社會職務(wù)
曾任職于中企動力科技集團股份有限公司高管。在品牌包裝，管理心理學、市場營銷、銷售團隊管理、培訓激勵等多方面都具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，
公益事業(yè)
浙大魯班“藍色行動”
2013年6月，維庫董事長周邦兵先生和總裁張海華女士參加浙大舉行的“魯班·關(guān)愛自閉癥藍色行動”的慈善拍賣晚會�，F(xiàn)場共展出30多幅來自杭州康乃馨自閉癥學校學生的作品。他們用吸管、水果或者是線條描述了星星的孩子內(nèi)心那個我們不為人知的世界。
慈善拍賣會上，維庫董事長周邦兵、總裁張海華以當晚最高價2.8萬元拍得現(xiàn)場最后一件壓軸作品--白玉雕琢騰龍擺件，同時，周邦兵還競拍下了自閉癥兒童的作品一幅，籍以此來表達維庫對自閉癥兒童的支持和關(guān)注。
2013年7月，維庫總裁張海華代表維庫，與社會各界的愛心人士一起走進了康乃馨兒童康復中心，他們參與了自閉癥兒童的生活和學習，他們把愛和關(guān)注帶給了這些渴望被愛渴望健康的星星的孩子。
2013年8月，在維庫的周一大早會上，關(guān)愛自閉癥兒童的專題早會在維庫開展。維庫總裁張海華不忘那些星星的孩子們，在早會上動容的講述了她的感受：浙江省的自閉癥兒童超過了十萬，這十萬的孩子們，他們雖然無法與人正常的溝通和交流，但是他們中有的擁有超乎常人的天賦，很多孩子在音樂、繪畫上天賦極高。他們比那些健康的孩子更需要我們的關(guān)注，希望我們能關(guān)注這些星星的孩子們，讓他們的心不會因為這個社會的冷漠而孤獨。張海華為維庫旗下的項目負責人系上了藍色絲帶。并呼吁大家一起支持“藍色行動”，加入藍色行動。關(guān)注那些自閉癥兒童，關(guān)注那些為自閉癥兒童傾注一生精力的家庭，關(guān)注那些為自閉癥兒童提供服務(wù)的康復機構(gòu)，關(guān)注壹基金藍色行動。
監(jiān)獄版“爸爸去哪兒”在臨沂監(jiān)獄上演
此次活動以“爸爸去哪兒了？我和媽媽等你回家”為主題，張海華為活動總負責人，臨沂監(jiān)獄處處洋溢著濃濃親情，一幕幕動人的場景更是催人淚下。為充分發(fā)揮親屬在服刑人員教育改造中的作用，本次活動總負責人張海華邀請200名服刑人員親屬走進監(jiān)獄，與100名服刑人員“零距離接觸”，開展親情幫教系列活動，讓服刑人員得到親屬更多的關(guān)懷和鼓勵，幫助他們加快改造步伐，樹立堅定信心。
當天臨沂監(jiān)獄專門為300名服刑人員及家屬準備的湯圓與水餃，也讓這次難得的團聚更顯溫情。在臨沂監(jiān)獄警察的陪同下，服刑人員親屬還參觀了監(jiān)舍、生產(chǎn)車間、餐廳、圖書室及心理健康指導中心，親眼目睹服刑人員的衣食住行，切身感受監(jiān)獄良好的改造環(huán)境和文化氛圍。一位服刑人員親屬感嘆說：“沒想到監(jiān)獄的環(huán)境這么優(yōu)美，管理這么人性化，徹底改變了我們以往對監(jiān)獄的認識，我們一定會積極配合監(jiān)獄做好他們的思想工作，相信他們一定會認真改造，早日回歸社會�！�
個人語錄
●表情、語氣、情緒像一把鋒利的刀子一不留神就會傷人。提升情商，保持微笑，給別人好心情同時也傳遞正面能量！
●一個優(yōu)秀的管理者不但是在任期創(chuàng)造數(shù)字業(yè)績，更重要是留下制度、規(guī)范，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展！即：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以文化制度建設(shè)為基礎(chǔ)！
●要經(jīng)常走去看看外面的世界再審視自己做的怎么樣？做的夠好嗎？是不是可以做得更好？！
●朋友說：你真有活力，周末也不休息，還去上課！我：只要做自己喜歡事，就不累，哪怕累也值得！
●人是最能適應環(huán)境的動物。在一個好老板手下，一般管理者也會越干越能干；在一個差的老板手下，優(yōu)秀管理者也會越來越平庸。因此，骨干不是選出來的，是折騰、折磨、挫折歷練出來的！想做骨干要做勇者，不怕折騰、折磨、挫折，越挫越勇！
●管理者應該有一個法則：你不能幫助你的員工成長，你就失去了管理他們的資格；無論是處罰 還是獎勵員工你都應該把員工成長放在首位！
●不服輸。別人行，我也行，我不比別人差。
●以第一為標準。不管業(yè)績、活動、學習、行動力都要做第一，并且?guī)訄F隊爭第一。
●分享。有好的思路，學習到好的東西要及時開放的分享給自己的團結(jié)，也讓團隊形成分享文化。
●行動力。永遠做行動力最快行動力最強的個人及團隊。
●資源整合。當遇到困難會去找別人借力，達到資源整合。團隊中每個成員都有自己擅長的一面，學會揚其所長，配合作戰(zhàn)。
●超強的學習力。時時刻刻都在學習;有超強的學習嗅覺靈敏性;專注每一次會議，用心傾聽;跟優(yōu)秀者學習向其請教;學習后及時轉(zhuǎn)化成思路靈感應用到團隊之中！
●創(chuàng)新。打破常規(guī)做事，做任何事都要創(chuàng)新，只有創(chuàng)新員工才能興奮,才會無窮的激勵大家。
●堅持不懈。自己做業(yè)績也好，帶團隊做業(yè)績也好，殺單也好，不到最后一刻決不放棄��！
●愛兵如愛子。關(guān)心他們的工作、生活、家庭、情感。
●做標桿。榜樣的力量是無窮的。任何事任何方面都要做一個正面的標桿,提升自己威信!
