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  • 韓根東

    韓根東

    韓根東,男,漢族,中國醫(yī)院管理研究中心常務(wù)主任,研究員、教授。中國醫(yī)院改革與發(fā)展論壇組委會秘書長、中國醫(yī)院管理網(wǎng)專家委員會主任委員,《醫(yī)院管理》雜志主編。同時擔(dān)任北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等全國重點大學(xué)醫(yī)院院長EMBA及醫(yī)院管理研究生課程班授課任務(wù)。先后為國內(nèi)百余家醫(yī)院進行管理診斷,制定戰(zhàn)略發(fā)展綱要、文化建設(shè)指南、品牌營銷方案等。在業(yè)界享有“中國醫(yī)院管理第一人”之稱,是國內(nèi)知名的醫(yī)院管理專家、職業(yè)化管理培訓(xùn)的重要開拓者。


    研究方向

    醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與決策 醫(yī)院品牌與服務(wù)營銷 醫(yī)院人力資源管理

    人物著作

    《現(xiàn)代醫(yī)院崗位描述與職責(zé)管理》

    《中國醫(yī)院發(fā)展系列調(diào)研報告》

    著作簡述

    《現(xiàn)代醫(yī)院崗位描述與職責(zé)管理》

    簡介

    韓根東

    醫(yī)院期望員工做些什么、員工應(yīng)該做些什么、員工的權(quán)利與義務(wù)是什么、員工在應(yīng)該對誰負責(zé)的情況下如何履行職責(zé);它不僅為招聘、錄用員工提供依據(jù);而且對員工進行目標(biāo)管理、制訂員工教育與培訓(xùn)計劃、員工晉升與開發(fā)提供依據(jù);并且還為人力資源管理部門有效監(jiān)督與績效評價、制定薪酬政策提供依據(jù)。它不僅是確保組織高效運轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展的保障體系;同時也是醫(yī)院推行科學(xué)化管理最為基礎(chǔ)的核心工作之一。

    主講課程

    《管理學(xué)基礎(chǔ)概論》

    《醫(yī)院文化與品牌建設(shè)》

    《優(yōu)質(zhì)服務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)》

    《團隊建設(shè)與有效執(zhí)行》

    《醫(yī)院營銷與客戶管理》

    《新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院院長戰(zhàn)略思維》

    《現(xiàn)代醫(yī)院管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實務(wù)操作》

    《中國護理管理運行模式的思考與探索》

    研究課題

    最新課題研究:

    《區(qū)縣級婦幼保健機構(gòu)生存與發(fā)展的思考和對策》

    《新醫(yī)改背景下公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究》

    《貧困地區(qū)縣級醫(yī)院生存與發(fā)展路徑研究》

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