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  • 楊波

    楊波(企業(yè)家)

    楊波,男,1965年10月1日生于江蘇省連云港市,祖籍江蘇省灌云縣,家園網創(chuàng)始人。


    人物履歷

    參軍入伍

    楊波,男,1965年10月1日生于江蘇省連云港市,祖籍江蘇省灌云縣。

    1982年10月懷著對祖國的熱愛,參軍入伍,成為了一名光榮的武警戰(zhàn)士。10年的部隊學習和生活,練就了堅強的意志和健康的體魄,為以后的創(chuàng)業(yè)之路奠定了堅實的基礎。

    部隊轉業(yè)

    1991年10月楊波從部隊轉業(yè),任江蘇省連云港市第二人民醫(yī)院麻醉科醫(yī)師。

    第一次創(chuàng)業(yè)

    1993年5月,響應國家 “鼓勵知識分子下海經商”號召,從江蘇省連云港市第二人民醫(yī)院停薪留職,后辭職。先后任連云港市富連實業(yè)公司、連云港市港府實業(yè)公司總經理。

    組建同科投資集團

    2007年組建同科投資集團,任董事長、總經理;

    楊波

    積極參政議政

    2008年當選政協連云港市委員會委員;

    楊波在市政協常委會、專委會和小組活動中并撰寫了很多提案,受到市政府有關部門高度重視,并認真研究采納。楊波通過分析連云港市文化產業(yè)發(fā)展的現狀,提出了《關于加強資源整合組建旅游產業(yè)集團的建議》、《關于建設連云港市文化產業(yè)創(chuàng)業(yè)園的建議》、《關于嚴格我市特色小鎮(zhèn)立項、審批的提案》引起了高度重視,并相繼得到落實。

    求學深造

    2008年9月至2010年7月楊波為適應企業(yè)高速發(fā)展的需要,報考北京大學光華管理學院,獲工商管理碩士學位。

    2009年被連云港市人民政府授予勞動模范稱號,連云港市“五﹒一”勞動獎章獲得者;

    2012年當選政協連云港市委常委。

    第二次創(chuàng)業(yè)

    2015年1月,楊波經過近10年時間對于互聯網發(fā)展的深入思考,并結合家庭用戶在購房、裝修等家庭生活大商品消費服務方面的諸多痛點,創(chuàng)建家園網絡科技有限公司——家園網,以“多品聯動+金管家服務”核心競爭力打造家庭大商品消費的O2O服務平臺。?

    創(chuàng)立無限合伙人制度理論

    “無限合伙人”制度理論是楊波于2015年5月創(chuàng)建的創(chuàng)新企業(yè)管理制度理論,擁有國家頒發(fā)的知識產權專利,“無限合伙人”制度理論已經受到更多企業(yè)關注學習,已經成為現代企業(yè)公司治理的一大特色,效果顯著。

    重任在肩

    楊波現擔任北京江蘇企業(yè)商會執(zhí)行會長、連云港市工商聯(總商會)副主席、副會長等職務,為促進企業(yè)間合作、推進商業(yè)繁榮貢獻自己的一份力量。

    社會職務

    楊波還任職江蘇省政協委員;政協連云港市第十屆、第十一屆委員會委員;政協連云港市第十二屆、第十三屆委員會常委;連云港市工商聯(總商會)副主席、副會長;北京江蘇企業(yè)商會執(zhí)行會長;連云港市企業(yè)家協會常務副會長;連云港市慈善總會榮譽會長。

    個人榮譽

    楊波出色的工作能力和慈善事業(yè)獲得了行業(yè)和社會的高度評價和認可,榮獲:

    全國優(yōu)秀民營企業(yè)家;

    江蘇省人民政府“江蘇省慈善獎”;

    江蘇省百名退伍軍人創(chuàng)業(yè)之星(社會貢獻獎);

    江蘇省2017杰出蘇商魅力獎獲得者;

    全球江蘇商會工作先進個人;

    政協連云港市委員會2014年度優(yōu)秀提案獲得者;2017年度優(yōu)秀政協委員、年度優(yōu)秀提案獎獲得者;

    連云港市勞動模范;

    連云港市“五一”勞動獎章獲得者;

    連云港市“十大最美慈善人物”;

    連云港市“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”

    理論創(chuàng)新

    城市運營產品創(chuàng)新

    同科投資集團全面實施“4+2”“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,重點發(fā)展生活、文旅為特色的同科生活小鎮(zhèn)項目和同科文旅小鎮(zhèn)項目。

    “多品聯動”商業(yè)模式創(chuàng)新

    家園網以家庭用戶為入口,依靠“多品聯動”模式,整合傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)質商業(yè)資源,然后通過聯動產品資源、用戶資源、人力資源并實現共享,滿足家庭大宗消費品日益增長的用戶需求。

    “無限合伙人”制度理論

    “無限合伙人”制度理論顧名思義就是合伙人不受名額限制,這一制度理論徹底解決了企業(yè)中高層尤其是中層以下骨干員工團隊利益分配的問題,真正做到了事業(yè)無限大,合伙人團隊無限大。

    無限合伙人讓每一名員工都有機會從一名打工者、職業(yè)經理人變成創(chuàng)業(yè)者,角色的轉換不僅讓企業(yè)成為了大家的創(chuàng)業(yè)平臺,也從內心中自發(fā)的形成了企業(yè)發(fā)展的強大驅動力。

    經典語錄摘選

    互聯網電商已經過去,O2O已經來臨,中國電子商務O2O行業(yè),一定是從單品到多品到全品類的發(fā)展路徑。

    2015年5月

    經濟社會已經從傳統(tǒng)合作型轉化為深度融合型,顯著特征是整合和被整合,你中有我,我中有你,整合別人體現你的能力,被別人整合體現你的價值,不能整合別人又不能被別人整合,結果一定會死掉。

    2016年8月

    產品是一個企業(yè)的根本,服務是一個企業(yè)的命脈,中國企業(yè)一定要做好“中國好服務”,中國戰(zhàn)爭史告訴我們,得中原者得天下,當今商業(yè)戰(zhàn)爭也告訴我們,得服務者得未來。

    2016年10月

    任何行業(yè)的產品都具備功能和性能兩個屬性,功能解決用戶需求和用戶體驗,性能包含安全性和穩(wěn)定性。

    2017年8月

    曾經一位哲人說,人是萬物的尺度。今天說到融合,我想模仿這句話來回答這個問題,那就是,服務是融合的尺度。

    2017年12月

    產品跨界解決用戶需求,互聯網線上線下融合,現代的營銷場景和AR/VR人工智能融合解決用戶體驗;用戶需求、用戶體驗正是企業(yè)服務理念和服務行為的真實體現。

    社會公益

    工作之外,楊波還做了不少公益事業(yè),正如他所說“做企業(yè)和做人一樣:要懂得感恩,更要肩負責任”。20多年來,楊波的同科投資集團、家園網先后向汶川災區(qū)、玉樹災區(qū)等社會慈善公益事業(yè)、文化事業(yè)、教育事業(yè)、體育事業(yè)、宗教事業(yè)、災區(qū)援助等方面捐助專項資金達1億多元,同科投資集團被江蘇省人民政府授予“江蘇慈善獎”。央視《等著我》、“緣夢基金”、“寶貝回家”、“V愛基金”、“中國慈善總會”高度評價創(chuàng)業(yè)公司家園網大愛善舉。

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