個人簡介
浙江大學(xué)管理學(xué)博士、中山大學(xué)工商管理博士后，現(xiàn)任廣州大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長，歷任廣州大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、工商管理專業(yè)首席教授、企業(yè)管理專業(yè)碩士生導(dǎo)師和學(xué)科負(fù)責(zé)人，省級實驗教學(xué)示范中心——廣州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)示范中心主任。研究方向為公司金融與公司治理、科技金融和創(chuàng)業(yè)融資、企業(yè)管理咨詢。 曾在縣鄉(xiāng)等基層政府工作多年，做過黨校教師，參加過中組部“博士服務(wù)團(tuán)”在革命老區(qū)的掛職鍛煉。在《金融研究》、《會計研究》等重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文20余篇；出版學(xué)術(shù)專著2部，獲市社科成果獎一等獎1項，主持省部級以上科研項目3項，曾被評為廣州市優(yōu)秀教師、廣州大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
社會職務(wù)
現(xiàn)擔(dān)任廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、廣東省系統(tǒng)工程學(xué)會常務(wù)理事、廣東省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會常務(wù)理事、中國會計學(xué)會高級會員，還兼任《南開管理評論》、《金融研究》、《會計研究》等著名期刊審稿人和《金融匯刊》編委、廣東企業(yè)發(fā)展研究專家工作委員會常務(wù)理事會常務(wù)理事、廣東省和廣州市職業(yè)鑒定中心職業(yè)技能鑒定專家。曾在南儲倉儲管理有限公司、廣州天鹿集團(tuán)公司、廣州萬里馬集團(tuán)等10余家企業(yè)擔(dān)任企業(yè)管理咨詢工作，主要咨詢項目范圍包括：企業(yè)組織設(shè)計、人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程及崗位說明書設(shè)計、股改方案設(shè)計、股權(quán)激勵方案設(shè)計、企業(yè)風(fēng)險管理管理體系設(shè)計等。教育背景
2003年7月，畢業(yè)于浙江大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位2000年7月，畢業(yè)于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)，獲管理學(xué)碩士學(xué)位1992年7月，畢業(yè)于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)，獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位工作經(jīng)歷
2013年3月— ，在廣州大學(xué)擔(dān)任工商管理學(xué)院副院長、經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)中心主任2009年11月—2011年11月，在江西省贛州市擔(dān)任商務(wù)局黨組成員、副局長(掛職)2011年5月—2013年3月，在廣州大學(xué)擔(dān)任商學(xué)院副院長、經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)中心主任2009年1月——，在廣州大學(xué)擔(dān)任教授2005年9月—2007年11月，在中山大學(xué)工商管理博士后流動站從事博士后研究工作2004年2月—2008年12月，在廣州大學(xué)擔(dān)任副教授2003年7月—2004年1月，在上海對外貿(mào)易大學(xué)擔(dān)任講師1999年7—2000年1月，湖南省政府研究室實習(xí)并從事課題研究1996年2—1997年8月，中共湖南邵陽縣委黨校從事干部教育工作1992年7月—1996年1月，湖南省邵陽縣區(qū)、鎮(zhèn)等基層政府從事財會、金融與行政工作主講課程
高級管理學(xué) 研究生 32學(xué)時管理研究方法 研究生 32學(xué)時現(xiàn)代企業(yè)理論與公司治理研究 研究生 32學(xué)時管理學(xué) 本科生 48學(xué)時投資學(xué) 本科生 48學(xué)時人力資源管理 本科生 48學(xué)時出版專著或教材
2013年7月，中國社會科學(xué)出版社，《欠發(fā)達(dá)地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與政策機制研究》，專著2007年4月，清華大學(xué)出版社，《人力資源管理：原理、技巧與應(yīng)用》，教材2006年11月，中國社會科學(xué)出版社，《負(fù)債融資的公司治理效應(yīng)及其機制研究》，專著發(fā)表論文
王滿四,銀行債權(quán)的公司治理效應(yīng)研究:基于廣東上市公司的實證分析.會計研究,2012(11): 58-65王滿四,銀行債權(quán)對經(jīng)理層的監(jiān)督效應(yīng)研究——對股權(quán)分置改革以來廣東上市公司的研究.中國軟科學(xué),2012(10):125-137王滿四,民營上市公司大股東機制的公司治理效應(yīng)及其機制研究——考慮各種主體治理機制相關(guān)性.金融研究.2007(2):133-145王滿四,欠發(fā)達(dá)地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵影響因素研究.國際商務(wù),2012(2):96-104王滿四,基于金融體系自身缺陷的中小民營企業(yè)融資障礙分析.經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯.2007(1):112-115（中國人民大學(xué)書報資料中心《民營經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)管理》2007(4):63-67全文轉(zhuǎn)載）參與或主持課題
王滿四，銀行債權(quán)治理的公司治理效應(yīng)及其機制研究：考慮治理機制間的相關(guān)性，教育部，2010年11月王滿四，基于銀投合作的廣東科技金融產(chǎn)品創(chuàng)新及風(fēng)險投資發(fā)展研究，廣東省科技廳，2013年6月王滿四，2012年公開招聘企業(yè)經(jīng)營管理人才案例試題開發(fā)，廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心，2012年7月王滿四，基于創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)孵化協(xié)同模式的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究，廣州市教育局，2013年6月王滿四，地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級背景下地方高等教育的轉(zhuǎn)型升級研究——以廣州及其市屬本科高校為例，廣州市教育局，2012年4月獲獎情況
王滿四，專著《負(fù)債融資的公司治理效應(yīng)及其機制研究，2006-2007年度廣州市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎（專著類），廣州市人民政府王滿四，2009年度廣州市優(yōu)秀教師，廣州市人民政府王滿四，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目《陽光假期旅行社創(chuàng)業(yè)計劃書》，第六屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，銀獎，共青團(tuán)中央、教育部王滿四，2008年廣州大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，廣州大學(xué) 王滿四，2006-2007學(xué)年廣州大學(xué)優(yōu)秀教師，廣州大學(xué)
