任職情況
國家單位
1995-至今 平頂山煤業(yè)(集團(tuán))責(zé)任公司 職務(wù)：調(diào)研員 國別：中國
1983-1995 平頂山礦務(wù)局 職務(wù)：局長 國別： 中國 1982-1983 平頂山礦務(wù)局 職務(wù)：副局長 國別：中國 1981-1982 平頂山礦務(wù)局 職務(wù)：總工程師 國別： 中國 1979-1981平頂山礦務(wù)局 職務(wù)：兼任一礦副礦長 國別：中國 1977-1979 平頂山礦務(wù)局 職務(wù)：副總工程師 國別:中國 1957-1977 平頂山礦務(wù)局四礦 職務(wù):技術(shù)員;礦總工程師 國別:中國
學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)團(tuán)體任職
1986- 機(jī)構(gòu):中國煤炭工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會 職務(wù):常務(wù)理事 國別:中國 1995- 機(jī)構(gòu):中國礦業(yè)協(xié)會 職務(wù):副會長 國別:中國 1981- 機(jī)構(gòu):煤炭工業(yè)部技術(shù)委員會和技術(shù)咨詢委員會 職務(wù):委員 國別:中國
工作業(yè)績
在其任總工程師期間，首創(chuàng)并推廣上下山同時(shí)開采，使水平接替準(zhǔn)備時(shí)間縮短3年，保證礦井持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效。他致力于礦井技術(shù)改造，走內(nèi)涵發(fā)展的道路，使全局原煤產(chǎn)量和精煤產(chǎn)量不斷提高，從1985年的1505萬噸提高到1994年的2000萬噸。他提出科技興礦戰(zhàn)略，實(shí)施現(xiàn)代化管理，使平頂山礦務(wù)局建成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化礦務(wù)局；他善于改革創(chuàng)新，在總承包期間提出“三自兩控一發(fā)展”和“三五、五○、十大行業(yè)”的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，1985——1994年，全局上交利潤7.35億元，稅金9.36億元，分別是建礦到總承包前28年的3.03倍和2.74倍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，平頂山礦務(wù)局先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國改革先進(jìn)企業(yè)、國家二級企業(yè)、現(xiàn)代化礦務(wù)局、中煤優(yōu)秀企業(yè)（連續(xù)3年）、中煤思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、河南改革先進(jìn)企業(yè)、河南省優(yōu)秀企業(yè)等項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
1988年，榮獲全國“五一”勞動獎?wù)隆⒚禾抗I(yè)首屆優(yōu)秀企業(yè)家；
1989年，榮獲全國勞模、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；
1992年，榮獲全國行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)家、河南省優(yōu)秀企業(yè)家、河南省優(yōu)秀公關(guān)企業(yè)家；
1993年，榮獲全國優(yōu)秀企業(yè)家“金球獎”。
主要論著
論文《礦井上下同開采》1987年獲河南省科技進(jìn)步獎，1988年獲能源部科技成果三等獎，《大型煤炭企業(yè)進(jìn)入市場的思考》、《強(qiáng)化自我約束是企業(yè)發(fā)展之本》等文章分別在《管理世界》和《求實(shí)》雜志上發(fā)表。