個人簡介
一手創(chuàng)立了羅邁國際咨詢（RMG Selection），一家旨在為中國市場提供國際化人力資源咨詢服務(wù)的英資公司，現(xiàn)任該公司中國CEO。潘瑞寶在全球范圍內(nèi)擁有14年人資咨詢和人才服務(wù)經(jīng)驗，曾在亞洲、歐洲和美洲的多個國家工作和生活。曾經(jīng)在一家頗具聲望的國際獵頭咨詢公司工作9年，不僅以25歲的年紀擔當設(shè)在荷蘭首都阿姆斯特丹分公司的經(jīng)理，并且被派遣至中國作為先頭部隊開發(fā)市場。從2005年到2008年的短短3年時間內(nèi)，將該公司的中國分部從僅僅在北京的4名員工發(fā)展至多個城市的超過100名雇員。
個人履歷
2009年建立羅邁國際咨詢, 他堅信將國際化服務(wù)理念與所在國本土實操經(jīng)驗結(jié)合將是一個公司成功的關(guān)鍵。經(jīng)過兩年時間的發(fā)展，該信條已經(jīng)經(jīng)受住市場的考驗：現(xiàn)在，公司在全球27個國家擁有合伙人公司，并在中國發(fā)展了3家分公司，分別位于北京、上海、天津。
社會評價
作為人力資源專家，在潘瑞寶于北京居住和工作的7年時間里，他被多家國內(nèi)權(quán)威媒體報道，種類涵蓋電視、廣播和各類報刊雜志。
RMG首席執(zhí)行官Robert Parkinson作為人力資源專家接受《職場》雜志社采訪，給求職者在面對獵頭公司時應(yīng)采取何種正確的方式和態(tài)度，提供了可借鑒的建議。（見《職場》雜志2月刊）
羅邁國際總裁兼CEO Robert Parkinson被《新人力》雜志推選為“新人力名家”。 （2012年四月刊）
羅邁國際RMG Selection CEO Robert Parkinson 應(yīng)邀作為央視CCTV NEWS王牌欄目DIALOGUE（的特約嘉賓，與主持人楊銳一道談?wù)摤F(xiàn)今年輕人就業(yè)問題，為年輕人求職就業(yè)提供權(quán)威專業(yè)建議。（于2012年4月22日中午13點播出）
羅邁國際RMG Selection CEO Robert Parkinson在由智聯(lián)招聘出品的雜志《首席人才官》中發(fā)表“封面故事”——《擺脫依賴，用數(shù)字語言說業(yè)務(wù)》。（2012年4月號）
