人物現(xiàn)任
人民日報(bào)社人民論壇主任
1987年就讀于武漢大學(xué)新聞系。2001年獲得中國社會科學(xué)院傳播學(xué)碩士學(xué)位。歷任北京日報(bào)時(shí)政記者、人民日報(bào)國內(nèi)政治部黨建組成員,創(chuàng)建《品質(zhì)》雜志任副總編輯。2003年任人民日報(bào)社廣告部擔(dān)任外企中心主任,主持《跨國企業(yè)版》及人民日報(bào)與國際品牌的經(jīng)營工作,并策劃與組織跨國企業(yè)高層論壇。
2015年創(chuàng)建人民日報(bào)社人民論壇《城市頻道》,為城市建設(shè)與發(fā)展提供智庫型服務(wù),并以此為孵化器,以政策營銷為手段,推動城市的數(shù)據(jù)化、生活智能化建設(shè)。
中文名:盧大波 | 出生日期: 1967年9月 |
國籍:中國 | 職業(yè): 資深傳播人、企業(yè)家 |
民族:漢 | 畢業(yè)院校: 武漢大學(xué) 中國社會科學(xué)院 |
出生地:湖南湘潭 | 主要成就: 提出聲望學(xué)研究 跨國企業(yè)論壇創(chuàng)始人 |
人物簡歷
1987年,就讀武漢大學(xué)新聞系。湖北省糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)公司職員。期間,被美國亞利桑那州立大學(xué)新聞傳播學(xué)院錄取,并獲得AE獎(jiǎng)學(xué)金。1998年到北京,就讀中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所。
2001年 研究生畢業(yè),就職于北京日報(bào)社時(shí)政部。
2002年 中國質(zhì)量協(xié)會,創(chuàng)建《品質(zhì)》雜志,任副總編輯。
2003年 人民日報(bào)社外企中心擔(dān)任主任,《跨國企業(yè)版》主編。
2006年 人民日報(bào)社新聞信息中心主任,擔(dān)任跨國企業(yè)論壇秘書長。
2014年 人民日報(bào)社人民論壇、國家治理周刊主任。
社會榮譽(yù)
2010年 評為“文化湘軍百人提名”獎(jiǎng)
主要成就
1創(chuàng)辦品質(zhì)雜志
接手國資委主管的一本技術(shù)類雜志后,經(jīng)過改造,改變?yōu)橐槐举N近產(chǎn)品與市場,貼身為企業(yè)和消費(fèi)者服務(wù)的時(shí)尚刊物,為國家級刊物走入市場做了有益的嘗試。
2組建人民日報(bào)社外企中心
在《人民日報(bào)》開辦《跨國企業(yè)版》,,2008年后《人民日報(bào)》外阜廣告為3-5%的比重達(dá)到2010年40%以上比重
3組織跨國企業(yè)論壇
與商務(wù)部舉辦了4屆跨國企業(yè)論壇并創(chuàng)辦人民網(wǎng)《跨國企業(yè)頻道》
4提出聲望學(xué)
傳播的目的即是“通”且是“和”,所謂的“政通人和”即為政治的最高境界。聲望學(xué)存在的真正意義在于我們正在致力于構(gòu)建暢通無阻的信息傳播渠道,通過現(xiàn)代傳播技術(shù),建立商業(yè)社會祥和公平的和諧氛圍。
研究領(lǐng)域聲望學(xué)
聲望將成為個(gè)人、企業(yè)、城市甚至國家最重要的無形資產(chǎn),聲望將予以數(shù)量價(jià)值化,聲望的建設(shè),不只是怎么說,而是要怎么做,甚至還包括大眾如何解讀、如何記憶。這是一門精致藝術(shù),期間的過程充滿微妙的物理與化學(xué)互動變化。
從古人“鴻雁傳書”到當(dāng)代“信息高速公路”,人類社會經(jīng)歷了一次又一次的信息傳播革命,而聲望的傳遞建設(shè)是與傳播媒介共生的。也許人性深處總是有向上的心靈渴望但又總是有無法到達(dá)崇高的無奈。也許正是這種深刻的矛盾,使得人們對那些極具聲望的人或事物充滿了期待與渴望,人們將信任和理解給予那些在“聲望之路”上收獲頗豐的群體,而這些群體也因?qū)β曂恼湟暙@得更多的附加值。
聲望戰(zhàn)略管理的目的,是確信我們是否言行一致,我們表現(xiàn)的和我們被認(rèn)知的是否一致。中國市場經(jīng)濟(jì)的繁榮,不只是擁有突破的科技、創(chuàng)新的研發(fā),更重要是“安全健康、高道德標(biāo)準(zhǔn)以及對人尊重”的核心價(jià)值。名譽(yù)是人類的第二生命;聲望是組織永續(xù)經(jīng)營的命脈,它反映著組織的文化、組織的信念、組織的價(jià)值,是發(fā)之于內(nèi),行之于外的。
在無國界的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,聲望對于組織的重要性更甚以往,因?yàn)橐粋(gè)小小的錯(cuò)誤或不當(dāng)?shù)臎Q策,很可能一夕傳遍全球,成為摧毀組織聲望的禍?zhǔn)帧O喾,好的聲望也能成為遭遇危機(jī)時(shí)的護(hù)身光環(huán)。身處全球化的競爭環(huán)境,各種挑戰(zhàn)可說愈來愈艱難。尤其在缺乏信任的年代,好聲望顯得更加重要,是組織少數(shù)可以依賴的安全感,珍視聲望、管理聲望是社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的必然趨勢。