庭審
2010年8月5日，上午9時30分,2010年初轟動一時的“畢業(yè)生怒殺廠長案”在廣州蘿崗區(qū)法院一審開庭。庭審中,辯護(hù)律師拿出了李宗熙親友湊的11000元現(xiàn)金,希望交予受害人家屬并能取得諒解,遭對方拒絕。當(dāng)天法官未就本案做出判決。
庭上出現(xiàn)了公訴人與被害人方辯論的罕有情形。公訴人和辯護(hù)人的意見一致，都認(rèn)為案件的定性是故意傷害，而被害人的律師則堅持認(rèn)為是故意殺人。公訴人認(rèn)為李宗熙當(dāng)時只是想出氣，沒想過要殺死白守川。從李宗熙選擇作案時間是大白天、作案的地點是人來人往的廠門口來看，不具有故意殺人的特征。辯護(hù)人稱李宗熙帶刀只是因為自己身材矮小，擔(dān)心被打，帶刀主要是為脫身而用。當(dāng)時用刀也是因為被害人爭奪鐵管，李宗熙為了脫身，就胡亂向被害人刺去。但被害人律師認(rèn)為李宗熙帶著刀找白守川，有使用刀殺人的意圖，當(dāng)時白守川只是和李宗熙爭搶鐵管，李宗熙沒有必要突然用刀去砍白守川。
量刑
爭議完案件定性之后，公訴人又與被害人家屬在案件量刑上出現(xiàn)分歧。公訴人表示，故意傷害致人死亡的量刑在十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。由于李宗熙有自首情節(jié)，可以從輕或者減輕處罰。原來的量刑建議是9年至10年。但由于李宗熙無力支付死者家屬賠償金，又得不到被害人家屬的諒解，當(dāng)庭將量刑建議改成了13年至15年。雖然公訴方臨時加重了量刑建議，但被害人方并不滿意。被害方律師堅持李宗熙犯下的是故意殺人罪，應(yīng)該判處死刑。案件應(yīng)該由中院管轄，并當(dāng)庭提出了管轄權(quán)異議。
殺人
2010年2月26日，正月十三。下午5時30分，廣州市蘿崗區(qū)鎮(zhèn)龍鎮(zhèn)金龍工業(yè)園長嶺排內(nèi)的樂丞朗化工廠下班了。38歲的廠長白守川和辦公室的同事陳娟、張玉、石磊一起到食堂吃晚飯。
飯后，白守川4人打算像往常一樣出廠散步。剛走出廠門兩三丈遠(yuǎn)，白守川的腰部突然被什么東西狠狠砸中�！罢鹃_！不關(guān)你們的事！”幾乎同時，他們聽到了突如其來的一聲大吼。陳娟等人轉(zhuǎn)身，一個年輕男子手握半米多長的鐵棍沖了過來，他們驚訝地發(fā)現(xiàn)，來者不是別人，正是3天前剛從廠里辭職的李宗熙（先前報道化名李聞）。
陳娟、張玉、石磊來不及思考，慌忙往廠門跑去，而李宗熙操起鐵棍照著白守川的腰部就是兩棒。
遭遇偷襲的白守川立馬狠勁握住了鐵棍，兩人開始爭搶。白守川身高近1.8米，身材壯碩，相比之下，身高不到1.7米的李宗熙，顯得瘦弱很多。爭搶中，白守川將李宗熙頂?shù)搅寺放缘蔫駱渖�，動彈不得�?/p>
突然，李宗熙將右腳抬起來，伸手將用透明膠纏在腿上的水果刀拔下，順勢劃向白守川的手，鮮血濺得李宗熙一臉都是，他又持刀向白守川右大腿劃去。
遭襲的白守川丟了鐵棍，踉蹌著往廠門口走去。李宗熙則棄刀，重新拿鐵棍追打白守川。走了沒幾步，白守川就歪倒在地上。李宗熙住了手。
此時，在廠門口看他們打斗的3人也慌了神，紛紛叫人。李宗熙則掏出手機(jī)報警:“你們快來抓我呀！我殺人了！”
聞訊趕來的同事趙云河撥打了110和120。此時，大約傍晚6時10分，他看到李宗熙蹲在一邊，滿臉是血，手里還握著鐵棍，戴的線手套也被血染紅了。趙云河又氣又急:“你這樣搞，是要坐牢的！”“我知道！知道！我都報警了。”李宗熙的語氣顯得非常平靜。
大約20多分鐘后，警車和救護(hù)車先后趕到。警察下車問道:“是誰��？”
“我！”李宗熙舉著雙手站起來。
當(dāng)晚，因股動脈、股靜脈破裂引起失血性休克，白守川不治身亡。
評析
李宗熙案折射出大學(xué)生的生存窘境和心理危機(jī)。李宗熙家境貧困，有著很強(qiáng)的自尊心，但又因經(jīng)濟(jì)問題而自卑，使得他對別人的看法很敏感�；蛟S正如他的一位同學(xué)所說，“李宗熙在大學(xué)校園里生活雖然艱苦，但是依然是快樂的。因為在那里，無論你的家境如何，同學(xué)之間的感情永遠(yuǎn)是那么單純，毫無歧視，我們對未來充滿希望�！碑厴I(yè)后，李宗熙遭遇了巨大的挫折，先是創(chuàng)業(yè)失敗，再是求職碰壁，最終只能選擇一家工廠做工人，還錢成了他的唯一目標(biāo)，在心里積累了壓抑情緒。經(jīng)過廠長言語的刺激，心里的壓抑爆發(fā)，一時沖動便做出了過激行為。除了李宗熙本人的心理問題之外，廠長的不當(dāng)言語也反映了社會上的管理層不尊重人才，不尊重勞動的問題。而從教育層面上看，現(xiàn)在就業(yè)競爭大，學(xué)校往往只重視學(xué)生知識技能方面的培養(yǎng)，忽視了心理素質(zhì)等方面的指導(dǎo)，很多大學(xué)生文化水平高，心理抗壓能力卻很弱，一旦遭遇挫折，很可能走向極端。
李宗熙進(jìn)工廠后，保持聯(lián)系的同學(xué)們感覺他其實對自己的未來很模糊，沒有太長遠(yuǎn)的目標(biāo)，也沒有在校園時對未來的憧憬，唯一的想法就是賺錢還錢，幫助家里。在校園時，李宗熙最愛彈唱的是黃家駒的這首《光輝歲月》：“愿這土地里，不分你我高低，迎接光輝歲月，自信可改變未來”。離開校園后，同學(xué)們聽到他彈唱最多的卻是伍佰的這首《痛哭的人》：“今夜的寒風(fēng)將我心撕碎，倉皇的腳步我不醉不歸，無法再相信，相信我自己，膚淺而荒唐的我”。兩首風(fēng)格不同的歌曲，也從一個側(cè)面反映了李宗熙性格的變化。
看守所內(nèi)，李宗熙悔不當(dāng)初�；蛟S這便是沖動的懲罰，面對一時的磨難，古往今來，多少有志之士選擇了忍耐和奮起，才會有后來的作為。我們所知的阿里巴巴董事局主席馬云，剛開始在杭州創(chuàng)業(yè)，后來到北京，在北京創(chuàng)業(yè)失敗后，他帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊跑到長城嚎啕大哭一場，后返回杭州，成就了自己的事業(yè)。又如新東方集團(tuán)董事長俞敏洪在創(chuàng)業(yè)初期，和妻子半夜拎著膠桶貼廣告，最終經(jīng)過自己的努力，贏得了社會的認(rèn)可。我們只有相信自己的價值，背負(fù)起社會的責(zé)任，敬畏法律，心存希望，志存高遠(yuǎn)，才能把握好人生的方向。或許，大學(xué)生缺乏的正是一顆堅強(qiáng)的心。當(dāng)他們步入社會遭遇人生的挫折時，往往會選擇極端的行為，而忘卻了生命的價值在于一次次從挫折中站起。
突如其來的事故，讓廠里的每一個人都無法接受�！拔蚁氩煌�，李宗熙怎么可能殺白廠長？”事發(fā)后，同事陳敏一直無法釋懷。他們的困惑是有道理的。
工作
漂亮完成各種臟累活
2009年4月，廠里接到李宗熙的求職信和簡歷，招聘
學(xué)習(xí)日語
人員看他是長春大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，跟廠里要求的化工專業(yè)不對口，本不想招他，但李宗熙多次表達(dá)了他對這份工作的渴望，他才被錄用了，崗位是普工。
自2008年大學(xué)畢業(yè)后，李宗熙的工作一直不順，求職四處碰壁。這份普工的工作，盡管又累又臟，但他非常珍惜。
“只有他那么u2018傻u2019，本來下班了，他還會加班！”趙云河說，領(lǐng)導(dǎo)交給李宗熙的任務(wù)，他都會漂漂亮亮地完成，根本不用監(jiān)督。
生活
獨自吃飯打球彈吉他
工廠包吃包住，起初廠里安排李宗熙和另一名大學(xué)生同住，但后來他主動搬了出來。他對同事解釋說:“一個人住安靜些，而且我彈吉他，會影響別人�！�
別人都在食堂吃飯，他一個人打了飯卻回宿舍吃；工友們?nèi)齼蓛梢黄鹜�，他則一個人去廠子后面的籃球場打籃球。他還愛待在宿舍彈吉他，也有人看到他在宿舍里看書，看什么書別人不知道。廠里偶爾會開展小組活動，表演節(jié)目，他總是默默坐在角落里。
朋友
廠里僅有的兩位都走了
趙云河和陳敏都說，在廠里李宗熙也曾有過朋友。他最好的朋友是廠里一位煮飯掃地的吳阿姨。吳阿姨對李宗熙的生活比較照顧，比如他起床晚了，吳阿姨會幫他把飯熱一熱。在廠里，李宗熙還曾有過另外一位朋友。那就是二十七八歲的廠長助理蒙小姐。蒙小姐說，“我感覺他是個內(nèi)心挺有想法的人，但是很壓抑�！泵尚〗阒辉趶S里待了半個月就回廣州了。
趙云河說，吳阿姨曾跟他說，李宗熙的壓力很大，他家里欠債很多。
2010年元旦，吳阿姨辭職回了老家。從此，李宗熙越發(fā)形單影只。
辭職
“有些個人事情需要處理”
警方的調(diào)查讓答案浮出水面。李宗熙很快坦白，這一切只因白守川的話傷害了他的自尊心。白守川曾在開會時說:“有的普工學(xué)歷高，就自以為有什么本事，你一個大學(xué)生還不是一個普通生產(chǎn)工。我雖然沒上大學(xué)，還不是年薪幾十萬！”
廠長
時常炫耀薪水高,但卻只有一套西裝。
2009年11月12日，白守川被老板聘來擔(dān)任廠長�！拔覀儚S只有20來人，廠長就是個普通管理者吧�！痹趩T工面前，白守川時常“炫耀”他的薪水高，“年薪有幾十萬”，但趙云河卻覺得白守川的話像在吹牛。白守川來了后，跟員工一樣，吃住都在廠里。很長一段時間，他都只有一套西裝。買鞋也只買四五十元的鞋。
在陳敏和趙云河眼里，白守川并不是一個惡人，只是性格比較直爽�！八歉拭C人，在新疆長大，喜歡吹牛，說話也大大咧咧。”
在趙云河的印象中，白守川確實在2009年年終開會時說過不恰當(dāng)?shù)脑��！八f，有的普工學(xué)歷那么高，但做了這份工，就要好好地做，該怎么干怎么干，拿出業(yè)績來。如果不想在這里做，就到別的地方干�！�
趙云河說，他認(rèn)為廠長的這段話并不是單獨針對李宗熙的，因為廠里還有幾名大學(xué)生。
2010年1月績效考核，滿分是100分，按規(guī)定廠里的考核是不能超出100分的，但李宗熙的主管給他打了超額的105分，成為考核分?jǐn)?shù)最高的員工，白守川也簽字批準(zhǔn)了。
“他的工作出色，勤懇踏實，又是大學(xué)生，廠長、主管都很器重他。”趙云河說，“假如廠長對他有什么意見，難道還會批準(zhǔn)嗎？就憑這一點，他也該知道自己在廠里的地位�！�