研究員。研究方向為經(jīng)濟學(xué)、人力資源開發(fā)。主要研究成果：出版專著《時代縱橫》、主編《貴州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展與管理》等。主持國家社科基金西部地區(qū)項目《人才開發(fā)與人事制度改革研究》，參加國家社科基金課題《東西差距與社會穩(wěn)定》，獲貴州省第四次社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎。主持省長基金課題《貴州人力資源開發(fā)研究》，已由貴州人民出版社出版。參加的省社科規(guī)劃課題有《貴州省哲學(xué)社會科學(xué)隊伍建設(shè)問題》、《知識經(jīng)濟時代貴州面臨的挑戰(zhàn)與機遇》、《新形勢下貴州省情再認(rèn)識》等。主持或參與其它課題有《“三個代表”重要思想與貴州發(fā)展研究》、《堅持“三個代表”，改進黨的作風(fēng)》、《“三個代表”重要思想指導(dǎo)下的貴州農(nóng)村黨建工作研究》、《貴陽市“十一五”西部大開發(fā)專項規(guī)劃》、《貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（小河區(qū)）市場建設(shè)規(guī)劃》等。參加《科學(xué)發(fā)展觀與貴州》等書的編輯工作�，F(xiàn)任中國行政管理學(xué)會理事、貴州省鄧小平理論研究會秘書長、貴州省經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事、貴州省國際文化交流中心常務(wù)理事等。