畢業(yè)后進入北大方正工作，1995年，因為特殊原因，董事長秦爭離開了已被提名為副總裁的北大方正，辭職后開始了艱難的創(chuàng)業(yè)。最初，他想到自己曾在北大方正工作過，出于"避嫌"等多方因素的考慮，決定把開發(fā)銀行、商場的電子信息系統(tǒng)作為主攻對象，但由于經(jīng)驗不足等原因，公司在開發(fā)銀行、商場的業(yè)務(wù)上進展緩慢。而就在這時，秦爭先生得到了相識已久的報社朋友們的鼓勵與支持，并在與公司的技術(shù)骨干在多次的深入調(diào)研和報社用戶的需求反饋中發(fā)現(xiàn)，很多報社對報紙傳版系統(tǒng)有著較大的需求，而這一需求還未引起同行的重視。

基于這種情形，公司決定掉轉(zhuǎn)船頭，致力于報社的信息系統(tǒng)建設(shè)，并為之提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。做出這個決定，并非一時之念，也非他人口中的"挖墻腳"，而市場需求教會了東澤如何把好新市場的脈象。當然，這也要得益于他們對報社信息系統(tǒng)方面需求的深刻理解。公司的創(chuàng)業(yè)技術(shù)骨干來自北大方正，都曾活躍在科技研發(fā)的第一線上，并經(jīng)歷了那個告別"鉛與火"的時代，很清楚報社信息系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀，更容易了解報業(yè)的需求，明白自己能在哪些方面為報社解決相關(guān)的問題。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，就在于此。而當公司的發(fā)展逐步進入正軌后，也證明了他們當初的選擇是正確的。