1、 1979年8月至1998年11月在百色中學總務處工作；

 　　2、1994年11月至1998年2月在百色市天合生物技術有限公司；

 　　3、1998年2月至今在廣西桂西制藥有限公司

　　1、南寧市企業(yè)家協(xié)會團體會員代表；

 　　2、廣西執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會團體會員代表；

 　　3、四川工業(yè)大學客座教授；

　　 榮獲2004年度南寧市先進廠長(經(jīng)理) 榮譽稱號

　　 榮獲2005年度南寧市優(yōu)秀私營企業(yè)家榮譽稱號

 　　榮獲2006年度南寧市優(yōu)秀私營企業(yè)家榮譽稱號

 　　2007年12月榮獲第二屆南寧市中國特色優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者稱號

　　1、齊心協(xié)力，遵紀守法，抓生產抓效益，管理見成績 　　企業(yè)領導班子認真貫徹黨的指導方針，遵紀守法，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，在公司內部采取長效管理，嚴格遵照GMP標準開展工作，07年完成工業(yè)生產總值1.1億，銷售收入9950萬元，實現(xiàn)利稅2775萬元，為地方經(jīng)濟建設做出了一定的貢獻。

 　　2、強抓生產工藝，保證產品質量，實現(xiàn)安全生產 　　在生產經(jīng)營中，我企業(yè)將產品的質量作為一項長抓不懈的工作，按GMP要求嚴格監(jiān)控生產全過程，堅持把質量創(chuàng)名牌、文明服務、信譽至上作為企業(yè)經(jīng)營的一項重要原則，用一流的產品質量，全方位的服務和信譽贏取顧客，贏得 　　市場。2007年實現(xiàn)全年無市場投訴，客戶滿意度達95%，全年未發(fā)生任何生產安全事故。

 　　3、創(chuàng)品牌，重服務，提高市場占有率 　　企業(yè)在營銷方面采用以客戶服務和管理為核心的方式，利用網(wǎng)絡資源，建立信息化管理，提高管理效率，樹立企業(yè)品牌，提高了產品的市場占有率。

 　　4、開拓創(chuàng)新，與時俱進，增強企業(yè)發(fā)展后勁 　　企業(yè)設立有獨立的新產品開發(fā)中心并通過區(qū)級開發(fā)中心資質認定,該中心致力于傳統(tǒng)藥物的開發(fā)及現(xiàn)有品種的二次開發(fā)，與廣西科技局、廣西大學、廣西中醫(yī)學院等單位簽訂合作協(xié)議，加強產品的開發(fā)力度，提升產品的科技含量，增強了企業(yè)的市場競爭力。

 　　5、加強企業(yè)自身管理，提高人員綜合素質 　　企業(yè)在加強自身管理、積極開展職工職業(yè)道德教育的同時，還加強企業(yè)管理人員的培訓工作，轉變其觀念。同時在企業(yè)內部營造學習的氛圍，鼓勵員工學習，爭做知識型職工，創(chuàng)建學習型企業(yè)。目前企業(yè)具有技術職稱的人員達85人，占企業(yè)總人數(shù)的43%。

 　　6、關注“人”的資源，豐富企業(yè)文化內涵、完善員工各項福利 　　企業(yè)工會充分發(fā)揮職能作用，組織員工開展戶外拓展、足球、汽排球比賽等各項活動，豐富員工的業(yè)余生活，創(chuàng)造了一種活躍積極的企業(yè)環(huán)境。同時企業(yè)為在職員工辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等各項福利保障，解決了員工的后顧之憂，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。 　　         7、加強企業(yè)黨建工作，成績顯著 　　加強企業(yè)黨建工作，成立了一個黨總支，三個黨支部，一個團支部。同時大力支持基層黨組織開展各種活動，目前企業(yè)有黨員22人，其中14人擔任企業(yè)中高層管理職務，在企業(yè)的生產經(jīng)營中起到了帶頭模范作用。