簡要介紹
曾任中國人民保險公司山東分公司信息技術處科長、山東分公司信息技術部副總經理。
履職情況
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任職期間，能夠嚴格按照《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定履行監(jiān)督職責，維護公司股東及員工的利益，并對公司財務，執(zhí)行股東大會、董事會決議及公司依法運作情況，董事履職及高級管理人員的經營行
工作感悟
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我于1994年畢業(yè)于西安交通大學數(shù)學系，畢業(yè)后即從事保險業(yè)務軟件開發(fā)和應用工作，2004年加盟陽光。10年的辛勤工作，已使我積累了豐富的保險業(yè)務應用經驗，同時也使我在公司的上下獲得了認可。
2004年11月，我?guī)е鴫粝牒挽话驳男那檎郊用岁柟庳旊U籌備組。一到籌備組，我感覺到這個公司有點不一樣�；I備組非常艱苦，但熱情高漲，每個人工作都非常認真，非常投入，而且決策民主。這里沒有戒備森嚴的級別壁壘，有的是平等的交流和信任，這里會議室的門從來都是敞開的，每個人都有參加決策會議的機會，可以暢所欲言，這里資源的投入同樣也是慎之又慎的，但對核心技術和人才的投入卻異常堅定。
陽光的團隊文化給了我力量。在這個業(yè)內精英和業(yè)外賢才聚集的公司，我找到了工作的支撐和依賴。無論是后線部門還是前線部門的同事，都將他們的多年積累毫無保留地提供給我，讓我了解了這個行業(yè)的經驗和教訓，更讓我學到了這個行業(yè)的先進經驗。他們不但貢獻了自己的力量，更是將自己背后的“智囊團”介紹給我，讓我結識了一大批業(yè)內專家。有這么好的團隊傾力相助，我以及我們整個技術組團隊受到了極大的鼓舞，我們解決了一個又一個的困難，也獲得了一個又一個的勝利。在這種精誠協(xié)作的氛圍里，我已經沒有了把那種忐忑不安，我已經融入到這個家庭里了！
公司實時啟動了員工培訓計劃，定期組織陽光大講堂，邀請各方面的專家現(xiàn)場授課，并組織公司內部來自不同背景的精英相互交流，給了我們提升自己的機會。公司還適時推出了指導人制度，輔助新員工快速成長，為我們的團隊建設筑起了科學的助推器，我的困擾逐漸被信心替代。感覺每走一步，陽光總會在我需要支持的時候給予應有的支持。
在陽光，只要你敢于創(chuàng)新，勇于負責，拿出自己的智慧和熱情，你就會獲得足夠的資源支持和廣闊的成長空間。加入陽光吧，讓我們一起大膽向前走，去享受那陽光燦爛的日子。