1998年，武漢科技大學(xué)化工系本科畢業(yè)；

2004年，暨南大學(xué)MBA學(xué)習(xí)，并開始從事MBA招生、培訓(xùn)工作以及教育創(chuàng)業(yè)，為暨大MBA的校友，現(xiàn)任暨南大學(xué)MBA聯(lián)誼會副秘書長；

2006年，廣東技術(shù)師范學(xué)院管理學(xué)院人力資源專業(yè)聘任教師；

2013年，進入藝術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域并創(chuàng)立“藝知”品牌，提供傳媒藝考和鋼琴等藝術(shù)培訓(xùn)，就“廣東省傳媒藝考報考人數(shù)同比增近一倍，藝術(shù)生們該如何選擇藝校這個問題，”于南方都市報接受記者采訪。

“提面俏眼”是廣州華章MBA提供的體面服務(wù)欄目，由資深面試輔導(dǎo)老師、高校人力資源專業(yè)老師、知名企業(yè)HR、執(zhí)掌華章MBA輔導(dǎo)機構(gòu)近十年的校長（“俏眼”亦即“肖眼”）擔(dān)綱，為你聽診把脈，快速對考生從職業(yè)背景、個人素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等角度進行評估，并結(jié)合商學(xué)院文化和選拔體系，提供有效的提面策略和指引。

肖雄松認為工作繁忙的人士應(yīng)該報班，原因有三：一是畢業(yè)時間長，疏于應(yīng)試，對于考試已經(jīng)缺乏感覺；二是上輔導(dǎo)班可以由教師安排復(fù)習(xí)進度，省卻自行備考多花的時間和精力；三是工作繁忙，自己安排復(fù)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)氛圍，容易產(chǎn)生動搖。廣州日報記者吳潤洲采訪了廣州華章教育總經(jīng)理肖雄松關(guān)于“考MBA 報培訓(xùn)班是否有效”的問題，肖雄松則認為：基礎(chǔ)較差的，備考中大、暨大的考生，提早參加培訓(xùn)班較好；基礎(chǔ)較好的考生，為了實現(xiàn)應(yīng)試能力的短期突破及技巧提升，在10月或11月的時候參加�？技巴黄瓢嗟膶W(xué)習(xí)，這樣可以達到備考效率的最大化。而且應(yīng)該從以下幾個方面來選擇培訓(xùn)班：一、看MBA中心推薦，二、看招生規(guī)模，三、看學(xué)員滿意度，四、看增值服務(wù)。

在2014年，全球的MBA進入了擠泡時間，全國大約有7成的MBA院校沒有完成招生計劃，廣州華章教育的總經(jīng)理肖雄松發(fā)表道：根據(jù)往年MBA的情況廣州一線的院校：例如中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA、中山大學(xué)管理學(xué)院MBA、華南理工大學(xué)MBA、暨南大學(xué)MBA等等，都會完成錄取計劃，并做到有不同程度的面試淘汰，但是從2014年的情況來看是遠不樂觀的，上面所說的這4所MBA院校中有兩所院校的沒有招滿，那就更不用說廣州其他開辦MBA較晚的院校了，市場最終會淘汰那些不能提供良好教育服務(wù)的機構(gòu)。除了該原因，還有一個重要的就是國內(nèi)MBA院校發(fā)展太快導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量良莠不齊，部分二三線商學(xué)院在招生、調(diào)劑等方面的做法擾亂了MBA市場，使得MBA的社會認同度下降，全國考生人數(shù)下降了5%- 10%�！懊磕甏笠�(guī)模的招生和培養(yǎng)，報考的生源質(zhì)量下降，好的生源減少，學(xué)生基礎(chǔ)不好，在備考方面的投入遠不能與早年的學(xué)生相比，使得考生表現(xiàn)不盡如人意�！�

《ON MBA STUDENT SELECTION BASED ON LEADSHIP COMPENTENCY MODEL》中文譯名：《基于領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的MBA學(xué)員甄選》，2013年被美國《科學(xué)引文索引》SCI網(wǎng)絡(luò)版收錄

《基于公司戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)變革研究——東方紅通信服務(wù)公司案例分析》，來源于《廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報》2012 年12期；

《人力資源薪酬激勵策略優(yōu)化研究》，《理論探討》2013年第1期；

《員工建言行為研究》，《中國人力資源開發(fā)》2011第2期；

《職場排斥現(xiàn)象與應(yīng)對案例研究》，《中國人力資源開發(fā)》2011第1期等。