現(xiàn)任湛江高校后勒集團總裁、全國高校勞動服務(wù)公司常務(wù)理事、廣東省高校后勤管理研究會常務(wù)理事，助理研究員職稱。全國高校勞動服務(wù)公司先進工作者，湛江師院后勤改革突出貢獻獎。他具有開拓創(chuàng)新精神，積極進行后勤改革實踐。(一)探索出在社會主義市場經(jīng)濟條件下的高校后勤管理新模式，轉(zhuǎn)換了機制，由過去行政管理型轉(zhuǎn)變?yōu)楹怂阒频慕?jīng)營服務(wù)型，在提高服務(wù)質(zhì)量和開源節(jié)支兩方面取得了顯著成績。

1994年公司總產(chǎn)值1500萬元，為學(xué)院節(jié)支創(chuàng)收100萬元；1995年3000萬元，為學(xué)院節(jié)支創(chuàng)收250萬元；1996年計劃總產(chǎn)值5000萬元，為學(xué)院節(jié)支創(chuàng)收300萬元以上；(二)對外搞活經(jīng)濟，大膽向外拓展經(jīng)營，向社會求效益，近年來創(chuàng)辦了農(nóng)行師院分理處、一幢7000m綜合培訓(xùn)大樓、現(xiàn)代化實驗學(xué)校，同時為湛江市中小學(xué)以及部分企事業(yè)單位3萬多人供應(yīng)早餐快餐，在社會上引起很大反響，報社、電臺經(jīng)常報道。(三)苦心經(jīng)營，致力于從內(nèi)外兩方面塑造公司形象，他的工作得到省高教廳和國家教委的表彰，其經(jīng)驗被國家教委向全國高校推廣。