1971年7月分分到福建省建甌齒輪廠，從事勞動(dòng)人事管理工作12年；1983年被選送到省委黨校學(xué)習(xí)（學(xué)制2年）；1985年8月至1989年先后在建陽(yáng)地區(qū)人事局、地委組織部工作，歷任干事、科長(zhǎng)、副處級(jí)組織員；1990年8月任中共建陽(yáng)縣委副書記；1991年9月到省經(jīng)委交通處掛職鍛煉；1993年5月任邵武市委副書記，同年10月任代市長(zhǎng)，1994年元月被選為市長(zhǎng)。1989年以來(lái)，撰寫有關(guān)經(jīng)濟(jì)、干部管理方面信論文20余篇，其中《領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓落實(shí)》、《對(duì)山區(qū)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)性生產(chǎn)管理總是的思考》、《運(yùn)用股份制搞活農(nóng)產(chǎn)品流通》、《淺談山區(qū) 企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策》、《影響農(nóng)產(chǎn)品流通的癥結(jié)及對(duì)策》、《城鄉(xiāng)結(jié)合部管理體制存在的弊端》、《對(duì)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步存在問(wèn)題的思考》等10余篇被省地級(jí)刊物采用。