基本內(nèi)容
中文名：黃遠成
職務(wù)：四川省商會副會長、遠成集團董事長
性別;男
身高：170cm
婚姻狀況：不詳
出生日期：1964年11月[1]
學(xué)歷：大專
籍貫：四川
社會影響
遠成集團參加全國民營企業(yè)招聘周
為貫徹和執(zhí)行胡錦濤總書記提出的“就業(yè)是民生之本，這關(guān)系到千家萬戶。要實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長。為促進社會和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻”的講話精神。5月15日，由全國工商聯(lián)、人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、國務(wù)院扶貧辦五個部門聯(lián)合舉辦的“全國民營企業(yè)招聘周” 新聞發(fā)布啟動會在北京農(nóng)展館拉開帷幕。 全國工商聯(lián)主席黃孟復(fù)到會宣布活動全面啟動。
啟動儀式上，作為中國民營企業(yè)唯一的企業(yè)家代表遠成集團總裁黃遠成先生在儀式上發(fā)表了題為“以更高的社會責(zé)任感，喜迎祖國60華誕”的精彩演講。演講前，遠成集團總裁黃遠成先生還參加5個部委的領(lǐng)導(dǎo)和國家領(lǐng)導(dǎo)人到會的接見和交流活動。
作為一家中國物流行業(yè)改革開放30周年旗幟企業(yè)，遠成集團一直積極響應(yīng)國家的各項號召，并以回報祖國，回報社會作為企業(yè)長遠發(fā)展的核心價值觀。尤其在金融危機蔓延的情況下，全面響應(yīng)黨中央、國務(wù)院“確保經(jīng)濟發(fā)展，積極促進就業(yè)”的號召，通過中華全國工商業(yè)聯(lián)合會向全國民營企業(yè)發(fā)出了保就業(yè)、促發(fā)展的倡議，希望借助全國民營企業(yè)的集體力量，帶動全社會的支持，為黨和政府分憂，為經(jīng)濟困境解難。
在“全國民營企業(yè)招聘周”活動中，遠成集團已承諾通過舉辦多種形式的招聘會，向勞動者提供更多就業(yè)機會。
1、參加當(dāng)?shù)氐拇笮腿瞬沤涣鲿?/p>
根據(jù)集團各省市分公司對基層崗位的人力需求，在成都、蘭州、廣州、上海、武漢等地參加當(dāng)?shù)鼐C合型的大型人才交流會，盡可能地錄用待業(yè)的大學(xué)生和中專技校生、錄用農(nóng)民工和當(dāng)?shù)叵聧徆と恕?/p>
2、參加及協(xié)助當(dāng)?shù)卣�、勞動局、工商�?lián)、工會等舉辦的專場人才招聘會。
在當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)等專業(yè)協(xié)會組織幫助下，根據(jù)集團各省市分公司對基層崗位的人力需求，參加成都、蘭州、廣州、上海、武漢等當(dāng)?shù)卣�、工商�?lián)、工會等機構(gòu)組織的人才招聘，并提供力所能及的協(xié)助。
3、對招聘過來的新員工積極提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指引。
集團能定時，定點的為新入職人員提供一站式培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們工作無憂。遠成尊重每一個員工的發(fā)展，鼓勵員工充分利用公司健全的培訓(xùn)及發(fā)展制度規(guī)劃個人職業(yè)生涯，引導(dǎo)他們將個人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。在人才使用上，一方面，我們不斷健全內(nèi)部競聘機制，將營運、研發(fā)、營銷、行政系統(tǒng)的重要崗位和管理崗位通過公開競爭來選用人才，機會均等;另一方面，通過建立定期與不定期相結(jié)合的考核制度來對所有員工進行考評，做到人崗匹配，知人善任。
黃遠成，男，漢族，四川人，1964年11月生，1986年參加工作，大專學(xué)歷，高級經(jīng)濟師。畢業(yè)于四川川北教育學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)。歷任廣州鐵路運輸公司部門負責(zé)人，廣東遠成貿(mào)易有限公司董事長、總裁�，F(xiàn)任遠成集團有限公司董事長兼總裁。
1988年，遠成誕生，首開全國鐵路貨運市場化運作的先河，被媒體譽為“廣東第一家無軌車站”。
2002年，注冊成立廣東遠成集團有限公司，成為國內(nèi)最大的鐵路運輸民營企業(yè)，名副其實的“鐵路運輸大王”。
2003年，集團總部遷到上海，更名為“遠成集團有限公司”。
2004年度最具影響力民營物流企業(yè)家。
2011年“中國低碳物流領(lǐng)軍人物”稱號。
