個(gè)人簡(jiǎn)介
于天遠(yuǎn)，女，博士，副教授。南開大學(xué)金融學(xué)系經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士，中山大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士。英國(guó)迪蒙福特大學(xué)萊斯特商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。
主要研究領(lǐng)域
組織文化、國(guó)際人力資源管理、案例研究方法論。
主要科研成果
《組織文化的定義和研究方法綜述》《經(jīng)濟(jì)管理》，2009.4.
AReviewofTheoriesonTransnationalTransferofHRPracticewithinMultinationals,InternationalJournalofBusinessandManagement,2009.5.
AReviewofStudyontheCompetingValuesFramework,InternationalJournalofBusinessandManagement,2009.7.
教學(xué)科研成績(jī)
在教學(xué)科研等方面取得了突出成績(jī)。2004年獲青年教師教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)；被評(píng)選為分�！皟�(yōu)秀團(tuán)委書記”。2005年公派至英國(guó)迪蒙福特大學(xué)萊斯特商學(xué)院進(jìn)修管理學(xué)碩士課程，取得優(yōu)異成績(jī)。2007年作為主要成員承擔(dān)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程建設(shè)項(xiàng)目《金融市場(chǎng)與機(jī)構(gòu)》。2009年承擔(dān)全校教學(xué)觀摩課《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》（雙語(yǔ)），獲得廣泛好評(píng)。2010年擔(dān)任雙語(yǔ)教學(xué)示范課程建設(shè)項(xiàng)目《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2011年擔(dān)任精品課程建設(shè)項(xiàng)目《管理學(xué)原理》的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2012年珠海市先進(jìn)教師。公開發(fā)表教學(xué)科研論文7篇，承擔(dān)教學(xué)、科研與課程建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)。
主持的科研項(xiàng)目
北師大珠海分校2007年度青年項(xiàng)目《珠三角民營(yíng)企業(yè)組織文化變革研究》；北師大珠海分校2009年度雙語(yǔ)教學(xué)示范課程《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》。
