找商業(yè)模式，尋找突破點，并且堅持于某個方向，成功也就水到渠成了，創(chuàng)業(yè)從來不會是一帆風順的。

5、創(chuàng)業(yè)還應該遵循以下三個規(guī)律：一是可控的商業(yè)模式。二是就低原則，比如IT、生物醫(yī)藥等專業(yè)性很強，如果沒有過硬的背景和實力，不要盲目追求高、精、尖。其實一些門檻很低的領域更容易獲得成功。三是可復制。創(chuàng)業(yè)項目只有可復制，才能實現(xiàn)規(guī)�；�，進而做大做強。

6、創(chuàng)業(yè)者需要具備以下幾項素質：一是堅持；二是激情；三是勤奮；四是踏實；五是創(chuàng)新。

7、成功者必須要具備兩個特點———良好的道德和堅持到底的韌性�！安拍懿⒉皇亲钪匾�的，關鍵在于你要敢于吃虧、敢于讓步”。

8、對于挫折，一定要從技術層面進行總結，找到經驗和價值所在，但是，從心態(tài)上，“一定要看淡一點”。

9、企業(yè)家做了自己最擅長的，資本自然會追著你，而不是想盡辦法去迎合資本。

10、“目前很多大學優(yōu)秀的學生都以公務員為畢業(yè)后最主要的就業(yè)方向，這并不能說是最好的選擇。廣大學生還是應該從自身出發(fā)，分析自己是否適合從事相關工作�！�