學(xué)習(xí)經(jīng)歷

清華大學(xué)管理信息系統(tǒng)系學(xué)士（ 1999年）。

華南理工大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士（2002年）。
華南理工大學(xué)管理科學(xué)與工程 博士（ 2005年）。

主講課程

研究生課程：金融計(jì)量學(xué)，金融工程、衍生金融工具。

工程碩士課程：金融計(jì)量學(xué)，金融工程。

金融工程、金融風(fēng)險(xiǎn)管理、金融計(jì)量分析。

2009年，廣東省教育廳課題《轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中人民幣利率互換及其衍生產(chǎn)品定價(jià)研究》，主持人

2009年，中央自主高校課題《轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中人民幣利率互換及其衍生產(chǎn)品定價(jià)研究》，主持人

2008年，華南理工大學(xué)課題《我國性別工資歧視的微觀計(jì)量研究》，主持人

2007年，廣東省金融辦課題《廣東省金融業(yè)總產(chǎn)出與增加值研究》，主要參與人

2006年，廣東省教育廳課題《人民幣匯率期權(quán)定價(jià)研究》，主要參與人

2006年，佛山市南海區(qū)政府課題《廣東省金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，主要參與人

2006年，廣東省金融辦課題《廣東省金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，主要參與人

2004年，教育部博士點(diǎn)基金課題《轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中隨機(jī)條件下的人民幣匯率期權(quán)研究》，主要參與人

2003年，廣州市政府課題《提升廣州市綜合競爭力》，主要參與人

2009年，廣東人民出版社《廣東銀行業(yè)總產(chǎn)出與增加值核算》、《廣東保險(xiǎn)業(yè)總產(chǎn)出與增加值核算》、 《廣東證券業(yè)總產(chǎn)出與增加值核算》

2006年，華南理工大學(xué)出版社《外資銀行監(jiān)管》、《金融監(jiān)管理論與制度》、《非銀行金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管》、《合作金融、金融資產(chǎn)管理公司與政策性銀行監(jiān)管》》、《商業(yè)銀行監(jiān)管》

2001年，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社《金融風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系》

1. 論職業(yè)女性面對的工資歧視——基于廣州某行業(yè)的微觀數(shù)據(jù), 《華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》，2009.08

2.大學(xué)生信用卡消費(fèi)的實(shí)證研究, 《華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》，2009.02

3.縣域經(jīng)濟(jì)與金融支持問題研究——基于湛江市縣域經(jīng)濟(jì)的實(shí)證，《廣東金融學(xué)院學(xué)報(bào)》，2008.11（CSSCI源刊）

4.信用評分模型的拒絕偏差與Heckit修正, 《南方金融》，2007.05

5. 健康對勞動(dòng)參與的多值政策效應(yīng)分析，《廣東社會(huì)科學(xué)》， 2006.01

6. 教育工資升水率的微觀計(jì)量分析，《財(cái)經(jīng)研究》 2006.01

7. 中國教育質(zhì)量與收益率的微觀計(jì)量分析，《華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》， 2005.09 （EI源刊）

8. 廣州IT業(yè)中性別工資歧視的微觀計(jì)量分析，《暨南學(xué)報(bào)(人文科學(xué)與社會(huì)科學(xué)版)》， 2005.07

9. 廣州等十城市經(jīng)濟(jì)競爭力分析，《中山大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》， 2005.03

10. A hybrid support vector machines and discrete wavelet transform model in futures price forecasting, 2006 (SCI收錄)

11. Credit Rating Models Considering Sample Selection Biases, 2008 (EI收錄)

12. Matching Estimates of the Effect of College Attendance on Individual Income, 2008 (EI收錄)

13. Gender Wage Discrimination of Urban Working Women: Evidence from Guangzhou microdata, 2008 (EI收錄)

14. Convergence of completely connected recursive neural networks, 2008 (EI收錄)

15. The use of propensity score matching to evaluate health effect on China labor force participation, 2008 (EI收錄)

16. Propensity score techniques to evaluate returns of college education, 2009 (EI收錄)

17. Urban land auctions with incentive contracts, 2009 (EI收錄)