陳筱芳 女，漢族，1950年生，教授、博士。陳筱芳 致力于先秦漢代文學(xué)、史書(shū)文獻(xiàn)和傳統(tǒng)文化研究，在中國(guó)古代婚姻禮俗、傳統(tǒng)倫理道德和宗教習(xí)俗的研究方面作出了一定的成績(jī)�！￡愺惴祭蠋熼L(zhǎng)年擔(dān)任本科生和研究生的教學(xué)工作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，常在課余時(shí)間與學(xué)生交流溝通，及時(shí)為學(xué)生解答疑問(wèn)。陳老師要求她的學(xué)生，要獨(dú)立思考，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)同學(xué)發(fā)言。在陳老師的課上，同學(xué)們爭(zhēng)先恐后地回答問(wèn)題是課堂上一道亮麗的風(fēng)景線，持不同觀點(diǎn)的同學(xué)經(jīng)常會(huì)爭(zhēng)論得面紅耳赤，枯燥的課程在充實(shí)和輕松中結(jié)束。在教學(xué)中，陳老師注重知識(shí)傳授的系統(tǒng)性，著重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考以及創(chuàng)造性思維能力，她說(shuō)：“大學(xué)生倘若純粹以興趣作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力，則是成長(zhǎng)的倒退。求學(xué)的真諦在于勤奮，興趣可以通過(guò)勤奮激發(fā)”�！￡愺惴祭蠋熕�教授的“中國(guó)古代文學(xué)”系列課程基本內(nèi)容雖然沒(méi)有多大變更，但她聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)把握最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，賦予課程講授新的思維和視角。陳老師認(rèn)為，在教學(xué)內(nèi)容上，應(yīng)當(dāng)以觀念創(chuàng)新為改革的主要途徑；在教學(xué)方法上，側(cè)重于在有限的課時(shí)中采用啟發(fā)式教學(xué)；在教學(xué)手段上，進(jìn)一步充分利用多媒體教學(xué)，提高課件質(zhì)量。陳老師接觸計(jì)算機(jī)較晚，但她積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并率先采用先進(jìn)的教學(xué)手段，是文學(xué)院第一個(gè)制作并采用電子課件進(jìn)行教學(xué)的教師。　近年來(lái)，陳筱芳老師出版專(zhuān)著《春秋婚姻禮俗與社會(huì)倫理》，在《文史》、《史學(xué)月刊》、《社會(huì)科學(xué)研究》等發(fā)表有關(guān)學(xué)術(shù)論文46篇，多篇論文為《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)報(bào)文摘》、人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)摘或全文轉(zhuǎn)載。特別是近三年來(lái)發(fā)表的15篇論文，其中有13篇在CSSCI來(lái)源期刊和核心期刊上發(fā)表，有2篇在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)表。她撰寫(xiě)的專(zhuān)著《春秋婚姻禮俗與社會(huì)倫理》被多所高校的《中國(guó)文化概論》課列為學(xué)習(xí)參考書(shū)。2001年陳筱芳老師榮獲西南民族大學(xué)第四屆教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng)，2004年榮獲西南民族大學(xué)十佳教師稱(chēng)號(hào)。

　　陳筱芳，女，江蘇人。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)教師，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，管理工程工學(xué)碩士，國(guó)際工商管理學(xué)院人力資源管理系教師，國(guó)際工商管 理學(xué)院人力資源研究中心副主任，管理學(xué)教授，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師，廣東企業(yè)發(fā)展研究會(huì)專(zhuān)家工作委員會(huì)常務(wù)理事、廣東省中小民營(yíng)外貿(mào)企業(yè)發(fā)展研究會(huì)專(zhuān)家。

　　發(fā)表論文60余篇，獨(dú)立出版著作2部，參編2部，主持和參加6項(xiàng)省、市、校課題。對(duì)國(guó)際企業(yè)管理和區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理有專(zhuān)門(mén)的研究，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)整合戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)診斷、企業(yè)用人策略、企業(yè)組織建設(shè)理論與方法、中國(guó)企業(yè)和跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)管理、外貿(mào)型企業(yè)品牌建設(shè)等方面有特別的興趣和一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

　　 學(xué)習(xí)經(jīng)歷

　　1978年2月－1982年1月，安徽大學(xué)（211工程大學(xué)）經(jīng)濟(jì)系，經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；

　　1994年8月－1997年3月，中國(guó)紡織大學(xué)工商管理學(xué)院（211工程大學(xué)，現(xiàn)更名上海東華大學(xué)），管理工程專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲工學(xué)碩士學(xué)位。

工作經(jīng)歷

1976年1月－1978年2月，農(nóng)村插隊(duì)，知青，生產(chǎn)大隊(duì)團(tuán)支書(shū)，大隊(duì)知青隊(duì)長(zhǎng)；

　　1982年1月－1988年4月，政府政策研究與調(diào)研部門(mén)工作，副科級(jí)調(diào)研員；

　　1988年4月－ 高校教師，擔(dān)任過(guò)教研室（系）主任、系（院）教工黨支書(shū)暨黨總支組織和紀(jì)檢委員，

　　現(xiàn)任系黨支書(shū)和院人力資源研究中心副主任。

　　主要研究領(lǐng)域、方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)、企業(yè)診斷、人力資源管理

　　主要研究項(xiàng)目：1、國(guó)際跨國(guó)公司與中國(guó)民族工業(yè)互動(dòng)發(fā)展預(yù)期效果實(shí)證分析；

　　2、現(xiàn)代企業(yè)制度中的組織結(jié)構(gòu)選擇-案例分析與模型測(cè)定；

　　3、蘇、滬、皖兩省三地經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的對(duì)策研究；

　　4、我國(guó)國(guó)家審計(jì)體制改革與創(chuàng)新研究-主論地方審計(jì)體制改革策略；

　　5、、改進(jìn)城市商業(yè)銀行及城鄉(xiāng)信用社金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　6、基于《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　現(xiàn)代企業(yè)管理、國(guó)際企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、管理學(xué)、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與管理、組織設(shè)計(jì)理論和方法，等。

　　“中國(guó)自主品牌建設(shè)對(duì)外貿(mào)出口的影響分析”大經(jīng)貿(mào)（核心期刊）2007年4月

　　“家族企業(yè)的非家族管理途徑探討” 財(cái)貿(mào)研究（核心期刊），2007年5月

　　“和諧主題下的泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)整合新思考”經(jīng)濟(jì)管理（權(quán)威核心期刊）2005、12，

　　“關(guān)于泛珠三角的區(qū)域生產(chǎn)—貿(mào)易鏈的可行論證”中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)（核心期刊）2005、10，

　　“構(gòu)建泛珠三角的區(qū)域生產(chǎn)—貿(mào)易鏈”大經(jīng)貿(mào)（核心期刊），2005、11，

　　“構(gòu)建區(qū)域價(jià)值鏈的可行性論證――以珠江三角洲為例” 財(cái)貿(mào)研究（核心期刊），2005．10，

　　“泛珠三角生產(chǎn)貿(mào)易一體化的可行論證” 中國(guó)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)（核心期刊），2005．7，

　　被2005年《SCI&EI》全文轉(zhuǎn)載，

　　“改革高�，F(xiàn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法的思考” 現(xiàn)代教育科學(xué)·高教研究，2005．9，

　　“企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演變與我國(guó)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革” 當(dāng)代財(cái)經(jīng)（權(quán)威核心期刊），2002、12，

　　“企業(yè)組織重新架構(gòu)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析” 生產(chǎn)力研究（權(quán)威核心期刊）2004、10，

　　“現(xiàn)代企業(yè)組織重構(gòu)與選擇的迫切性” 經(jīng)濟(jì)師（核心期刊）2004、10，

　　“論現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)” 現(xiàn)代精典文庫(kù)，中國(guó)大地出版社2004、9，

　　“建立蘇、滬、皖區(qū)域大市場(chǎng)的實(shí)證分析” 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)（核心期刊）2003、2，

　　“經(jīng)濟(jì)全球化背景下海峽兩岸經(jīng)貿(mào)合作研究” 貴州師范大學(xué)學(xué)報(bào)（核心期刊）2001、3，

　　被人大復(fù)印資料全載《特區(qū)經(jīng)濟(jì)與港澳臺(tái)經(jīng)濟(jì)》2001、10，

　　“跨國(guó)公司與中國(guó)民族工業(yè)互動(dòng)發(fā)展實(shí)證分析” 世界經(jīng)濟(jì)與政治論壇（核心期刊）2001年9月，

　　被人大復(fù)印資料全載《工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2001年12月，

　　主編：財(cái)會(huì)計(jì)算公式手冊(cè)，浙江人民出版社2001年3月。

　　主編：人力資源管理—人力資源管理網(wǎng)絡(luò)化課程配套教材，清華大學(xué)出版社2007年5月

　　近年主要學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：

　　教育部高校經(jīng)管法類(lèi)多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研討會(huì)，2002年11月；

　　全國(guó)高校MBA生產(chǎn)運(yùn)作課程建設(shè)研討會(huì)，2003年7月；

　　2004年度社會(huì)改革實(shí)踐暨行業(yè)科學(xué)發(fā)展研討會(huì)，2004年6月；

　　中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際論壇，2004年12月；

　　廣東企業(yè)發(fā)展研究會(huì)專(zhuān)家工作委員會(huì)交流會(huì)，2005年4月、6月、10月；

　　經(jīng)濟(jì)管理年會(huì)，2006年1月。

　　廣東省外經(jīng)貿(mào)廳民營(yíng)外貿(mào)中小企業(yè)發(fā)展研討會(huì)，2007年3月。