研究方向
醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與決策 醫(yī)院品牌與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 醫(yī)院人力資源管理
人物著作
《現(xiàn)代醫(yī)院崗位描述與職責(zé)管理》
《中國(guó)醫(yī)院發(fā)展系列調(diào)研報(bào)告》
著作簡(jiǎn)述
《現(xiàn)代醫(yī)院崗位描述與職責(zé)管理》
簡(jiǎn)介
醫(yī)院期望員工做些什么、員工應(yīng)該做些什么、員工的權(quán)利與義務(wù)是什么、員工在應(yīng)該對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的情況下如何履行職責(zé)；它不僅為招聘、錄用員工提供依據(jù)；而且對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理、制訂員工教育與培訓(xùn)計(jì)劃、員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù)；并且還為人力資源管理部門(mén)有效監(jiān)督與績(jī)效評(píng)價(jià)、制定薪酬政策提供依據(jù)。它不僅是確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展的保障體系；同時(shí)也是醫(yī)院推行科學(xué)化管理最為基礎(chǔ)的核心工作之一。
主講課程
《管理學(xué)基礎(chǔ)概論》
《醫(yī)院文化與品牌建設(shè)》
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效執(zhí)行》
《醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)管理》
《新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院院長(zhǎng)戰(zhàn)略思維》
《現(xiàn)代醫(yī)院管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實(shí)務(wù)操作》
《中國(guó)護(hù)理管理運(yùn)行模式的思考與探索》
研究課題
最新課題研究：
《區(qū)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)生存與發(fā)展的思考和對(duì)策》
《新醫(yī)改背景下公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究》
《貧困地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院生存與發(fā)展路徑研究》
