研究方向
組織行為與人力資源管理
人物經(jīng)歷
2017.12— 成都理工大學(xué)管理科學(xué)學(xué)院，教授、工商管理系主任
2015.07—2017.12 成都理工大學(xué)管理科學(xué)學(xué)院，副教授?
其中：2015.10—2017.10在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院全脫產(chǎn)做博士后研究?
2010.11—2015.07 成都理工大學(xué)文法學(xué)院，副教授，黨委副書(shū)記
其中：2015.06在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)取得博士學(xué)位，人力資源管理專(zhuān)業(yè)；2010.11評(píng)為副教授；2011.05取得國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格?
2003.05—2010.11成都理工大學(xué)黨委組織部，副主任科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、黨支部書(shū)記?
其中：2008.06在電子科技大學(xué)取得碩士學(xué)位，行政管理專(zhuān)業(yè)；2007.06取得國(guó)家二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格
2002.04—2003.05 四川省教育廳人事處、組織干部處、職改辦，上掛鍛煉?
2001.09—2002.04 成都理工大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院，團(tuán)委書(shū)記、黨支部書(shū)記?
2000.07—2001.09 成都理工學(xué)院資源與經(jīng)濟(jì)系，年級(jí)主任、黨支部副書(shū)記
獲獎(jiǎng)記錄
2019.09四川省第十八次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（排名第一）
2019.09第八屆中國(guó)人力資源管理論壇優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)?
2019.06書(shū)稿入選第八批《中國(guó)社會(huì)科學(xué)博士后文庫(kù)》
2018.07第十九屆人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)年會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)?
2018.03《經(jīng)濟(jì)管理》年度優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)?
2017.07第十八屆人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)年會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)?
2015.11第四屆中國(guó)人力資源管理論壇“十佳優(yōu)秀論文”?
2014.12成都理工大學(xué)“三育人”優(yōu)秀教師 “
2011.10成都理工大學(xué)科技成果二等獎(jiǎng)（排名第一）?
2011.10成都理工大學(xué)科技成果二等獎(jiǎng)（排名第三）
社會(huì)任職
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事?
中國(guó)適度勞動(dòng)研究會(huì)理事
中國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事?
四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)成員?
復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院特聘研究員?
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理研究所外聘專(zhuān)家?
