1994年，郭燕君成為北京二輕工業(yè)總公司下屬?gòu)N房設(shè)備公司的人事部部長(zhǎng)�！秳趧�(dòng)法》頒布實(shí)施后，1996年，郭燕君來(lái)到由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局剛剛成立的“北京市勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所”，擔(dān)任咨詢(xún)顧問(wèn)的工作， “不讓外商誤解我們的《勞動(dòng)法》”成為郭燕君女士工作的中心。

2003年1月，根據(jù)“北京市黨政機(jī)關(guān)與所辦經(jīng)營(yíng)性企業(yè)脫鉤”的要求，“北京市勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所”脫鉤改制，成立了“北京萊博斯勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所有限公司”，郭燕君女士擔(dān)任公司董事長(zhǎng)兼首席咨詢(xún)顧問(wèn)。

為宣傳普及新形勢(shì)下企事業(yè)單位合法、靈活地進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理的新思路和新方法，郭燕君帶領(lǐng)公司專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)做了大量的免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)需求的變化與關(guān)鍵點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律法規(guī)政策，為客戶(hù)解決勞動(dòng)關(guān)系管理中的各種問(wèn)題，幫助客戶(hù)合法、靈活、和諧地處理勞動(dòng)關(guān)系。公司也在發(fā)展中不斷壯大。

2006年，北京市萊博律師事務(wù)所成立，是中國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議代理的律師事務(wù)所。2008年，“北京萊博斯勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所有限公司”更名為“北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所有限公司”。2009年，為適應(yīng)信息化服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，成立了北京來(lái)貝網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司。同年，賚擘勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解中心作為北京市首批非官方的社會(huì)調(diào)解機(jī)構(gòu)正式掛牌成立。為更好地開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)操培訓(xùn)，公司還申請(qǐng)成立了北京來(lái)貝培訓(xùn)學(xué)校。圍繞人力資源管理和勞動(dòng)法律體系，郭燕君走出了一條全新的發(fā)展道路，公司成長(zhǎng)為集勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢(xún)、人力資源外包服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理、勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)于一體的來(lái)貝人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

至今已經(jīng)從事勞動(dòng)關(guān)系工作20多年的郭燕君笑言“自己這輩子只讀了一部勞動(dòng)法”。而就是這部不斷修訂和完善的法律，在給社會(huì)帶來(lái)新風(fēng)氣的同時(shí)，也給她帶來(lái)了機(jī)遇，在構(gòu)建和諧社會(huì)的大歷史使命和實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的道路上，秉持著“做事先做人，品格更重要；誠(chéng)信加專(zhuān)業(yè)，智慧創(chuàng)價(jià)值”的理念，她堅(jiān)實(shí)地邁著每一步。