教育經(jīng)歷
1978.02-1982.02哈爾濱工業(yè)大學工業(yè)自動化儀表專業(yè),獲工學學士學位
1982.02-1984.12 哈爾濱工業(yè)大學管理工程專業(yè),獲工學碩士學位
1987.03-1991.12 哈爾濱工業(yè)大學管理工程專業(yè),獲工學博士學位
工作經(jīng)歷
1984年研究生畢業(yè)在哈工大留校任教,分別于1991、1994、1997年任副教授、教授、博士生導師。1992年任哈工大管理學院管理信息系統(tǒng)教研室主任;1993年任哈工大管理學院副院長;1994年-2008年任哈工大管理學院院長;2008年3月-2017年5月任國家自然科學基金委員會管理科學部常務副主任;2017年5月起任哈爾濱工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院教授、博士生導師。1996年在德國科隆大學、2003年在美國夏威夷大學做訪問教授。
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主要研究方向
管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務智能、科研管理、國防經(jīng)濟與管理
在主持研制“三峽工程管理信息系統(tǒng)”的過程中,提出適合我國國情的大型企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法并在實踐中應用。受中國長江三峽開發(fā)總公司委托,主持編制了《三峽工程管理信息系統(tǒng)需求分析規(guī)范》、《三峽工程管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)設計說明書》、帶領課題組設計與實現(xiàn)了總經(jīng)理EIS、財務MIS、設備MIS等三個系統(tǒng)。有效地解決了大型管理信息系統(tǒng)多應用領域、跨技術平臺、系統(tǒng)集成等技術難題。
在國內(nèi)較早開展智能決策支持系統(tǒng)的研究,取得多項成果。其中,在電子商務談判支持系統(tǒng)的研究中,提出了多屬性拍賣、協(xié)同談判、序貫博弈等多種談判協(xié)議;建立了基于Q-學習、免疫算法、粗糙集等方法的談判策略與決策模型;設計并實現(xiàn)了基于解驅動的NSS系統(tǒng),實現(xiàn)了結構化的合同模板視圖作為談判雙方談判界面,支持與談判事務相關的文字、圖像、影像文件的傳遞。
在國家自然科學基金委員會管理科學部工作期間,積極探索我國管理科學基礎研究的規(guī)律。在協(xié)助科學部主任組織制定管理科學部“十二.五”、“十三.五”發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)先資助領域及其實施過程中,堅持管理科學研究主要從科學屬性的角度、采用科學規(guī)范的方法、探索管理活動的客觀規(guī)律這一基本定位;增設經(jīng)濟科學學科、支持學科均衡發(fā)展;鼓勵吸納自然科學、工程科學、社會科學等多學科豐富的學術思想和途徑,進行交叉學科研究。堅持“頂天立地”的指導方針,依靠專家論證并參與組織實施了十余項“重大研究計劃”、“重大項目”、“重點項目群”的研究工作。
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主要社會兼職
任中國系統(tǒng)工程學會副理事長,中國管理科學與工程學會副理事長,中國信息經(jīng)濟學會副理事長,教育部管理科學與工程類本科教學指導委員會副主任,國際信息系統(tǒng)學會中國分會(CNAIS)副主席,國家自然科學基金委員會管理科學部專家咨詢委員會委員,《管理科學》 主編,中國大百科全書《管理科學與工程卷》副主編及10余個國際、國內(nèi)期刊的副主編、編委。曾任國務院第五屆學科評議組(管理科學與工程)成員,國務院第六屆學科評議組(管理科學與工程)召集人之一。
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研究成果
在國內(nèi)外管理科學主流刊物及學術會議上發(fā)表論文120余篇,其中在國際主流學術期刊發(fā)表論文40余篇(SCI/SSCI收錄);以主持人承擔國家自然科學基金、國家863、工信部、總裝備部課題30余項,獲省部級科技進步二、三等獎6項;作為主編和副主編出版教材、專著10部,其中作為共同主編(第一主編黃梯云教授)完成《管理信息系統(tǒng)》第五版至第六版的編著工作,該教材自出版以來一直是教育部普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。
榮譽
國家教委霍英東優(yōu)秀青年教師、航天工業(yè)總公司跨世紀中青年學科帶頭人、黑龍江省杰出青年科學基金、國務院政府特殊津貼、黑龍江省優(yōu)秀教師、國防科工委優(yōu)秀教師、第四屆教育部“高校青年教師獎”。