研究領(lǐng)域
比較經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域發(fā)展與戰(zhàn)略，研究方向涉及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會保障、社會管理、社會企業(yè)和社會創(chuàng)新、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
論文論著
自2000年從事理論研究工作以來，先后參與和主持國內(nèi)外課題26 項，其中，
國家級課題（國家哲學(xué)社會科學(xué)基金）1項，中央調(diào)研課題3項，省部委級別課題14項，橫向合作課題2項（與企業(yè)、地方政府合作），國際課題3項；個人主持課題共9項，包括2項橫向合作課題、7項省部委級別課題。先后在《中國行政管理》、《行政管理改革》、《中國特色社會主義研究》、《當(dāng)代世界與社會主義》、《當(dāng)代亞太》、《馬克思主義與現(xiàn)實》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《經(jīng)濟(jì)社會體制比較》、China Perspective等中外文核心期刊上發(fā)表論文50多篇，其中，CSSCI期刊20篇，被人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載論文2篇；在《經(jīng)濟(jì)社會體制比較》、《馬克思主義與現(xiàn)實》等核心期刊上發(fā)表譯文10篇，被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇。
先后出版論著6部（獨著1部、合著5部）、編著6部（主編）、譯著6部（主譯），主編的《社會保障體制改革》一書被英國劍橋大學(xué)圖書館（世界上最大的圖書館之一）收錄。先后赴美國、英國、德國、秘魯、韓國、印度、菲律賓、香港等國家或地區(qū)參加國際研討會。
獲得榮譽
曾獲各項獎勵22項，其中，學(xué)術(shù)獎勵10余項。省部級以上的重要獎項包括：
（1）2000年，“北京市現(xiàn)代化指標(biāo)體系創(chuàng)新研究”，北京市委調(diào)研一等獎，課題負(fù)責(zé)人孫津，參與7人，排名第5；
（2）2000年，“加入WTO對北京市經(jīng)濟(jì)社會的影響”，北京市委調(diào)研三等獎，報告執(zhí)筆人，參與7人，課題負(fù)責(zé)人孫津，排名第2；
（3）2002年，“企業(yè)激勵機(jī)制研究”，航天科工集團(tuán)調(diào)研一等獎，課題負(fù)責(zé)人李惠斌，參與4人，排名第4；
（4）中央編譯局2006年度先進(jìn)個人；
（5）2011年，論文“從第三部門到社會企業(yè)：中國的實踐”，中央編譯局社科優(yōu)秀成果獎?wù)撐娜泉劊瑐�人；
（6）2011年，《中國社會管理體制改革路線圖》，中央編譯局優(yōu)秀著作一等獎，課題負(fù)責(zé)人何增科，參與12人，排名第4。
（7）中央編譯局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（2011年度）。
（8）中央編譯局首屆“何錫麟青年人才獎”（2012年）。
（9）2013年，《社會排斥與體面勞動問題研究》，中央編譯局社科優(yōu)秀成果獎著作二等獎。
（10）2013年，中央編譯局優(yōu)秀中青年專家榮譽稱號。
