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  • 蔣偉良

    蔣偉良

    蔣偉良,男,漢族,出生于上海,博士;現(xiàn)任深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司總裁。企業(yè)管理咨詢專家,主要致力于企業(yè)戰(zhàn)略、流程、人力資源方面的研究。代表作有《英雄譜》等。

    基本內(nèi)容

      蔣偉良 男,1931年8月生,江蘇省無錫市人。無錫市萬紅照相館攝影師。無錫市職工攝影學(xué)會理事、江蘇省職工攝影學(xué)會會員、無錫市老年攝影學(xué)會會員、江蘇省老年攝影學(xué)會會員、無錫市攝影家協(xié)會會員、江蘇省攝影家協(xié)會會員。1946年在無錫市紅金照相館學(xué)習(xí)照相,1951年任常熟市鳴昌照相館攝影師,1953年在華東海軍工程部參軍,1956年在解放軍0200部隊任攝影員,1960年在無錫市湖光照相館任整修;1979年任萬紅照相館攝影師,退休后開設(shè)紅美照相館。1981年至1983年連續(xù)三年被評為《無錫日報》優(yōu)秀通員。1984年被評為《無錫縣報》優(yōu)秀通訊員。1963年起先后在縣、市、省、全國20余種報紙上刊登200余幅作品,7種雜志上刊登10多幅作品,在20多種影展影賽中入選、獲獎80多幅作品。其中《英雄譜》在江蘇省老齡委舉辦的慶祝中國共產(chǎn)黨70周年影展中,榮獲二等獎!舵乙挕吩诮K省老年攝影比賽中榮獲三等獎,《循循善教》在中國教育工會舉辦的"當(dāng)代教師"榮獲三等獎,《青春閃光》入選由中國攝影家協(xié)會等合辦的"華美杯"影展!镀仗焱瑧c》獲"第二屆世界華人藝術(shù)大獎"展覽"優(yōu)秀獎"。

    講師介紹

      蔣偉良,性別:男,所在地:北京市 專家類別:培訓(xùn)講師;專長領(lǐng)域:中層管理 | 績效體系建立 | 職業(yè)素養(yǎng)

      授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課

      行業(yè)領(lǐng)域:數(shù)碼產(chǎn)品 | 通信行業(yè) | 電力通信 | 貿(mào)易/消費(fèi)

      擅長解決的問題

    蔣偉良

      ·如何對績效體系進(jìn)行設(shè)計

      ·如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績效體系

      ·如何制定和開發(fā)平衡計分卡體系

    職業(yè)背景

      ---現(xiàn)任國內(nèi)某著名咨詢集團(tuán)總裁,同時兼任上市公司海大集團(tuán)、喜之郎集團(tuán)、鴻揚(yáng)集團(tuán)、東方賽富基金常年顧問。

      ---國內(nèi)著名的實戰(zhàn)派流程與組織變革專家;

      ---武漢大學(xué)管理工程學(xué)博士;

      ---國際注冊咨詢師獲得者;

      ---HP商學(xué)院特聘高級認(rèn)證講師;(主講HP--EMBA全球變革和文化管理課程)

      ---美國認(rèn)證的項目管理專家PMP(國內(nèi)第二批);

      ---現(xiàn)任深圳市管理咨詢協(xié)會副會長;

      ---11年培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗,前華為技術(shù)戰(zhàn)略、流程重整、人力資源方面的高級顧問;

      ---前HP咨詢變革總監(jiān);

      ---擅長戰(zhàn)略管理、流程管理和變革管理、人力資源管理;

      ---主導(dǎo)出版書籍:1、流程優(yōu)化跟我學(xué); 2、任職資格和能力體系建設(shè)。

    授課經(jīng)驗

      蔣偉良老師先后作為首席顧問為中廣核集團(tuán)、康佳集團(tuán)、招商局集團(tuán)、中國移動、中國電信、喜之郎集團(tuán)、特發(fā)集團(tuán)、華為技術(shù)、飛通光電等上百家企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),受到客戶的高度認(rèn)同,咨詢滿意度超過95%。

    授課風(fēng)格

      講課技巧絕非一般理論型講師可及。其課程設(shè)計視野開闊,極具洞察力和實戰(zhàn)性。其講課風(fēng)格熱情、生動、活潑、深具機(jī)智幽默與智慧技巧;口才表達(dá)風(fēng)趣、啟發(fā)技巧超強(qiáng)。

    主要課程

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       變革管理

      理清對變革認(rèn)識的誤區(qū),認(rèn)清企業(yè)變革失敗的根源;

      理解變革對企業(yè)發(fā)展的價值;

      掌握變革管理與企業(yè)管理體系建設(shè)規(guī)劃的結(jié)合技術(shù)以及變革切入的技巧和方法;

      掌握變革管理的具體技術(shù)和方法;

      明確管理者變革管理的責(zé)任;

      學(xué)會應(yīng)用變革管理技術(shù)激活組織和員工。

    TAGS: 中國 名人 當(dāng)代 講師
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