個(gè)人簡(jiǎn)介
所獲榮譽(yù)：
該同志所在單位先后被評(píng)為省、市“重合同、守信用”企業(yè)；
該同志所在單位先后被評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、花山區(qū)文明單位；
2003年該同志所在單位被評(píng)為國(guó)家級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)。
事跡簡(jiǎn)介：
王邦中同志2001年起擔(dān)任馬鞍山供電局副局長(zhǎng)兼馬鞍山電力實(shí)業(yè)總公司董事長(zhǎng)，現(xiàn)任整合重組后的馬鞍山創(chuàng)興實(shí)業(yè)總公司副董事長(zhǎng)。幾年來(lái)，他積極帶領(lǐng)廣大職工抓改革、促發(fā)展、抓管理、增效益，使企業(yè)得到前所未有的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。嚴(yán)格按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理。2002年初，在電力實(shí)業(yè)總公司組織“定編、定崗、定員”的改革工作，制訂了一系列配套實(shí)施方案，對(duì)中層干部進(jìn)行雙向選擇、競(jìng)聘上崗，對(duì)一般管理人員及工人實(shí)行雙向組合，使管理力量得到加強(qiáng)，工人得以?xún)?yōu)化組合。該同志在公司范圍內(nèi)積極轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全面推行風(fēng)險(xiǎn)抵押目標(biāo)經(jīng)營(yíng)，實(shí)行基數(shù)承包、利潤(rùn)上繳、超利分成、獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)。帶領(lǐng)企業(yè)始終堅(jiān)持恪守服務(wù)承諾，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也為公司贏得信譽(yù)，樹(shù)立了企業(yè)新形象。積極推行廠務(wù)公開(kāi)，股份制規(guī)范運(yùn)作，尊重職工的主人翁地位，凡涉及“三重一大”的事項(xiàng)均嚴(yán)格按程序公開(kāi)，對(duì)涉及職工利益和職工關(guān)心的敏感問(wèn)題都進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，遇到重大事項(xiàng)均報(bào)經(jīng)職代會(huì)、職代會(huì)聯(lián)系會(huì)或股東代表大會(huì)進(jìn)行討論。