個人事跡
1994年,郭燕君成為北京二輕工業(yè)總公司下屬廚房設(shè)備公司的人事部部長!秳趧臃ā奉C布實施后,1996年,郭燕君來到由北京市勞動和社會保障局剛剛成立的“北京市勞動咨詢事務(wù)所”,擔任咨詢顧問的工作, “不讓外商誤解我們的《勞動法》”成為郭燕君女士工作的中心。
2003年1月,根據(jù)“北京市黨政機關(guān)與所辦經(jīng)營性企業(yè)脫鉤”的要求,“北京市勞動咨詢事務(wù)所”脫鉤改制,成立了“北京萊博斯勞動咨詢事務(wù)所有限公司”,郭燕君女士擔任公司董事長兼首席咨詢顧問。
為宣傳普及新形勢下企事業(yè)單位合法、靈活地進行勞動關(guān)系管理的新思路和新方法,郭燕君帶領(lǐng)公司專家團隊做了大量的免費培訓(xùn),時刻關(guān)注客戶需求的變化與關(guān)鍵點,綜合運用法律法規(guī)政策,為客戶解決勞動關(guān)系管理中的各種問題,幫助客戶合法、靈活、和諧地處理勞動關(guān)系。公司也在發(fā)展中不斷壯大。
2006年,北京市萊博律師事務(wù)所成立,是中國第一家專業(yè)從事勞動爭議代理的律師事務(wù)所。2008年,“北京萊博斯勞動咨詢事務(wù)所有限公司”更名為“北京賚擘斯勞動咨詢事務(wù)所有限公司”。2009年,為適應(yīng)信息化服務(wù)發(fā)展趨勢,成立了北京來貝網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司。同年,賚擘勞動爭議預(yù)防和調(diào)解中心作為北京市首批非官方的社會調(diào)解機構(gòu)正式掛牌成立。為更好地開展勞動關(guān)系管理實操培訓(xùn),公司還申請成立了北京來貝培訓(xùn)學(xué)校。圍繞人力資源管理和勞動法律體系,郭燕君走出了一條全新的發(fā)展道路,公司成長為集勞動關(guān)系管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、勞動爭議訴訟代理、勞動關(guān)系管理培訓(xùn)于一體的來貝人力資源服務(wù)機構(gòu)。
人物評價
至今已經(jīng)從事勞動關(guān)系工作20多年的郭燕君笑言“自己這輩子只讀了一部勞動法”。而就是這部不斷修訂和完善的法律,在給社會帶來新風氣的同時,也給她帶來了機遇,在構(gòu)建和諧社會的大歷史使命和實現(xiàn)個人人生價值的道路上,秉持著“做事先做人,品格更重要;誠信加專業(yè),智慧創(chuàng)價值”的理念,她堅實地邁著每一步。