1984年—1988年 北京大學(xué)法律系經(jīng)濟法專業(yè)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位；

1993年—1996年 北京大學(xué)國際經(jīng)濟法專業(yè)碩士研究生，獲法學(xué)碩士學(xué)位；

1996年—1999年 北京大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè)博士研究生，獲法學(xué)博士學(xué)位。

1988年—2001年 先后任上海市高院經(jīng)濟庭書記員、助理審判員，經(jīng)一庭助理審判員、審判員；

2001年9月—2003年12月 先后任上海市高院研究室調(diào)研二科科長、主任助理、副主任；

2003年12月—2005年6月 任上海市高院民一庭副庭長。

2005年6月—2008年6月 任上海市高院審判委員會委員、民二庭庭長。

2008年6月—2012年11月 任上海市長寧區(qū)法院黨組書記、院長。

2012年11月 任上海市高院黨組成員、副院長、審判委員會委員、審判員。在上海高級人民法院任職期間曾赴美國聯(lián)邦司法中心擔(dān)任高級研究員。

2014年12月10日13時35分，時任上海市高院副院長的鄒碧華吃完午飯，司機李小馬開車接他去徐匯區(qū)人民法院，14時他要陪同陜西省委政法委的同志調(diào)研。

車子行駛在徐家匯的南丹路上，開到光啟公園時，離下午會議還有10分鐘。鄒碧華讓李師傅將車停靠在公園邊上，然后打開車門走到公園門口。很快，鄒碧華折了回來，朝車里一坐。

“我胸口疼�！编u碧華捂著胸口�！安灰�去徐匯法院開會了，我送你去醫(yī)院吧�！薄昂玫��！避囎酉蛉鸾疳t(yī)院急馳而去。鄒碧華枕著兩個靠墊躺在后排座位上。

李師傅問：“你的卡（醫(yī)療卡）在嗎？”

“在的。”鄒碧華從隨身攜帶的包里拿出卡。

車到醫(yī)院，李小馬疾步下車，抓起急診室備在一邊的小推車推到車門邊。打開車門，他把鄒碧華扶上推車。“快點！快點！請幫忙快一點！”李小馬一邊推著鄒碧華，一邊對著醫(yī)護人員喊。

開單、掛號、心電圖檢查，李小馬以最快的速度掛號付費。回過頭，他發(fā)現(xiàn)坐在推車上的鄒碧華臉朝后仰，面色發(fā)白，身體開始慢慢下滑。

“鄒院長（身體）很不好，很不好，現(xiàn)在瑞金醫(yī)院……”李小馬給院長辦公室打電話。這時候，有醫(yī)生拿來驗血單，讓李師傅把抽取的血液送化驗處。等到李師傅趕回來，急救人員正圍著鄒碧華進行搶救�！拔铱吹剿�躺在病床上，眼睛微睜，胸口還有呼吸�！�

法院領(lǐng)導(dǎo)、鄒碧華的家人、法院同事，越來越多的人趕了過來。鄒碧華經(jīng)醫(yī)院搶救無效去世。

1984年，來自江西的鄒碧華與來自上海的唐海琳同時考入了北京大學(xué)法律系經(jīng)濟法專業(yè)，唐海琳在班里擔(dān)任班委、團支書，鄒碧華則是出了名的“調(diào)皮大王”。

一天，鄒碧華拿著兩張北京大學(xué)的國際電影展電影票給唐海琳�！澳菚r候電影展的票簡直是一票難求，他排了一個通宵買到兩張票，想請我去看又不好意思開口，最后到我面前時把兩張票全給我了�！碧坪Ａ蘸秃糜岩黄鹑タ戳穗娪啊�

第二次，鄒碧華終于鼓起了勇氣。他敲了敲唐海琳宿舍的門，門開了，唐海琳看見他手里拿著兩張中國人民大學(xué)的電影票。“同學(xué)那里有兩張電影票，晚上沒時間看，我想和你去看。你敢去嗎？”他問�！拔矣惺裁床桓业�！”唐海琳被他一激，立刻答應(yīng)了。

于是，兩顆年輕的心終于有了碰觸的機會。自那以后，唐海琳瞞著家里與鄒碧華開始戀愛，畢業(yè)時鄒碧華決定和唐海琳一起回上海發(fā)展。

1988年7月，鄒碧華走進上海高院經(jīng)濟庭。1990年6月，唐海琳與鄒碧華去領(lǐng)了結(jié)婚證。

2008年，鄒碧華走馬上任上海長寧法院院長，四年后調(diào)任上海高院副院長。海琳第一次發(fā)現(xiàn)丈夫的白頭發(fā)多了。很多次深夜，她從夢中醒來，隔壁書房里的燈仍然亮著。

“可以睡覺啦！趕緊睡��！”海琳輕輕喊著。

“噢。好。”鄒碧華應(yīng)著，燈仍然開著。

海琳每天給鄒碧華做兩件事：給他泡一壺紅茶，給他掏一掏耳朵。鄒碧華知道唐海琳眼睛不好，平時很心疼她，但掏耳朵這事兒一定要海琳為他做。鄒碧華專門買了一個耳勺，每次要海琳掏，覺得很享受�！�

2014年12月10日早晨，海琳看著熟睡中的鄒碧華催道：“起床啦，你到底起床嗎？”那幾天，海琳明顯感到丈夫累了，因為他把晚上睡覺的時間提前到了12點。

“起床嗎？”她催著。

“好，起來！”鄒碧華最后下定決心應(yīng)了一聲。

7時30分兩人出門，7時50分，海琳下車，與鄒碧華告別。

下午，正在單位上班的唐海琳接到鄒碧華司機李小馬的電話，說鄒碧華情況不好，在瑞金醫(yī)院搶救，讓她趕快過去。當(dāng)唐海琳走進搶救室時，鄒碧華閉著眼睛躺在病床上，臉色蒼白，身上插著管子。17時20分，鄒碧華去世。

2014年12月14日，鄒碧華遺體告別儀式。蓋棺前，唐海琳最后整理了一下鄒碧華的衣服，最后一次摸著心愛的丈夫的臉，她在他身邊放下了一本《要件審判九步法》。

在鄒碧華的家中，書房是最特殊的地方。書柜從天花板一直到地上，每一格都擠滿了書。房里有幾千本書，就連桌子底下也堆滿了書，而其中絕大多數(shù)都是法律書籍。鄒碧華每天回家待的時間最多的地方也是這里。

對知識如饑似渴，是妻子唐海琳對鄒碧華的評價。他去美國做了一年訪問學(xué)者，回來時運回了幾大箱的復(fù)印資料。鄒碧華的妻子唐海琳曾多次嘗試晚上陪他一起“秉燭夜讀”熬一熬，但都沒能熬過來，晚上兩三點鐘休息是常事。

鄒碧華在中央黨校學(xué)習(xí)期間，他去北京的西單圖書大廈買了一大堆書回學(xué)�？矗�每天晚上練習(xí)寫毛筆字，每周兩次坐地鐵去培訓(xùn)學(xué)校學(xué)日語。學(xué)日語的目的，是為了看懂日本法律書。

上海市高院司改辦副主任顧全曾在上海高院經(jīng)濟庭與鄒碧華共事過一段日子。鄒碧華最初留給他的印象，就是“學(xué)者”。有一次，他倆一同參加一個外事接待活動，晚上11點后回到寢室休息后，鄒碧華居然打開電腦開始“寫東西”。

鄒碧華寫的東西，著實驚到了顧全——他正在把一本中文的法律文書翻譯成英文，并在國外期刊上發(fā)表。顧全意識到，這是一個真正把法律當(dāng)做一項事業(yè)來做的人。一個中國的普通法官想要向外傳遞中國法律界的聲音，不多見。

無論在公開演講場合，還是私人交流場合，鄒碧華都是一個“講真話者”。這種品質(zhì)，加上他本身具備的專業(yè)素養(yǎng)，被法律學(xué)界廣為推崇——學(xué)界稱之為“學(xué)者型法官”。

鄒碧華在會議上的點評發(fā)言，一句廢話都沒有，講別人談得好，就講清楚好在哪里，但每一個人的發(fā)言，他都會指出不足之處。鄒碧華參加法律相關(guān)講座，他從來不拿u2018還有繼續(xù)提升的空間u2019這樣的u2018大鍋話u2019來搪塞聽眾。他是會真正指出問題、探討解決方法的u2018學(xué)者u2019”。

講座一講三個小時，中間也不歇息。結(jié)束還把同學(xué)們聚起來單獨輔導(dǎo)，一直到夜里十一點。

鄒碧華兩年并成一年用，時間寶貴。時間都去哪了？白天奔波、晚上專研、假日加班……鄒碧華的時間被撐得滿滿的。人生雖然不能控制長度，但可以控制它的寬度�；厥啄切└腥怂查g，一個大寫的“人”字是鄒碧華留給世間最好的紀(jì)念。

司法改革的許多工作他都是親力親為。有個介紹司法改革進展的百寶箱式的PPT，幾百頁的PPT是他自己加班加點完成的。他總說，只要我能完成的，我盡量不麻煩你們。

與鄒碧華共事過的人，都知道精力始終旺盛的他有三句口頭禪,“沒事,我不累”；“你們先去忙吧”；“沒事,有我在就行”。

鄒碧華出差去蘭州開一個司法改革會議。當(dāng)天下午6點多鄒碧華下班后從單位直接出發(fā)，抵達蘭州時已將近凌晨。第二天，會議持續(xù)一整天。會議議程本來就排得滿滿的，但鄒碧華一邊在會上發(fā)言，一邊還不時審閱其他工作材料。會議結(jié)束，按主辦方安排可以再休息一天返程。但鄒碧華連夜又趕回了上海。

每個時間環(huán)節(jié)銜接緊密，每個時間段任務(wù)滿滿。一路風(fēng)風(fēng)火火，行色匆匆，絕不浪費一丁點時間。在同事眼中，工作連軸轉(zhuǎn)的鄒碧華向來沒有官架子，講話、做事方式頗具務(wù)實主義者作風(fēng)。

鄒碧華曾寫過一篇著名的文章《法官應(yīng)當(dāng)如何對待律師》,在律師界廣為傳頌。他認為,法官與律師之間應(yīng)當(dāng)互相尊重,職業(yè)共同體的構(gòu)建要先從法官做起,法官應(yīng)當(dāng)包容、超越、謙和、關(guān)懷,具有清醒的職業(yè)認知和高尚的精神境界。

對于鄒碧華那篇聲名遠揚的《法官應(yīng)當(dāng)如何對待律師》,也得到了法律人的一致認可,民主與法制雜志社總編輯劉桂明曾經(jīng)做了三個評價一、這是一篇好文章,好就好在講道理、講情理、講法理；二、這是一個好法官,好就好在平和客觀、客觀理性、理性正面,不居高臨下,不偏聽偏信,不人云亦云；三、這是一種好主張,好就好在鄒碧華院長提出法官與律師不是一朝一夕所能解決的,是需要認真對待、理性看待、真情善待的。

他寬廣的胸懷不僅引導(dǎo)了法官,也感動了律師界。他出版的《要件審判九步法》一書,曾被趙旭東教授斷言“可被視為對法官裁判方法進行研究的第三種進路——實證的方法”。

他留下的《要件審判九步法》以及那些閃光的思想火花,是永遠不會磨滅的,紀(jì)念他的最好方式,是在庭審中用好九步法,以及讓他的理念傳承下去。對于許許多多法律人來講,鄒碧華院長就是一位燃燈者——與其詛咒黑暗,不如點亮燈火。

“我們要有一顆同理心，做法官也好，做調(diào)解員也好，一定要有這種情懷�！编u碧華常常在上課時對法官們說，“只有具備了同理心，你才能設(shè)身處地地替他考慮問題，替他去設(shè)想各種方案，動用你的全部智慧幫他解決問題�！�

在很多同事眼里，鄒碧華常常有驚人之舉：為了寬慰一個與丈夫分離15年的上訪妻子，他會帶著信訪干部親自登門開導(dǎo)，從早上9點一直聊到下午3點；為了緩解一位老人對歷史老案的內(nèi)心糾結(jié)，他會耐心解釋案件處理情況，并欣然與老人在家合影留念；為了讓一名退休工人感受到尊重，他會拿出自己的名片送到老人手里。

在長寧區(qū)法院擔(dān)任院長期間， 鄒碧華曾主導(dǎo)開發(fā)過一套信訪管理軟件，每一名相關(guān)人員都能通過這套軟件，查詢一個信訪案的來龍去脈——什么時候收到信；經(jīng)過哪幾位法官的手，分別花了多長時間做了哪些處理；現(xiàn)在誰在負責(zé)處理這個案子；信訪人目前去向如何。這套科學(xué)的信訪管理手段，在全國整個政法系統(tǒng)內(nèi)都是“名氣響當(dāng)當(dāng)?shù)摹薄?/p>

每逢春節(jié)他都會帶著信訪干部走訪上訪戶。甚至在北京中央黨校學(xué)習(xí)的一年，他也不忘給每位上訪戶寫慰問信，每封信的內(nèi)容都不一樣。

不僅是信訪，在鄒碧華22年的法官生涯中，他審理、參與審理或指導(dǎo)的民事、商事、執(zhí)行、少年審判等案件，無一不顯示出他在法律專業(yè)上的睿智和對當(dāng)事人的體恤。

在協(xié)調(diào)基層法院涉及“樂客多”超市的141起債務(wù)糾紛時，鄒碧華從涉案金額高達2300萬余元的群體性訴訟中發(fā)現(xiàn)，外方投資者通過離岸公司方式投資內(nèi)地，可能會導(dǎo)致“樂客多”眾多債權(quán)人的利益受損。他立即報告相關(guān)部門，建議加強監(jiān)管，建立商業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警機制，從而保護了債權(quán)人的權(quán)益。

在參與處理社會高度關(guān)注的上海社�；�金追回專項工作時，鄒碧華指導(dǎo)相關(guān)法院公正高效地審理了近20起社保基金系列民事案件。在追索38億元陷入僵局時，他提出先予執(zhí)行的破解方案，為上海老百姓追回、保全了上百億元。

當(dāng)一位患白血病的孩子因為生命垂危而想狀告自己父母時，鄒碧華帶領(lǐng)立案庭和少年庭法官，認真研究法律依據(jù)，果斷作出立案決定，使得案件迅速開庭，為孩子爭取到了寶貴的救治費用和時間。

鄒碧華第一次把當(dāng)上法官的消息，告訴了遠在江西老家的母親時，只有小學(xué)文化程度的母親再三叮囑他，一定要做一個有良心的法官。

"做一個有良心的法官。"母親的這句話，成了他一生的追求，一輩子的堅守。

2008年9月，當(dāng)事人沃根生83歲老母親居住的閣樓起火，老人不幸葬身火海。沃根生悲痛不已，認為物業(yè)公司應(yīng)對火災(zāi)承擔(dān)責(zé)任，于是將物業(yè)公司告上了法庭。但由于缺乏證據(jù)，沃根生最終敗訴了。判決以后，他不服，一年接著一年上訪。 鄒碧華得知這個情況后，主動接待了沃根生，并提出要去現(xiàn)場看看。來到現(xiàn)場，鄒碧華拱著腰一級一級走上發(fā)黑的樓梯。閣樓很矮，鄒碧華的頭幾乎要碰到樓頂?shù)臋M梁，他非常認真地聽完沃根生的講述，神色卻變得越來越凝重。

回來后，他對信訪法官說："這個案子的判決沒有問題。但我們做法官的既要善解法律，也要善解人意。這樣一位60歲的老人為了母親的事四處奔波，我們一定要將心比心，要讓他感受到法律對人格、對情感的尊重，這才是法律真正強大的力量。"

在鄒碧華的直接指導(dǎo)下，信訪法官聯(lián)系了街道、電力、消防等多個部門，為沃根生仔細分析了起火原因，并協(xié)助沃家修繕了閣樓。沃根生非常感動，拉著信訪法官的手，連聲道謝。

2014年12月15日，當(dāng)他聽到鄒碧華去世的消息后，夫妻倆連夜從外地趕回上海，但還是沒能趕上追悼會，他們難過地說："一直希望能有機會當(dāng)面謝謝鄒院長，但再也不會有這個機會了！"

方法多，善于改進工作機制，這是長寧法院很多人對鄒碧華的印象。到長寧法院后不久，在大量旁聽了大家的接待后，鄒碧華發(fā)現(xiàn)了一個問題，很多當(dāng)事人來到法院得不到妥善的接待，于是情緒事件不斷發(fā)生，最后矛盾加劇，與法院形成了對抗。

這是不應(yīng)該發(fā)生的“低級錯誤”，他要改變這種狀況。于是，他推出了《群眾接待場景65例》。這65例包含了立案、審理、執(zhí)行、信訪等程序的各個環(huán)節(jié)，大到群體人員在立案大廳聚集，小到當(dāng)事人要求修改筆錄，事無巨細，每個都列出了正確的做法，并予以說明理由。

這個場景65例，就像一面面鏡子，讓每個人檢討著自己的一言一行，也讓法院工作人員在接待群眾時，多了幾分自信和從容。

有一些當(dāng)事人和律師投訴，認為訴前調(diào)解效率不高，浪費時間。鄒碧華就問，難道真是他們不愿意配合調(diào)解工作嗎？我們的解釋工作做到位了嗎？如果不到位，當(dāng)事人和律師當(dāng)然會不理解、不滿意。他要求用短信服務(wù)的方法解決問題。

于是，立案后法院工作人員就發(fā)送兩條短信。一條告知調(diào)解員姓名，并承諾調(diào)解員將會在兩個工作日之內(nèi)主動聯(lián)系；另一條則是介紹法院的訴調(diào)對接中心以及調(diào)解員，并附上宣傳語“我們用心為您創(chuàng)造美好生活”。

同時，鄒碧華還安排所有接待人員前往銀行、酒店學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀規(guī)范，他說：“我們要用5星級的服務(wù)，換得大家對我們工作的理解和支持。”

沒多久，一位律師寫來表揚信。他感慨，他是第一次接到法院發(fā)送的短信服務(wù)。法院這么尊重律師，他很感動，而且案件也得到了這么專業(yè)化的調(diào)解。

鄒碧華說得對：一個人，一個團隊，只要熱愛自己的職業(yè)，用心做事，許多問題就會迎刃而解。

鄒碧華任長寧法院院長時，一有機會就去旁聽年輕法官開庭，和年輕人討論案件，探討工作方法，給他們創(chuàng)造機會。

有一次，民三庭顧鳴香開庭審理一起因漏水引發(fā)的鄰里糾紛，當(dāng)事人在庭上激烈爭吵起來�！爱�(dāng)時我比較緊張，一下子就不知道怎么辦了�！遍L寧法院法官張楓說。

休庭后，在庭下旁聽的鄒碧華和顧鳴香討論起庭審，他提醒顧鳴香，可能案子的關(guān)鍵不在訴狀本身。顧鳴香去實地探訪，通過實驗找到了漏水原因，調(diào)解結(jié)案。

鄒碧華聽說案子圓滿解決，很高興。他鼓勵顧鳴香將辦案經(jīng)過寫下來，收進他主編的《法庭上的心理學(xué)》。在他的激勵下，包括顧鳴香在內(nèi)，長寧法院40多名干警通過了心理學(xué)資格考試，獲得國家二級心理咨詢師資格。

你能感覺到他對每個人的關(guān)注。”長寧法院法官張青說，“他有個習(xí)慣，下班以后走到樓下，如果辦公樓還有幾盞燈亮著，他就上去再到各個辦公室看看�！�

繁忙工作之余，給華東政法大學(xué)畢業(yè)生做職業(yè)規(guī)劃是鄒碧華每年的保留項目，因為講座內(nèi)容豐富又實用，每次都人氣爆棚，甚至還有很多外校同學(xué)慕名而來。

2010年6月，鄒碧華給夏關(guān)根等3名他的碩士畢業(yè)生發(fā)了一條長達500多字的短信，提出建議：“你們有的人進入的是權(quán)力領(lǐng)域，今后會有很多人通過各種各樣的關(guān)系找到你們，你們一定要耐心聽取他們反映的情況，但決不可把私利帶入其中，否則會有違司法良心�！�

博士生唐臻豪回憶，老師從來都不說場面話，他真的在關(guān)注你的成長，是在盡自己的努力，讓世界再多一些人為法治進步而奮斗。

法官應(yīng)該如何對待律師？

一直以來，法官與律師分屬體制內(nèi)和體制外兩個不同的群體，各自有所封閉，缺少足夠的認同，有時甚至相互輕視，惺惺相惜的相對較少。

“法官應(yīng)該如何對待律師？我們有一些年紀(jì)很輕的法官，氣比較盛的時候，指著律師席上六七十歲白發(fā)蒼蒼的老律師說：你這么多年怎么混的？我聽到這樣的事，心里特別難受�！编u碧華曾經(jīng)在一次公開演講中這樣說。

“律師對法官的尊重程度，體現(xiàn)了一個國家的法治發(fā)達程度；法官對律師的尊重程度，體現(xiàn)了一個國家的司法公正程度�！编u碧華生前總把這句話掛在嘴邊。之所以反復(fù)說，是因為他真切感受過兩種職業(yè)不必要的“碰撞”。他曾在博客中寫道：“有的法官非常強勢，不愿意多聽律師解釋；有的法官在法庭上不注意聽取律師的陳述和意見，或者在感覺律師陳述和意見與自己認知相左時，隨意打斷律師發(fā)言……這些問題如不加以治理，將對中國的法治產(chǎn)生巨大傷害�！�

他認為，律師與法官盡管職責(zé)分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、維護法律尊嚴、追求公平正義的目標(biāo)是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎(chǔ)上建立良性互動關(guān)系。缺少了律師的參與，法官要么就是在法庭上演“獨角戲”，要么就是與檢察官上演“二人轉(zhuǎn)”；尊重律師、注重溝通，這樣做天塌不下來，只會把庭開得更好。

尊重并不僅是口號。2010年1月，在鄒碧華擔(dān)任院長的上海長寧區(qū)法院，旨在促進法官和律師在執(zhí)業(yè)活動中良性互動的文件《法官尊重律師十條意見》出臺實施。一個基層法院，能在全國法院系統(tǒng)率先為保障律師權(quán)利出臺正式文件，在律師界乃至法律界都引起了震動。

《十條意見》包括，庭審中法官不得隨意打斷律師發(fā)言；法官不應(yīng)當(dāng)著當(dāng)事人的面指責(zé)批評律師，更不得向當(dāng)事人發(fā)表貶損律師的言論等；甚至連為律師預(yù)留車位、提供休息區(qū)、提供復(fù)印設(shè)施等細節(jié)，都收入其中。

這讓律師們，心生敬佩和感動，上海律師界給予了積極的回應(yīng)。長寧區(qū)律師工作委員會向全區(qū)律師發(fā)出了律師尊重法官的倡議書。上海律師學(xué)院在為新執(zhí)業(yè)律師授課時，將做好庭前準(zhǔn)備工作，在法庭發(fā)言時注意控制情緒，給予法官充分尊重，避免沖突等內(nèi)容，均列入其中。

2012年，鄒碧華在博客中寫下一篇題為《法官應(yīng)當(dāng)如何對待律師》的文章，反思法官的角色意識，闡述了法律職業(yè)共同體建設(shè)對中國法治的重要性。他寫道，如果不能正確處理好法官與律師的關(guān)系，日積月累，必將動搖法治的根基——信任，司法的公信力將無從談起。

鄒碧華對律師的尊重，絕不是停留在一紙文書之上，而是凝結(jié)在他對律師的一言一行之中。一位老律師從深圳趕到上海開庭，在法庭上一時找不到一份證據(jù)材料，急得滿頭大汗，作為審判長的鄒碧華，對他說：“您慢慢找，相信大家都會等著您。”老律師坐下來后很快找到了材料，順利發(fā)表了代理意見。開完庭后，老律師說：“這位法官這么善解人意，今天是我發(fā)揮最自如的一次庭審�！�

鄒碧華對律師的這份尊重，遠遠超出了對某一位個體律師的關(guān)心，其實是對律師職業(yè)的尊重、對律師行業(yè)的呵護、對法律制度的敬畏。

查看鄒碧華的微博，記者發(fā)現(xiàn)，在他關(guān)注的2967個人里，將近一半是律師。如何依法做好服務(wù)工作，讓律師更加正當(dāng)而順暢地參與訴訟活動，也是鄒碧華生前的一項重要工作。

“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好�！焙芏嗦蓭熓謾C里都保存著這條截屏，這是鄒碧華在去世前一天發(fā)出的最后一條微信朋友圈的留言，時間永遠定格在2014年12月9日11時45分。這是他對當(dāng)天試運行的上海法院“律師服務(wù)平臺”寫下的寄語。

在鄒碧華寫下這句寄語的兩周之前，全國律師協(xié)會民事委員會2014年年會在上海召開，他受邀作了《司法改革背景下構(gòu)建法律共同體的幾點思考》的演講，“律師服務(wù)平臺”的雛形，第一次閃亮在律師們的眼前。

擔(dān)任上海市高院副院長后，鄒碧華主導(dǎo)推動了律師訴訟服務(wù)平臺建設(shè)。服務(wù)平臺研發(fā)期間，鄒碧華三次前往上海市律師協(xié)會調(diào)研，廣泛聽取律師意見。鄒碧華像是“法院的產(chǎn)品經(jīng)理”，精心打磨著律師服務(wù)平臺的每一個功能。在前期調(diào)研中，他曾派工作人員在全上海范圍內(nèi)調(diào)取了20萬件有律師參與的案件，經(jīng)過仔細核算，他們發(fā)現(xiàn)，若每個案件中，律師通過網(wǎng)上閱卷減少往來法院的次數(shù)，就能節(jié)省60萬個小時工作時間，10萬次車輛往返。為幫助律師識別惡意訴訟情況，服務(wù)平臺專門設(shè)置了“關(guān)聯(lián)案件自動推送功能”，將同一當(dāng)事人在上海法院系統(tǒng)涉及的案件制作一份清單推送給律師。還有庭審排期避讓功能，免去了同一律師同一時間幾個案件在不同法院開庭的困擾。

這個服務(wù)平臺的推出，自2014年7月啟動，到11月鄒碧華向律師界展示，前后只用了短短的4個月！這種高效率，殊不知在這背后，需要鄒碧華和他的團隊傾注多少心血，又有多少個殫精竭慮的夜晚。

如今，上海的律師們，都已成為了這個服務(wù)平臺的受益者。通過使用，律師們驚喜地發(fā)現(xiàn)，平臺提供了從案件材料遞交、繳納訴訟費到獲取案號的“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)了真正意義上的網(wǎng)上立案。此外，申請訴訟保全、調(diào)查令，甚至證據(jù)質(zhì)證、調(diào)解等事務(wù)也都可以通過平臺來完成。為確保各項程序在可視化下進行，平臺還專門設(shè)置了網(wǎng)上評價功能，法官與律師可以進行雙向評價，以實現(xiàn)相互監(jiān)督。

這個服務(wù)平臺讓律師感到了執(zhí)業(yè)的幸福感，而這種幸福感，也會通過律師，傳遞給每一位案件當(dāng)事人。這個平臺，看似提高了律師的工作效率，其實是保障了律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利，從而最終維護了當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

得知他不幸離世的消息，上海的律師們陷入無限惋惜和哀思之中，深圳律師協(xié)會專門為他默哀，湖南律師協(xié)會特別為他制作了悼念專輯……一位與他素昧平生的河南律師，特地乘火車趕來上海參加他的追悼會。

47歲的鄒碧華，去世前最牽掛的是司法改革。

2014年6月，上海被中央確定為全國首批司法體制改革試點地區(qū)之一。此前，鄒碧華參與研究制定了最高法“審判權(quán)力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案。這一次，推進司法改革的重擔(dān)再次落在鄒碧華肩頭。

鄒碧華參與主持起草了《上海法院司法改革試點工作實施方案》，先后召開了15次座談會，歷經(jīng)34稿。法官員額制是此輪司法改革的“牛鼻子”，也是最難啃的“硬骨頭”。法官比例壓縮至33%，意味著有一批現(xiàn)任法官進不了法官序列。怎么改？鄒碧華力主避免兩個“一刀切”——不按資歷、行政級別“一刀切”，要科學(xué)考核，給年輕人留有機會；高院、中院、基層法院的法官比例不能“一刀切”，要給一線法官更多機會；要讓真正有能力、有水平、能辦案的法官進入到員額中來。

在經(jīng)過大量數(shù)據(jù)測算與分析后，鄒碧華發(fā)現(xiàn)，助理審判員在實際工作中承擔(dān)的工作量很大，而有的審判員已常年不在辦案崗位。因此，他堅持按照新的法官入額辦法對現(xiàn)有法官進行考核、考試和遴選，以保證所有入額的法官都是辦案骨干。

有同事勸鄒碧華“悠著點，少得罪人”。他說：“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭議？該擔(dān)當(dāng)時必須擔(dān)當(dāng)�！�

鄒碧華帶領(lǐng)司改辦團隊，調(diào)研全市法官分布情況、人力資源實際投入，獨創(chuàng)了一套“案件權(quán)重系數(shù)”，分析全市法官辦案質(zhì)效，并請來調(diào)查公司進行專業(yè)分析，尋求最佳方案。

上海市委常委、政法委書記姜平還記得，兩次討論法院“員額制”方案時，如何取舍，大家都很糾結(jié)，雙方意見尖銳。當(dāng)時鄒碧華語氣強烈，幾乎拍案而起。事后，他兩次登門詳細解釋自己的觀點：“每一次來，他都帶著厚厚的資料，有數(shù)據(jù)分析，也有現(xiàn)實案例�！弊詈蟮姆桨�，采納了鄒碧華的意見，員額制改革避免了“一刀切。

——司法改革“既要有理想，又要接地氣”，然而一些同事在實踐中卻碰到了“理想主義被批評為幼稚偏激，接地氣時常被以臉蹌地”，對此，鄒碧華說出這么一番話。

2014年12月10日11時30分，上海高院司改辦副主任顧全收到鄒碧華發(fā)來的短信：“人員分類的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有什么變化？”

這句話顧全太熟悉了。每次法院司改辦開會，鄒碧華都會望向他：“你把上次的數(shù)據(jù)再報告一遍，再講講根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以得出的結(jié)論�！�

他沒想到，這句鄒碧華最常對他說的話，也是對他說的最后一句話。

這條短信，顧全一直保留在手機里，舍不得刪去�！霸卩u碧華主持下，上海法院司法改革一開始強調(diào)最多的不是方案，而是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)�！�

方案設(shè)計初始，鄒碧華就讓顧全把全市法官的信息列出來，測算所有人近5年的工作量：“過去很多方案是根據(jù)意圖來套，這次我們是先排摸實際情況�！�

上海法院裁判文書層層審批的情況究竟占多少？每個法院的審委會每年討論的個案數(shù)量有多少？領(lǐng)導(dǎo)對審判的行政干預(yù)究竟有多嚴重？——這些司法改革中的基礎(chǔ)課題，鄒碧華全部要求用調(diào)查問卷的方式得出數(shù)據(jù)，不準(zhǔn)“毛估估”。

用數(shù)據(jù)說話，鄒碧華覺得還不夠。案件難易程度不一，法官付出的勞動有區(qū)別，不能光看案件數(shù)量考量法官的工作量。

鄒碧華把一家試點法院200余名法官近5年來審判的案件卷宗全部調(diào)出來。技術(shù)部門的工作人員聽到這一消息驚訝不已：“把數(shù)據(jù)拷貝到硬盤上就要4個小時，他怎么看得完？”

然而鄒碧華用了一個雙休日時間，不眠不休，把卷宗瀏覽了一遍。他提出，衡量法官工作除了數(shù)量，還要設(shè)置權(quán)重系數(shù)，按難易程度調(diào)整系數(shù)，這樣得出的數(shù)據(jù)才更科學(xué)。

“他一直反對 u2018拍腦袋u2019 式的 u2018孤島改革u2019�！痹谏虾８咴核靖霓k副主任張新看來，鄒碧華始終把“科學(xué)管理”貫穿于司法改革之中，要求“根據(jù)實際情況制定方案”、“一切以數(shù)據(jù)說話”，甚至有人說他是“法院系統(tǒng)最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理”。

——在一個全國司法改革法官交流群里，曾有同行對上海司法改革不理解、調(diào)侃甚至提出批評。面對尖銳的質(zhì)疑聲，鄒碧華這樣回應(yīng)。

改革之初，任何建議都會招來一堆反對意見。鄒碧華并不避諱這一點：“在各種力量相互制約、各種思想相互碰撞、各種利益相互博弈的背景下，很難形成一種周全詳盡的方案�！睆埿掠浀茫瑸榱送七M法官職業(yè)保障，不同部門開了無數(shù)次會。可一提起給法官加薪，就有人說“環(huán)衛(wèi)工比法官還累呢”。

有高院司改辦的同志聽到這樣的意見，難免覺得郁悶。但鄒碧華一點不氣餒，帶領(lǐng)大家查找資料，整理數(shù)據(jù)，尋訪國外同行，僅僅用了10天時間就制作出一份世界各國法官收入水平報表，對法官職業(yè)特點和當(dāng)下各國法官收入水平做了客觀比較分析，提交決策部門參考。

他甚至還請人專門搜集網(wǎng)絡(luò)和微信上所有“吐槽”司法改革的文章和段子，時刻提醒自己，避免犯那些可能的錯誤。

“我們都覺得司法改革難度太大了。有沒有成效，能不能得到法官認同，能不能得到社會認同，能不能實現(xiàn)司法獨立和公正……”但長寧區(qū)法院刑事審判庭副庭長周宜俊相信，鄒碧華“不一樣”：“他的內(nèi)心有著強大的自信�！�

鄒碧華面對“硬骨頭”時的自信，和他共事過的周宜俊很熟悉。

“我們完成一項任務(wù)，考慮的是困難在哪里。但鄒碧華首先是看解決問題的意義在哪里�！敝芤丝≌f，“只要認定這件事有意義，他就有信心做下去�！�

司法改革對鄒碧華來說，正是一件“有意義的事”。

“他是一個沒有負面情緒的人�！鄙虾Ｊ懈咴盒淌聦徟型ジ蓖ラL余冬愛記得，聽到基層司法工作者發(fā)牢騷，他會用親身經(jīng)歷引導(dǎo)他們向好的方向看：“他有一種氣場，讓你跟他一樣相信明天會更好�！�

強大自信的背后，需要常人難以想象的付出。鄒碧華的辦公室里曾放著一張行軍床，累了他就拿出靠墊躺一會兒。有一次忙到凌晨3時才回家，5時他又出門了。

上海法院司法改革方案，歷經(jīng)15次座談會、34稿淬煉，終于付諸實踐。

改革沒有捷徑，沒有坦途。

鄒碧華生前最愛的電影 《肖申克的救贖》 里有這樣一句臺詞：“希望是一個好東西，也許是最好的，好東西是不會消亡的�！�

他曾對想過放棄的同行說：“哪有把船劃到江心就棄槳投江的道理？走上這個崗位，就得承擔(dān)起這個崗位的使命與責(zé)任。未來還會有年輕法官接過船槳，把司法改革事業(yè)推進下去�！�

鄒碧華提出的許多改革建議和方案都具有很強的可操作性，它們都是建立在大量數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上的，不是理念的堆砌，是用事實說話。

鄒碧華在長寧法院任院長時，就是通過調(diào)查研究，用數(shù)據(jù)和事實，一點一點往前推進自己的改革設(shè)想。

2008年6月25日，鄒碧華到長寧法院赴任。還沒進自己辦公室，就直接到會議室，討論信訪案件的化解。

鄒碧華到信訪辦調(diào)取了500多封群眾來信、100件執(zhí)行案件卷宗，逐一分析問題原因。一有空就去立案大廳看法官接待，去法庭旁聽法官審案子。這樣過了幾個月，鄒碧華了解了基層法院情況，也找到了解決問題的突破口。

執(zhí)行投訴多、管理薄弱，他就改革了執(zhí)行流程，改變以往“一人一案管到底”的傳統(tǒng)運行模式，將執(zhí)行分成接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)相互牽制、監(jiān)督，提高執(zhí)行績效，執(zhí)行投訴率下降了76%。

有當(dāng)事人投訴曾經(jīng)33個電話找不到法官，他就建起法院“小總機”，安排專人接聽，以防法官因開庭等接不到當(dāng)事人電話，也為當(dāng)事人提供咨詢服務(wù)。這一“小總機”模式成了如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形。長寧法院大樓改建，需要設(shè)立臨時立案大廳。“鄒院長看了設(shè)計方案，沒有說不好，只是要求我們，首先調(diào)查來立案的人員數(shù)據(jù)，再和現(xiàn)有方案對照，看是不是符合現(xiàn)實需求�！遍L寧法院辦公室主任曾俊怡回憶。

調(diào)查下來，原來的設(shè)計果然有差距，設(shè)計團隊根據(jù)結(jié)果迅速調(diào)整了方案。鄒碧華總說，有數(shù)據(jù)、重事實，就容易得到大家的理解和支持，就能更好地推進改革。

人們稱鄒碧華是博士院長，北大博士畢業(yè)后，他曾作為上海法院系統(tǒng)首個外派法官，去美國聯(lián)邦司法中心進修了一年。

“他讀的書多，可我覺著他不書生，不教條。”長寧法院副院長胡國均說。在長寧法院時，每逢信訪當(dāng)事人生日，鄒碧華都要給對方發(fā)條短信，打個電話。他認為，法院不僅要辦好案子，還要做好延伸服務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)為當(dāng)事人排憂解難。

“他熟悉西方法律，同時深受中國傳統(tǒng)文化教育，堅守中國方法�！弊罡叻ㄋ靖霓k主任賀小榮說，“讓先進的技術(shù)和理念為中國改革實際服務(wù)，這是鄒碧華的智慧。”

早在2000年在美國進修時，鄒碧華就專題研究了美國聯(lián)邦法院內(nèi)部職責(zé)分工及法官輔助人員配置方法，回國后，寫下4萬字考察報告。沒人讓他寫這些，他自己總結(jié)的，他還研究了司法公開制度，回來后給年輕法官做講座，引起了很大反響。

多年后，鄒碧華在上海高院主持制定了上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開。其中，有6項應(yīng)用屬于全國法院首創(chuàng)。

鄒碧華深知中國實際，了解中國法官隊伍現(xiàn)狀，不照搬國外一套�！氨倘A總說，給予法官更多獨立審判權(quán)是改革大方向，但要有監(jiān)督。”賀小榮說，“比如，碧華在方案中設(shè)立主審法官聯(lián)席會議和專業(yè)法官會議制度，可以發(fā)揮資深法官的作用，為疑難案件提供咨詢意見�！�

上海市高院院長崔亞東說：“鄒碧華憑借前瞻性的改革視野、豐富的實踐經(jīng)驗成為全國司法改革的先行者，為上海乃至全國法院的司法改革做出了積極的貢獻。”

最讓崔亞東感到難能可貴的是，鄒碧華一心撲在工作上，從不計較個人得失。在工作分工、職務(wù)升遷上，每當(dāng)崔亞東征求鄒碧華的意見時，鄒碧華總是說服從組織安排，以工作需要為重。至今，崔亞東的手機上還保留著鄒碧華發(fā)給他的一條短信：“我覺得司法改革和信息化是真正能夠改變中國法院的兩大領(lǐng)域。如果這兩年能抓緊干出模樣來，也算對得起黨，對得起自己的人生。個人上不上臺階不重要�！�

在歷史給予的重大改革機遇面前，鄒碧華追求改革理想，不計個人得失，不計個人毀譽，將改革“一點一點向前拱”，用他47年充分燃燒的一生，寫下了改革者的執(zhí)著和信仰。

1.活著就是為了改變世界。

2.有人說，時間在流逝。錯了！不是時間在流逝，是我們自己在流逝！

3.我們生活的這個世界本來就不完美，但正因為它的不完美，才需要我們?nèi)ヅ�力、去奮斗，我們的存在才因此有了價值。

4.我們每個人都是歷史，如果能讓自己完美一點，歷史也會完美一點。

5.當(dāng)你處于黑暗之中的時候，當(dāng)你看見一支蠟燭點亮的時候，你會有什么感受？你會感覺到溫暖，你會感覺到光明。為什么我們自己不能成為這支蠟燭？在照亮別人的同時，照亮我們自己。

6.我們總是認為，當(dāng)賺到了更多的錢、擁有了大房子、孩子長大了以后，就幸福了。其實，幸福不在未來。如果你今天沒有幸福，明天也不會有幸福；如果你當(dāng)下沒有幸福，未來也不會有幸福。幸福就在當(dāng)下，就在此時此刻。幸福觀是我們看待世界的態(tài)度，是我們的人生態(tài)度。

7.一個人有信念，有信仰，什么事情都會過去的。

8.永遠保持樂觀向上的心態(tài)，永不抱怨，去做那些力所能及能夠改變的事情。

9.我們正在流逝，正在以一種不可逆轉(zhuǎn)的速度從我們生活的這個世界流逝。這聽上去挺令人傷感的。但我們不必悲觀，因為叔本華還說過，“我們流逝了生命，卻收獲了人生體驗，而人生的價值就在于體驗”。

10.我們做法官的，一定要讓自己的心中有一個夢。不管遇到什么困難，經(jīng)歷多少困苦，都不能把心中的理想磨滅了。當(dāng)一個人的心中有了宏大的理想之后，所有遭遇的挫折都會變得微不足道。

鄒碧華生前先后當(dāng)選“上海市十大杰出青年”、首屆“全國審判業(yè)務(wù)專家”、第三屆“上海市優(yōu)秀中青年法學(xué)家”、“上海法院審判業(yè)務(wù)專家”。

2015年1月6日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對鄒碧華同志先進事跡作出重要批示指出，鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｋ�崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛(wèi)公平正義，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當(dāng)“燃燈者”，生動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠。廣大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，在全面深化改革、全面依法治國的征程中，堅定理想信念，堅守法治精神，忠誠敬業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

2015年1月24日，最高人民法院與中共上海市委聯(lián)合召開命名表彰大會，追授鄒碧華“全國模范法官”、“上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。2015年3月2日，中共中央組織部追授鄒碧華“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。3月3日，中共中央宣傳部追授其“時代楷模”榮譽稱號。

2015年9月17日，在“光榮力量·2015感動上海年度人物”評選中，鄒碧華被評為“2015感動上海年度人物”；2015年12月4日，在“憲法的精神·法治的力量——CCTV2015年度法治人物”評選中，鄒碧華被評為“2015年度致敬英雄”；2016年2月1日，由中國搜索聯(lián)合多家中央、地方重點新聞網(wǎng)站創(chuàng)意主辦的“搜索中國正能量·點贊2015”大型網(wǎng)絡(luò)宣傳活動中，鄒碧華被評為“精彩中國·感動人物”。

鄒碧華生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔(dān)當(dāng)精神，聽到他的改革信念：“改革，一直是一點一點往前拱的”“背著u2018黑鍋u2019前行，是改革者必須經(jīng)歷的修行”。在已成輿論焦點的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實中，作為重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同，彌足珍貴。(人民日報評)

不計毀譽敢于擔(dān)當(dāng)，堅定信念勇毅前行。作為上海司法改革的操盤手，鄒碧華甘當(dāng)“燃燈者”，將擔(dān)當(dāng)看作是改革者必須經(jīng)歷的修行。他拿出政治勇氣堅定不移地干，敢擔(dān)責(zé)任，敢啃硬骨頭。這是一種不怕風(fēng)險、迎難而上的精神，更是一種對黨忠誠、對人民高度負責(zé)的精神。他沒有被眼前利益蒙蔽，更沒有被暫時的挫折嚇退，挑起擔(dān)子，主動作為，敢于探路，將司法改革不斷推向深入。這樣的干部，不正是黨和人民都要倚重的好干部嗎？(光明日報評)

鄒碧華為了追求公正,他敢于做第一個吃螃蟹的人,挺身為弱者代言,開創(chuàng)了未成年人起訴親生父母的先例，讓一個無助的孩子堅強地活下去。為了追求公正,他不怕當(dāng)法官中的“背徒”，在法官與律師的“暗戰(zhàn)”中，旗幟鮮明地為改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境呼吁，并推動法院出臺《法官尊重律師十條意見》，不僅被人們稱為法官，更贏得了“法律人”的美譽。為了追求公正，他把學(xué)習(xí)作為畢生事業(yè),在繁忙工作之余，研究不止，筆耕不輟，成為當(dāng)代中國“學(xué)者型法官”、“高素質(zhì)法官”的杰出代表。在司法改革全面進入深水區(qū)的當(dāng)下，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，他的精神是我們這個時代最寶貴的精神，也是激勵后來者不斷前行的力量。（法制日報評）