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  • 王世權(quán)

    王世權(quán)(東北大學(xué)教授)

    王世權(quán),男,漢族,東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授,博士研究生導(dǎo)師,研究方向?yàn)榻M織理論與公司治理。現(xiàn)為《公司治理評論》雜志副主編、中國管理現(xiàn)代化研究會公司治理專業(yè)委員會會員、國家教育部人文社科重點(diǎn)研究基地南開大學(xué)中國公司治理研究院兼職教授、國家教育部創(chuàng)新群體核心成員。曾榮獲國家教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、遼寧省百千萬人才千層次人選等稱號。近年來,圍繞公司治理和大學(xué)治理等內(nèi)容,在《管理世界》、《Journal of Business Research》等雜志上發(fā)表論文60余篇,出版專著3部,譯著10部,主持國家社科基金(重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、后期資助項(xiàng)目)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、The Sumitomo?Foundation等課題40余項(xiàng),研究成果獲省部級二等獎(2項(xiàng))、全國百篇優(yōu)秀管理案例(3篇)、全國教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(2項(xiàng))等各類獎項(xiàng)近30項(xiàng)。


    人物介紹

    王世權(quán) 性別: 男

    研究領(lǐng)域

    企業(yè)理論與企業(yè)制度、公司治理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)倫理與社會責(zé)任

    教育及工作經(jīng)歷

    學(xué)習(xí)簡歷:

    王世權(quán)

    2003.9―2006.12南開大學(xué)商學(xué)院/公司治理研究中心 企業(yè)管理專業(yè) 博士

    2004.9—2005.9 赴日本慶應(yīng)大學(xué)學(xué)術(shù)交流

    2000.9―2003.4遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商學(xué)院 企業(yè)管理專業(yè) 碩士

    1996.9―2000.9黑龍江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系 會計(jì)學(xué)專業(yè) 本科

    工作簡歷:

    2007.1至今東北大學(xué)工商管理學(xué)院 企業(yè)運(yùn)作管理研究所

    獲得榮譽(yù)

    科研獲獎:

    論文:中國上市公司治理指數(shù)與治理績效的實(shí)證分析.第四屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎(主要參與人),2006。

    項(xiàng)目報(bào)告:煤炭企業(yè)科技進(jìn)步方式研究.2005年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎(主要參與人),2005。

    科研項(xiàng)目

    縱向項(xiàng)目

    教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目“中國民營經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新與發(fā)展問題研究(項(xiàng)目號03JZD0018),參加“中日民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較研究”(2003-2007)。

    國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目:“中國公司治理及其評價研究”(項(xiàng)目號03JZD0018),參加“公司治理的本質(zhì)及治理主體與治理風(fēng)險(xiǎn)研究”子課題(2005-2009)。

    世界銀行項(xiàng)目:“價值管理與公司治理”課程開發(fā),負(fù)責(zé)“監(jiān)事會的運(yùn)作:國際經(jīng)驗(yàn)與中國的實(shí)踐”子課題(2005-2007)。

    黑龍江省教育廳資助項(xiàng)目《煤炭企業(yè)進(jìn)步方式研究》,2002.12-2003.10(第三主持人)。

    橫向項(xiàng)目

    發(fā)表論文

    發(fā)表論文及著作

    已經(jīng)發(fā)表論文

    楊斌、王世權(quán).日本型公司治理源流考察及創(chuàng)新發(fā)展的理論解析.《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》,2007(9).

    王世權(quán).德國監(jiān)事會制度的源流考察及其創(chuàng)新發(fā)展.《證券市場導(dǎo)報(bào)》,2007(6))(該文被人大復(fù)印資料《投資與證券》2007年第10期轉(zhuǎn)載).

    LIU Jin-yan.WANG Shi-quan.A game analysis of the equilibrium price in enterprise merger. The First International Conference on Management Innovation (ICMI 2007)。June 4-6, 2007, Shanghai, China. (ISTP)

    王世權(quán)、王麗敏、張鳳武.企業(yè)技術(shù)能力成長軌跡研究.《科技管理研究》,2007(12).

    ?李維安、王世權(quán).利益相關(guān)者治理理論研究脈絡(luò)及其進(jìn)展探析.《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2007(4)(該文被《新華文摘》2007年15期總第387期轉(zhuǎn)載)

    張鳳武、王世權(quán).企業(yè)科技進(jìn)步環(huán)境優(yōu)化研究.《科學(xué)管理研究》,2007(9)

    王世權(quán)、劉金巖.日本獨(dú)立董事制度實(shí)施效率分析.《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》,2007(2).

    王世權(quán)、劉金巖.控制權(quán)市場、獨(dú)立董事制度與監(jiān)事會治理..《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》,2007(4).

    Zhang Jun, Wang Shi-quan,WangLi-min.Competitive Strategy, Boundary of Firm And Competitive Advantage:The Analysis on Resource Based View.Proceedings of 2007 International Conference on Strategy Management, SICHUAN UNIVERSITY PRESS.(ISSHP檢索)

    李維安、王守志、王世權(quán).大股東股權(quán)競爭與監(jiān)事會治理.《經(jīng)濟(jì)社會體制比較》,2006(3):61-66.

    王世權(quán).上市公司大股東與監(jiān)事會治理.《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》,2006(2):90-94.

    王世權(quán)、王麗敏.利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)、公司治理與企業(yè)價值.《經(jīng)濟(jì)縱橫》,2006(2): 75-79.

    WANG Shi-quan,LIU Jin-yan.The Market for Controlling Rights ,Independent Directors System and Supervisory Board Governance:A New View Based on Comparative Institutional Analysis.Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering,2006,(2):736-742..(已被ISTP檢索).

    [15]王世權(quán)、王麗敏.競爭戰(zhàn)略、企業(yè)邊界與競爭優(yōu)勢——基于資源基礎(chǔ)論的分析.《科技進(jìn)步與對策》,2006(8):86-89.

    [16] WANG Shi-quan,LIU Jin-yan,YANG Bin. A Study On the Growth Track of Enterprise Technological Capability.The Proceedings of The 13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management and The lst International Conference on Asian Industrial Engineering and Management, CHINA MACHINE PRESS, 2006.(已被ISTP檢索)

    [17]王世權(quán)、楊斌、呂斐適.契約理論與能力理論的統(tǒng)合:關(guān)于企業(yè)本質(zhì)問題的探索.《第六屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會》, 2006。

    [18]李維安、王世權(quán).中國上市公司監(jiān)事會治理績效評價與實(shí)證研究,《南開管理評論》,2005(1):4-9.

    [19]王世權(quán)、武立東.獨(dú)立董事本土化過程中的問題及對策.《經(jīng)濟(jì)體制改革》,2005(5):113-117.

    [20]王世權(quán).中日獨(dú)立董事制度效果比較.《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》,2005(2):94-97.

    [21]楊斌、王世權(quán).公司治理主體界定——基于關(guān)鍵性資源、歷史路徑依存與制度演進(jìn)視角.《第三屆公司治理國際研討會論文集》,2005:330-340.

    [22]李維安等.中國上市公司治理指數(shù)與治理績效的實(shí)證分析.《管理世界》,2004(2):63-74(課題參加者).

    [23]王世權(quán)、徐偉.基于博弈理論的企業(yè)經(jīng)營者激勵約束問題研究.《第二屆公司治理國際研討會論文集》,2003。

    [24]武立東、牛建波、王世權(quán).中國上市公司的股東治理行為評價研究.第三屆南開—啟明經(jīng)營管理國際學(xué)術(shù)研討會,2003。

    [25]王世權(quán)、紀(jì)成君.利益相關(guān)者理論評析及其對國有企業(yè)改革的啟示.《遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)》,2002(1):18-20.

    [26]紀(jì)成君、王世權(quán).企業(yè)兼并過程中均衡價格分析.《中外科技信息》,2001(7):113-114.

    著作:

    [1]王世權(quán).中國上市公司監(jiān)事會治理評價.《2003中國上市公司治理評價研究報(bào)告》,商務(wù)印書館,2007

    [2]王世權(quán).監(jiān)事會治理評價與指數(shù)研究.《公司治理評價與指數(shù)研究》,高等教育出版社,2005.

    [3]李維安、王世權(quán)、劉金巖(譯).《德魯克文集精選》,機(jī)械工業(yè)出版社,2007.

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