姓 名: 　余向前 　　性 別: 男

職 稱: 　副教授

學(xué) 歷: 研究生

專 業(yè): 　管理學(xué)

學(xué) 位: 　碩士

研究方向: 　民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)

畢業(yè)學(xué)校: 　日本廣島經(jīng)濟(jì)大學(xué)

論文： ?余向前，“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期家族企業(yè)代際傳承與持續(xù)成長(zhǎng)：基于對(duì)浙江的實(shí)證研究”，《財(cái)金論叢》，錄用；

余向前，“家族企業(yè)成功傳承與繼任者選拔：基于溫州地區(qū)的實(shí)證分析”，《華東經(jīng)濟(jì)管理》，2009.06，人大復(fù)印報(bào)刊資料F31《企業(yè)管理》全文轉(zhuǎn)載，2009.09.

余向前，“家族企業(yè)成功代際傳承方式及其路徑:152個(gè)樣本”，《改革》，2008.03，新華文摘篇目輯覽，2008年13期，人大復(fù)印資料F22《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)管理》全文轉(zhuǎn)載2008.08.

余向前，“家族企業(yè)子女接班意愿的影響因素分析：基于溫州地區(qū)的調(diào)查”，《軟科學(xué)》，2008.08.

余向前、駱建升，“家族企業(yè)成功傳承的標(biāo)準(zhǔn)與影響因素分析”，《江西社會(huì)科學(xué)》，2008.05.

余向前，“家族企業(yè)代際傳承和制度創(chuàng)新”，《學(xué)術(shù)月刊》，2007.3.

著作：

《民本：溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局》，人民日?qǐng)?bào)出版社， 2009（8），第三作者；

2006年浙江省科研成果三等獎(jiǎng)，“家族制企業(yè)模式的評(píng)價(jià)與發(fā)展趨勢(shì)研究”，余向前第一作者；

2009年溫州市第十二屆社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1等獎(jiǎng)，“家族企業(yè)成功代際傳承方式及其路徑:152個(gè)樣本”，余向前獨(dú)立