人物簡(jiǎn)介
大衛(wèi)·杜菲爾德（Dave Duffield）出生于1941年，PeopleSoft創(chuàng)始人。
1987年至1999年擔(dān)任仁科董事會(huì)主席兼CEO，2003年，甲骨文開(kāi)始了對(duì)敵意仁科的收購(gòu)，之后仁科董事會(huì)解雇康威。杜菲爾德返回CEO職位，阻止甲骨文的收購(gòu)。
今天，大衛(wèi)·杜菲爾德（David Duffield）完全可以頤養(yǎng)天年了，在這近70年里，他創(chuàng)辦了多家公司，并定義了當(dāng)今的商業(yè)軟件市場(chǎng)，他自己也因此成了億萬(wàn)富翁。但是，你在高爾夫球場(chǎng)上是看不到他的，因?yàn)樗允莻�(gè)工作狂，而且現(xiàn)在他更是追趕著硅谷新創(chuàng)企業(yè)的熱潮，成了Workday（工作日）軟件公司的聯(lián)席首席執(zhí)行官。
人物經(jīng)歷
1987年他親手創(chuàng)建了PeopleSoft這家企業(yè)應(yīng)用軟件公司。他還成立過(guò)兩家大型機(jī)應(yīng)用軟件公司，其中之一是Integral系統(tǒng)公司，研發(fā)和提供適用于大型電腦等的全套人力資源與薪金管理軟件產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，Duffield擔(dān)任該公司的董事長(zhǎng)兼首席產(chǎn)品架構(gòu)師。另一個(gè)是Information Associates，致力于開(kāi)發(fā)教育領(lǐng)域所需求的應(yīng)用軟件。 1987年，隨著全球企業(yè)業(yè)務(wù)不斷變化和拓展，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)等應(yīng)用軟件的需求激增。另一方面，應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)也從大型機(jī)漸漸轉(zhuǎn)向C/S模式。Duffield察覺(jué)到潮流的轉(zhuǎn)變，于是脫離Integral系統(tǒng)公司，獨(dú)立門戶成立仁科，旨在向企業(yè)提供一套新穎而完整的軟件解決方案，涉及財(cái)務(wù)、材料管理、物流、供應(yīng)鏈規(guī)劃、制造與人力資源等企業(yè)運(yùn)作的方方面面。當(dāng)時(shí)甲骨文、SAP、Baan等公司已經(jīng)占據(jù)了ERP市場(chǎng)的大半壁江山。
Duffield有種信念：做公司猶如做人，只要真心為客戶著想，客戶才會(huì)信任你、選擇你。Duffield為人隨和、精明而富有職業(yè)道德，他把這種個(gè)人魅力帶到了仁科公司，使公司對(duì)客戶產(chǎn)生了很大吸引力。截至1997年，仁科在ERP軟件領(lǐng)域從無(wú)名小卒躍居第二位，超過(guò)甲骨文（Oracle）和巴恩（Baan）等公司。
1997年，他卸下CEO一職，只留任董事長(zhǎng)。
2003年，仁科宣布買下J.D. Edwards一家頗具實(shí)力的ERP軟件公司，分析師認(rèn)為這將帶給甲骨文和SAP更大的壓力。甲骨文當(dāng)即突然宣布要以51億美元收購(gòu)仁科。面對(duì)對(duì)手惡意的收購(gòu)，63歲的Duffield不得不重出江湖。
2006年11月05日，大衛(wèi)·杜菲爾德雖然已經(jīng)進(jìn)入花甲之年，卻不甘安度晚年，他和前仁科公司副董事長(zhǎng)阿尼爾·布斯里合作的軟件公司即將正式成立，公司的產(chǎn)品定位于ERP在線軟件服務(wù)，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將是甲骨文和德國(guó)SAP公司。這家軟件公司名叫“工作日”（Workday），位于加州。
70年里，他創(chuàng)辦了多家公司，并定義了當(dāng)今的商業(yè)軟件市場(chǎng)，他自己也因此成了億萬(wàn)富翁。但是，你在高爾夫球場(chǎng)上是看不到他的，因?yàn)樗允莻�(gè)工作狂，而且現(xiàn)在他更是追趕著硅谷新創(chuàng)企業(yè)的熱潮，成了Workday軟件公司的聯(lián)席首席執(zhí)行官。
4次創(chuàng)業(yè)
首次任職時(shí)間：1987-1999
離職原因：仁科1999年陷入財(cái)務(wù)困境。由于樂(lè)觀地預(yù)期新領(lǐng)導(dǎo)層能夠使公司度過(guò)難關(guān)，杜菲爾德將CEO一職“傳給”了克雷格·康威(Craig Conway)。
復(fù)出時(shí)間：2004年
復(fù)出原因：甲骨文2003年開(kāi)始惡意收購(gòu)仁科，次年康威被董事會(huì)炒魷魚(yú)，杜菲爾德復(fù)出幫助阻止甲骨文的惡意收購(gòu)。2004年12月甲骨文以103億美元成功收購(gòu)仁科，杜菲爾德再次退隱。
復(fù)出效果：杜菲爾德2004年9月末向媒體表示“將長(zhǎng)期擔(dān)任CEO”。
2004年12月就被迫退隱。他阻擊甲骨文的計(jì)劃戛然而止。
榮譽(yù)記錄
2019福布斯全球億萬(wàn)富豪榜排名114位。
2020年4月，以75億美元財(cái)富位居2020福布斯全球億萬(wàn)富豪榜第193位。
2021年3月，大衛(wèi)·杜菲爾德以900億元人民幣財(cái)富位列《2021胡潤(rùn)全球富豪榜》第170名。
2021年4月6日，大衛(wèi)·杜菲爾德以135億美元財(cái)富位列《2021福布斯全球億萬(wàn)富豪榜》第156名。
