為了扭轉(zhuǎn)不利局面,2009年10月1日諾西新掌門人拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)走馬上任,他需要面對(duì)的不僅僅是09年三季度糟糕的業(yè)績(jī),還有董事會(huì)給新任管理團(tuán)隊(duì)12個(gè)月的扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)下滑趨勢(shì)的期限。

然而,比起諾西的命運(yùn),人們將更早看到這位新任CEO吉夫·蘇里的去留,如果以年初開始計(jì)算,離董事會(huì)給他的12個(gè)月時(shí)間已經(jīng)過去大半,面對(duì)上兩季仍低迷的財(cái)政數(shù)字,以及在中國移動(dòng)TD四期招標(biāo)上僅僅8%的份額,剩下的四個(gè)月,他將帶領(lǐng)諾西如何渡過呢？