個人簡介
學(xué)歷
1978-1982 南京大學(xué)經(jīng)濟系
1982-1985 中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟系
工作經(jīng)歷
1969-1978江蘇農(nóng)村插隊
1985年至今在中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所工作1987參加福特基金會資助的中國社科院重點項目“國有企業(yè)改革與效率”課題組，歷時4年。
1991 英國牛津大學(xué)進修培訓(xùn)一年，主要學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織理論和企業(yè)實證分析的計量方法和技術(shù)
1993 參加世界銀行資助的“國有和非國有企業(yè)的比較研究”課題組
1994作為負責人獲得國家社會科學(xué)基金項目“產(chǎn)權(quán)、市場和效率”
1994-1995英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者11個月
1995 瑞典哥德堡大學(xué)合作研究半年，從事關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的實證分析
1996-1997參加中國社科院經(jīng)濟所的國企改革項目，對于800家國有企業(yè)的跟蹤調(diào)查并進行數(shù)據(jù)分析。
1997，1999 瑞典哥德堡大學(xué)合作研究數(shù)月，仍從事企業(yè)生產(chǎn)率的研究。
1998 作為負責人主持中國社會科學(xué)院基礎(chǔ)理論研究項目“產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與市場結(jié)構(gòu)”
1999 作為負責人主持企業(yè)研究項目“中國企業(yè)發(fā)展報告”
2000 獲得福特基金會資助的中美文化交流委員會的招標項目“國有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)軌模式的選擇”
2001 英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者9個月
2002 參加國家發(fā)改委的價格研究項目
2003 獲得國家自然科學(xué)基金項目“國有企業(yè)民營化的均衡及其效果檢驗”
2004 參加世界銀行委托國務(wù)院發(fā)展研究中心的“國企改革與重組”抽樣調(diào)查項目，作為該項目主報告的主要分析人和主筆人。
2005 參加全國工商聯(lián)組織的“民營企業(yè)發(fā)展報告”項目，作為課題負責人和主筆人。
2006 獲得國家統(tǒng)計局經(jīng)濟普查招標項目
2007 英國諾丁漢大學(xué)合作研究一個月
2008 主持中國社會科學(xué)院國情調(diào)研重大項目“市場經(jīng)濟與政府轉(zhuǎn)型”
2008 獲得上海復(fù)旦大學(xué)新政治經(jīng)濟學(xué)中心改革30年的招標項目，撰寫《奠定中國市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)》一書。
獲獎情況
論文“宏觀非均衡模型的比較”，“雙重目標的企業(yè)行為模型”和“企業(yè)邊界的重新確定：分立式的產(chǎn)權(quán)重組”分別獲得中國社會科學(xué)院第一屆、第三屆和第五屆優(yōu)秀科研成果獎。
論文“國有企業(yè)民營化的均衡模型”獲得2005年孫冶方經(jīng)濟科學(xué)獎。
2001年獲得國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
學(xué)術(shù)專著
主要專著：《奠定中國市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)》，上海格致出版社，2008年。《轉(zhuǎn)軌過程中的民營化》，社會科學(xué)文獻出版社，2005年。《中國轉(zhuǎn)軌過程中的產(chǎn)權(quán)和市場》，上海三聯(lián)書店，上海人民出版社，2003年。《中國企業(yè)發(fā)展報告（1990-2000）》，社會科學(xué)文獻出版社2002年�！吨袊髽I(yè)的民營化》，中國經(jīng)濟出版社1998年。
學(xué)術(shù)專長
微觀經(jīng)濟學(xué)，產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)理論及其經(jīng)驗實證研究及有關(guān)計量分析
學(xué)術(shù)論文
主要學(xué)術(shù)論文：
“企業(yè)生產(chǎn)率增長及來源：創(chuàng)新還是需求拉動？”《經(jīng)濟研究》2009年第7期。
“工資差異的比較及其決定因素” 《中國勞動經(jīng)濟學(xué)》2008年第4卷。
“制造業(yè)企業(yè)相對效率的度量和比較”《經(jīng)濟學(xué)季刊》2008年4月。
“中國工業(yè)企業(yè)的工資差異研究”《世界經(jīng)濟文匯》2008年第5期。
“轉(zhuǎn)軌過程中混合股權(quán)公司的相對效率”《世界經(jīng)濟文匯》2007年第2期。
“論公共部門合理邊界的決定”，《經(jīng)濟研究》2007年第3期。
“國有企業(yè)改制與重組抽樣數(shù)據(jù)的實證分析”，國務(wù)院發(fā)展中心內(nèi)部研究報告，2005年。
“企業(yè)改制模式和改制績效”，《經(jīng)濟研究》2005年第6期。
“產(chǎn)權(quán)變革對于企業(yè)效率的影響”，《中國社會科學(xué)》2005年第2期。
“國有企業(yè)改制模式選擇的理論基礎(chǔ)”，《管理世界》2005年第1期。
“改制對企業(yè)績效影響的實證分析”《中國工業(yè)經(jīng)濟》2005年第3期。
“民營化改制對中國產(chǎn)業(yè)效率的效果分析”，《經(jīng)濟研究》2004年第8期。
“國有企業(yè)民營化的均衡模型”，《經(jīng)濟研究》2003年第9期。
“中國轉(zhuǎn)軌過程中的企業(yè)行為和市場均衡”，《中國社會科學(xué)》2003年第2期。
“中國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟中的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)”， 《經(jīng)濟研究》2003年第1期 。
“中國國有企業(yè)的效率、技術(shù)進步和最佳實踐”，《經(jīng)濟學(xué)季刊》2002年4月。
“企業(yè)邊界的重新確立：分立式的產(chǎn)權(quán)重組”，《經(jīng)濟研究》2001年第4期。
“中國工業(yè)企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)對其效率的影響”，《經(jīng)濟研究》2000年第2期。
“中國的古典企業(yè)模式：企業(yè)家的企業(yè)”，《管理世界》1999年第6期。
“雙重約束下的國有企業(yè)”，《改革》1999年第1期。
“國有企業(yè)效率的決定因素”，《中國社會科學(xué)》（英文版），1999年第2期。
“雙重目標的企業(yè)行為模型”，《經(jīng)濟研究》1998年第11期。
“競爭市場上的國有企業(yè)行為”，《管理世界》1998年第1期。
“國有企業(yè)效率的決定因素：1985-1994”，《經(jīng)濟研究》1998年第1期。
“轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟中的企業(yè)主權(quán)模式”，《經(jīng)濟研究》1997年第7期。
“國有企業(yè)的債務(wù)困境及其原因”，《經(jīng)濟研究》1996年第2期。
“現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制：剩余支配權(quán)”，《經(jīng)濟研究》1996年第5期。
“國有企業(yè)與非國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及其對效率的影響”，《經(jīng)濟研究》1995年第7期。
“論產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及其激勵機制”，《改革》1994年第2期。
“企業(yè)自主權(quán)差異的實績效應(yīng)及其原因”，《經(jīng)濟研究》1992年第8期。
“企業(yè)的收入刺激效應(yīng)分析”，《經(jīng)濟研究》1990年第5期。
“市場運行分析”，《經(jīng)濟研究》1989年第8期。
“論宏觀經(jīng)濟分析的基本范疇和基本關(guān)系”，《經(jīng)濟研究》1988年第5期。
“宏觀非均衡模型的比較”，《經(jīng)濟研究》1987年第10期。
“西方宏觀經(jīng)濟學(xué)的微觀基礎(chǔ)理論的若干發(fā)展”，《經(jīng)濟研究》1987年第1期。
“攀比行為和攀比效應(yīng)”，《經(jīng)濟研究》1986年第8期。
“Efficiency, Technical Progress, and Best Practice in Chinese State Enterprises (1980-1994) ”，in Journal of Comparative Economics, 31(2003).
“Ownership Structure and Determinants of Technical Efficiency ”, in Journal of Comparative Economics , Sept. 1998.
“The change of Performance of Chinese Large-sized Private Enterprises and Its Determinants (2004-2006)”, Seoul Journal of Economics, Vol.21, No. 1. 2008.
