長期從事人才與人力資源方面的理論研究與實(shí)踐工作。主持完成國家信息化專項(xiàng)規(guī)劃重大研究課題《我國信息化人才戰(zhàn)略研究報告》、院重大項(xiàng)目《中外國家功勛榮譽(yù)制度研究》、《人才國際競爭力》等。完成中國社會科學(xué)院博士后國情調(diào)研項(xiàng)目《中國職業(yè)教育發(fā)展研究》、《中國社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究》、《中國農(nóng)村人才與人力資源能力建設(shè)》等。多次參加中組部、人事部、科技部等重要課題研究。主編《中國人才發(fā)展報告》、《中國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展報告》、《中國民間組織發(fā)展報告》以及《中國人才發(fā)展60年》、《中國人才前沿》、《社會科學(xué)前沿問題思考》、《中國博士后學(xué)術(shù)報告》、《中國社會科學(xué)博士后學(xué)術(shù)文庫》等著作。同時，在一些核心期刊以及內(nèi)部參閱中發(fā)表論文、調(diào)研報告等若干篇。

1、《中國職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展與挑戰(zhàn)》，《中國人口科學(xué)》，2007年2期；

2、《構(gòu)建“雙線制”的中國高等教育體系》，《繼續(xù)教育》，2007年5期；

3、《中國“雙線制”人才培養(yǎng)體系的構(gòu)想》，《中國社會科學(xué)內(nèi)刊》，2008年7月；

4、《加快人才建設(shè)應(yīng)對科技革命》，《瞭望》，第25期，2012年6月28日；

5、《》，《中國組織人事報》，2012年6月4日；

6、《突破傳統(tǒng)理念中的人才桎梏》，《光明日報》，2012年7月18日；

7、主編《中國人才前沿》1—5卷，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2005—2009年；

8、主編《中國人才發(fā)展60年》，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2010年；

9、主編《中國人才發(fā)展報告》1—9卷，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2004—2012年；

10、主持中國社會科學(xué)院重大課題“中外功勛榮譽(yù)制度研究”，2008—2009年；

11、主持中國社會科學(xué)院博士后國情調(diào)研課題“中國職業(yè)教育發(fā)展研究”、“中國社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究”、“中國農(nóng)村人才與人力資源能力建設(shè)”“能力主義”下的中國職稱制度建設(shè)與發(fā)展”、“身份管理體制對人才發(fā)展的制約研究”、“國家財政對人才投入的現(xiàn)狀、問題和建議”，2006—2011年。