獲得獎(jiǎng)項(xiàng)：

1999年華東師范大學(xué)“繼續(xù)教育”教學(xué)獎(jiǎng)；2005年商學(xué)院獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

主要作品：

1、《淺論上海與長(zhǎng)江流域的聯(lián)動(dòng)發(fā)展》，發(fā)表于《浙江經(jīng)濟(jì)管理》季刊，1997年第二期

2、《二十一世紀(jì)上海支柱產(chǎn)業(yè)》，發(fā)表于新華社《開(kāi)放》月刊，1997年第六期

3 、《利用外資，我們?nèi)杂锌蔀椤�，發(fā)表于新華社《開(kāi)放》月刊，1997年第十期

4、《淺論薪金的激勵(lì)作用》，發(fā)表于中國(guó)經(jīng)濟(jì)類(lèi)核心期刊《華東經(jīng)濟(jì)管理》，1999第五期，后轉(zhuǎn)載于全國(guó)企業(yè)管理優(yōu)秀期刊《經(jīng)營(yíng)與管理》2000年第三期

5、《簡(jiǎn)論我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》，發(fā)表于中國(guó)社科類(lèi)核心期刊《華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)》（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版，2001年3月）

6、參編高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)系列教材《企業(yè)管理》，高等教育出版社、上海社會(huì)科學(xué)院出版社，2000年

7、譯《教練技巧》，上�？茖W(xué)技術(shù)出版社，2002年

8、參編國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教程系列教材《國(guó)際商務(wù)》，立信會(huì)計(jì)出版社，2003年

9、參編21世紀(jì)商務(wù)系列教材《管理學(xué)教程》，立信會(huì)計(jì)出版社，2004年

10、獨(dú)立編寫(xiě)教材《人力資源管理》，立信會(huì)計(jì)出版社，2005年

11、《論重要的管理技巧——時(shí)間管理》，發(fā)表于中央黨校黨建類(lèi)權(quán)威期刊、復(fù)旦大學(xué)研究生學(xué)位教育核心期刊、華東地區(qū)優(yōu)秀期刊《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》2006年7月刊

12、《從沖突管理角度透視人力資源部門(mén)的角色》，發(fā)表于中國(guó)人文與社會(huì)科學(xué)核心期刊《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》，2006年8月刊

13、《從沖突中獲益——合作性沖突管理》，發(fā)表于全國(guó)中文核心期刊暨全國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)核心期刊《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》2006年第十一期下旬刊（總第213期）

14、《重構(gòu)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的心智模式》，發(fā)表于全國(guó)中文核心期刊暨全國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)核心期刊《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》2006年第十二期下旬刊（總第216期）

15、《“人為為人”與合作性沖突管理》，發(fā)表于中央黨校黨建類(lèi)權(quán)威期刊、復(fù)旦大學(xué)研究生學(xué)位教育核心期刊、華東地區(qū)優(yōu)秀期刊《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》2007年7月刊。