研究方向:人力資源開發(fā)與管理、危機預(yù)警管理、組織行為與變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理。

武漢理工大學(xué)管理學(xué)院教授、人力資源管理系副主任，博士生導(dǎo)師，湖北省危機與災(zāi)害應(yīng)急管理研究中心預(yù)警管理研究所負責人。北京航空航天大學(xué)學(xué)士，武漢理工大學(xué)碩士、博士，美國明尼蘇達大學(xué)訪問學(xué)者。曾在英國、法國、意大利、日本和巴西等國家進行短期學(xué)術(shù)訪問與交流。中國人力資源管理教學(xué)與實踐研究會理事、中國（雙法）應(yīng)急管理委員會常務(wù)委員、中國管理研究學(xué)會會員、湖北省人力資源學(xué)會常務(wù)理事，國家自然科學(xué)基金委同行評議專家，國家留學(xué)基金委評審專家。

為全日制研究生、EMBA、MBA和本科生主講組織行為學(xué)、人力資源管理、目標與績效管理、企業(yè)危機管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、跨國人力資源管理、安全預(yù)警管理、人力資源風險管理等課程或講座。指導(dǎo)全日制博士研究生6名，碩士研究生16名，在職研究生30余名。榮獲湖北省教學(xué)成果一等獎、三等獎、湖北省精品課程獎（人力資源管理）、武漢理工大學(xué)精品課程名師、師德標兵、“樹人”優(yōu)秀教師獎、教學(xué)成果特等獎、一等獎、教學(xué)優(yōu)秀一等獎、林維德堂青年教師三等獎、青年教師教學(xué)競賽一等獎等。合作主編《人力資源管理理論與實務(wù)》、《管理心理與行為學(xué)》等教材。
為東風汽車有限公司、武漢鋼鐵集團、中國東方航空武漢公司、武漢凌云科技集團、中國石化集團武漢石化公司、中國石化集團荊門石化公司、石家莊國大集團、武漢水務(wù)集團、中建三局二公司、湖北寶業(yè)建工集團、武漢船用機械公司、保利房地產(chǎn)武漢公司、湖北電力設(shè)計研究院、湖北省計量測試技術(shù)研究院、湖北省電力公司、荊州供電公司、湖北天成集團、武漢國盛集團、武漢中遠物流有限公司、武漢三新書業(yè)有限公司、江蘇京滬高速公路公司、香港衡東集團公司、柳州五菱汽車有限責任公司、柳州五菱物流有限公司、湖北省宏源藥業(yè)有限公司、武漢市人力資源與社會保障局、京珠高速公路管理局、武漢路橋收費管理中心、湖北空港航空地面服務(wù)有限公司、中南空中交通管理局湖北分局、寧波海事局、南通海事局、武漢市漢南區(qū)政府等企事業(yè)單位進行在職培訓(xùn)，深受好評。

研究方向為人力資源開發(fā)與管理、危機與安全預(yù)警管理、組織行為與變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。主持國家自然科學(xué)基金項目3項，參加國家自然科學(xué)基金項目3項，參與主持國家自然科學(xué)基金國際會議項目1項；主持省級及國家部委項目4項，參加6項；主持事業(yè)委托項目13項，參加1項；主持博士基金項目1項；主持企業(yè)委托項目5項，參加10項。發(fā)表論文80余篇，被EI檢索9篇，被ISTP檢索14篇，用英文發(fā)表24篇，參加國際學(xué)術(shù)會議15次。出版《航空交通災(zāi)害預(yù)警管理》、《社會交通與社會發(fā)展》專著。

[1] 主持國家自然科學(xué)基金項目“機場飛行區(qū)安全風險演化機理及預(yù)警仿真系統(tǒng)研究”
[2] 主持國家自然科學(xué)基金項目“空中交通安全風險耦合機理及預(yù)警決策支持系統(tǒng)研究”
[3] 主持國家自然科學(xué)基金項目“民航災(zāi)害的預(yù)警機理與方法研究”
[4] 主持中華人民共和國海事局項目“直屬海事系統(tǒng)u2018十二五u2019人才發(fā)展規(guī)劃”
[5] 主持中華人民共和國海事局項目“海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評估研究”
[6] 主持湖北省教學(xué)研究項目“人力資源管理專業(yè)實踐教學(xué)體系創(chuàng)新研究”
[7] 主持湖北省教學(xué)研究項目“工商管理專業(yè)多媒體及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)探索”
[8] 主持事業(yè)委托項目“理順長江航運管理關(guān)系強化派出機構(gòu)管理職能研究”
[9] 主持事業(yè)委托項目“人力資源科學(xué)管理及優(yōu)化研究”
[10] 主持事業(yè)委托項目“深圳海事局人崗匹配研究”
[11] 主持事業(yè)委托項目“深圳海事局人力資源配置結(jié)構(gòu)化研究”
[12] 主持事業(yè)委托項目“公務(wù)員管理體制下長江船員考試中心的發(fā)展定位及其組織機構(gòu)”
[13] 主持事業(yè)委托項目“長江船員考試中心人才發(fā)展規(guī)劃研究”
[14] 主持事業(yè)委托項目“適應(yīng)交通運輸行業(yè)發(fā)展的五個基地建設(shè)指標體系研究”
[15] 主持事業(yè)委托項目“鎮(zhèn)江市地方海事局崗位設(shè)置及工作分析研究”
[16] 主持事業(yè)委托項目“空管安全風險管理系統(tǒng)研究”
[17] 主持企業(yè)委托項目“企業(yè)員工關(guān)系風險管理研究”
[18] 主持企業(yè)委托項目“衡東公司薪酬體系優(yōu)化與股權(quán)激勵研究”
[19] 主持企業(yè)委托項目“廣州咨元公司績效管理及薪酬體系優(yōu)化”
[20] 主持企業(yè)委托項目“三新書業(yè)公司目標與績效管理體系研究”
[21] 主持企業(yè)委托項目“娛樂型企業(yè)薪酬制度體系優(yōu)化方案”
[22] 主持博士基金項目“企業(yè)人力資源危機預(yù)警管理研究”
[23] 參加國家自然科學(xué)基金項目“企業(yè)危機預(yù)警原理與方法研究”
[24] 參加國家自然科學(xué)基金項目“交通災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)研究”
[25] 參加國家自然科學(xué)基金項目“三峽庫區(qū)突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)研究”
[26] 參與主持國家自然科學(xué)基金國際會議項目“第四屆交通運輸領(lǐng)域華人學(xué)者國際學(xué)術(shù)會議”
[27] 參加江蘇省交通廳項目“公路災(zāi)害預(yù)警管理研究”
[28] 參加湖北省交通廳項目“大規(guī)模山區(qū)高速公路建設(shè)安全控制與預(yù)警系統(tǒng)研究”
[29] 參加湖北省科技攻關(guān)項目“內(nèi)河航運企業(yè)預(yù)警管理研究”
[30] 參加交通部項目“交通社會學(xué)研究”
[31] 參加湖北省社會科學(xué)基金項目“重大自然災(zāi)害和突發(fā)性事件應(yīng)急救援志愿者平臺建設(shè)研究”
[32] 參加湖北省教學(xué)研究項目“案例教學(xué)的理論與實踐”
[33] 參與企業(yè)委托項目“京滬高速公路公司品牌戰(zhàn)略研究”
[34] 參加企業(yè)委托項目“江西長運集團管理開發(fā)研究”
[35] 參加企業(yè)委托項目“江蘇快鹿汽車運輸公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”
[36] 參加企業(yè)委托項目“遼寧虎躍汽車運輸公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”
[37] 參加企業(yè)委托項目“武漢輪船總公司工業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”
[38] 參加企業(yè)委托項目“石家莊國大集團組織診斷與發(fā)展戰(zhàn)略研究”
[39] 參加企業(yè)委托項目“重慶九州通物流中心規(guī)劃”
[40] 參加企業(yè)委托項目“物流配送系統(tǒng)研究”

主講組織行為學(xué)、人力資源管理、管理心理學(xué)、人力資源預(yù)警管理、國際商務(wù)英語等課程。指導(dǎo)全日制碩士研究生16名，在職研究生20余名。榮獲湖北省教學(xué)成果一等獎、三等獎、林維德堂青年教師三等獎、校教學(xué)成果一等獎、校教學(xué)優(yōu)秀一等獎、青年教師教學(xué)競賽一等獎、校精品課程獎等。副主編《人力資源管理理論與實務(wù)》、《管理心理與行為學(xué)》；主編《管理心理學(xué)、組織行為學(xué)教學(xué)案例集》。

研究方向為人力資源開發(fā)與管理、危機預(yù)警管理、組織行為與變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理。主持國家自然科學(xué)基金項目1項，參加國家自然科學(xué)基金項目3項，參與國家自然科學(xué)基金國際會議項目1項；主持省部級項目4項，參加4項；主持博士基金項目1項，政府委托項目1項，主持企業(yè)項目1項，參加9項。發(fā)表論文60余篇，被EI檢索4篇，被ISTP檢索3篇，用英文發(fā)表10篇，參加國際學(xué)術(shù)會議8次。出版《航空交通災(zāi)害預(yù)警管理》、《社會交通與社會發(fā)展》專著。