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  • 肖文玖

    肖文玖(企業(yè)家)

    肖文玖,男,現(xiàn)為藍(lán)地集團(tuán)董事長。

    儒商之風(fēng),王者之范——肖文玖

    20余年的風(fēng)雨發(fā)展歷程,承載著藍(lán)地集團(tuán)的品牌之夢。肖文玖先生與藍(lán)地集團(tuán)的發(fā)展是息息相關(guān)、密不可分的。

    從1989年東拼西湊的3000元啟動資金,到今天屹然矗立于北京三環(huán)內(nèi)的藍(lán)地大廈;從簡陋的手工作坊,到如今世界級的專業(yè)現(xiàn)代化服裝加工工廠;從最初的垂直管理,至科學(xué)化企業(yè)管理模式…這些都記錄著藍(lán)地集團(tuán)的每一步成長、發(fā)展與壯大。


    董事長

    董事長名片

    儒商之風(fēng),王者之范——肖文玖

    20余年的風(fēng)雨發(fā)展歷程,承載著藍(lán)地集團(tuán)的品牌之夢。肖文玖先生與藍(lán)地集團(tuán)的發(fā)展是息息相關(guān)、密不可分的。

    從1989年東拼西湊的3000元啟動資金,到今天屹然矗立于北京三環(huán)內(nèi)的藍(lán)地大廈;從簡陋的手工作坊,到如今世界級的專業(yè)現(xiàn)代化服裝加工工廠;從最初的垂直管理,至科學(xué)化企業(yè)管理模式…這些都記錄著藍(lán)地集團(tuán)的每一步成長、發(fā)展與壯大。

    肖文玖,藍(lán)地集團(tuán)的領(lǐng)軍人、掌舵手、決策者。

    現(xiàn)任職務(wù)

    肖文玖先生現(xiàn)任藍(lán)地集團(tuán)(北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司)董事長兼總經(jīng)理,學(xué)歷為中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理碩士研究生。

    2011年3月17日,榮獲“北京市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號,并受到了市委書記劉淇及市長郭金龍的表彰和嘉獎,F(xiàn)任:

    北京市工商聯(lián)執(zhí)委

    朝陽區(qū)政協(xié)委員

    政府行風(fēng)監(jiān)督員

    中國服裝協(xié)會理事

    北京服裝協(xié)會常務(wù)理事

    北京設(shè)計師協(xié)會常務(wù)理事

    傳奇故事

    品牌之夢

    與如今的部分商界金融界人士相比而言,用“儒商”二字來形容肖文玖先生更為貼切。

    儒家經(jīng)典《大學(xué)》的“格物致知,誠意正心,修身、齊家、治國、平天下”。

    儒商,以創(chuàng)造社會財富、服務(wù)于天下為己任,有品牌戰(zhàn)略思想、會在成功后回報社會,有高深的文化素養(yǎng),自強(qiáng)不息、百折不撓和富于創(chuàng)新精神的企業(yè)家。

    肖文玖先生的藍(lán)地品牌之夢正基于此。他從小唯一的夢想,就是要做成一件大事,這個夢想一直促使他不斷學(xué)習(xí)、充實自己。那時的他風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),盼望著有一天能有一番大的作為。無奈接踵而至的便是上世紀(jì)六十年代至七十年代末的“十年內(nèi)亂”,在上山下鄉(xiāng)活動的淬煉中,他的出色勞動表現(xiàn)獲得了同事們及貧下中農(nóng)的好評。也曾膽小害怕,也有過彷徨不安,然而他始終堅定著心中的那份信念,于是這段艱苦的日子卻反而使他得到了另一種磨煉,沉淀出堅韌的性格。

    觸發(fā)

    上世紀(jì)七十年代末迎來了改革開放,把高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制改革成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。這種經(jīng)濟(jì)體制的變化,中國的商業(yè)和文化在一夜之間掙脫了所有的桎梏與鐐銬,原有的無規(guī)則商業(yè)游戲逐漸被新的有序方式所取代。隨著對外開放的實行,眾多國外產(chǎn)品敲開了國門,逐步走進(jìn)中國,較為明顯的即是在人們的著裝上。

    從前的“老三色”(黑、藍(lán)、灰)和“老三樣”(中山裝、軍便裝、人民裝)逐步被顏色豐富、款式多樣的服裝所取代。

    80年代,肖文玖接觸到了服裝行業(yè),在中國最早的服裝企業(yè)“順美”工作,半年時間內(nèi)他便憑著自己的實力做到了經(jīng)營部經(jīng)理。在1985年,較早提出將市場與生產(chǎn)相結(jié)合的經(jīng)營理論,并在《北京商報》、《經(jīng)濟(jì)日報》《北京晚報》等多個報刊雜志上發(fā)表了很多關(guān)于服裝市場學(xué)以及服裝品牌運(yùn)營系統(tǒng)的文章。

    當(dāng)他第一次聽到DIOR、CHANEL的名字,第一次感觸到它們所帶來的時尚魅力,第一次領(lǐng)略到它們的亮麗風(fēng)采時,他知道這是一個契機(jī),他也知道機(jī)遇與挑戰(zhàn)總是并存,即便如此,他仍然按捺不住內(nèi)心的狂熱,不理會家人的反對,不管身邊所有人的冷嘲熱諷,辭去穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗工作,堅強(qiáng)執(zhí)著的與合伙人一起開創(chuàng)了藍(lán)地,從此踏上了辛勤的耕耘之路。

    奮斗

    1990年,一支不超過10人的小隊伍,擠在一間破舊的加工廠房里,操著不成熟的技術(shù),就這樣形成了藍(lán)地的雛形。從采購、加工、生產(chǎn)、送貨,肖文玖先生既是老板,也是員工,很多工作都是親力親為。就這樣,他腳踏實地、一步一個腳印的朝著自己的夢想努力。

    第一桶金的獲得之時,也是合伙人與他分道揚(yáng)鑣之時。隨著合伙人的背叛,導(dǎo)致情況惡化,一時之間他與藍(lán)地陷入了絕境。他忐忑、失落,甚至想放棄,但依舊是那份對信念的執(zhí)著堅持,他毅然爬起來,拍拍塵土,擦干血跡,繼續(xù)往前走。戰(zhàn)勝逆境的勇氣及魄力,為他迎來了更多的尊重與機(jī)會,可謂絕處逢生。他說“有時候失去,是另外一種得到。”

    在改革開放初期,看到這一契機(jī)的不止他一人,當(dāng)時很多服裝品牌如雨后春筍般創(chuàng)立。時經(jīng)20多年的大浪淘沙,當(dāng)年一起進(jìn)入服裝行業(yè)的眾多品牌,現(xiàn)如今經(jīng)過市場的洗禮,所剩卻早已寥寥無幾。他總是如此調(diào)侃,咱們就是“剩企”,如同“剩女”那般。

    其實是“!闭,為王。

    由于意識到教育的重要性,肖文玖于1992年發(fā)起聯(lián)絡(luò),由紡織部、中央電視臺及藍(lán)地三大機(jī)構(gòu)共同舉辦了全國服裝電視教育講座,這也是最早的中國服裝行業(yè)系統(tǒng)教育依靠媒體的傳播形式。這是一種對服裝文化、行業(yè)技術(shù)等多層次的推廣,講座取得了很廣泛的社會影響,受眾群體相當(dāng)之多。 九十年代中期,中國的服裝市場已經(jīng)開始悄然變化,由原來的供不應(yīng)求逐步轉(zhuǎn)為供過于求,這就要求企業(yè)管理思路的改變以及有勇于創(chuàng)新的魄力。肖文玖毫無退卻,大膽嘗試了對原有職業(yè)裝款式造型進(jìn)行了第一次改革調(diào)整,由此奠定了藍(lán)地日后的發(fā)展基礎(chǔ)。

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