個人簡介
王新超，現(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授。主要研究興趣：員工激勵，領(lǐng)導(dǎo)行為，人員選拔與培訓(xùn)，組織咨詢診斷。1992年以來主持并參與了多項組織咨詢及研究項目，對中國科學(xué)院人事局、北京市人事局、北京亞都公司、北京華歌爾公司、北京飛機維修公司（Beijing AMECO）、北京奧德計算機公司、北京新大陸食品公司、北京旅游局、唐山通訊器材公司等的部門進行人力資源管理培訓(xùn)與咨詢，以及承擔國家自然科學(xué)基金會及國家部委委托的研究項目、廣告創(chuàng)意人員的創(chuàng)造性思維特點等。
研究領(lǐng)域
績效管理與績效評估效果
領(lǐng)導(dǎo)行為
決策中的倫理問題
教育背景
2005 澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)博士
1993 中國科學(xué)院 心理學(xué) 博士
1990 中國科學(xué)院 心理學(xué) 碩士
1984 北京大學(xué) 心理學(xué)學(xué)士
職業(yè)經(jīng)歷
1999~至今 北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系副教授
1990~1998 北京化學(xué)工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院管理系副教授
1984~1987 北京師范大學(xué)心理學(xué)系助理教授
