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  • 王列軍

    王列軍

    王列軍,現(xiàn)任國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部副部長、研究員。


    人物履歷

    2000年畢業(yè)于北京大學(xué)社會學(xué)系和中國經(jīng)濟(jì)研究中心,獲法學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士雙學(xué)位;

    2003年畢業(yè)于北京大學(xué)社會學(xué)系,獲法學(xué)碩士學(xué)位;

    2013年畢業(yè)于北京大學(xué)社會學(xué)系,獲法學(xué)博士學(xué)位。

    2003年7月起在國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部工作,先后任實習(xí)研究員、助理研究員、副研究員,研究室副主任、研究室主任,2015年8月起,任社會發(fā)展研究部副部長。

    其中:2005年9月-2006年1月,在日本生命保險公司基礎(chǔ)研究所訪問研究;

    王列軍

    2006年5月-2007年6月,在國務(wù)院辦公廳秘書二局工作(借調(diào));

    2010年7月-2010年12月,先后在德國發(fā)展研究所(DIE)和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE)參加培訓(xùn)和訪問研究。

    研究領(lǐng)域

    醫(yī)療改革、公共服務(wù)和公共部門發(fā)展、福利體制、戶籍制度改革等。

    主要貢獻(xiàn)

    (主持或參與過的)重要課題及重大項目

    近年參與的主要課題包括“2030年的中國:建設(shè)現(xiàn)代、和諧、有創(chuàng)造力的社會”(中心與世界銀行聯(lián)合研究)、“u2018十二五u2019經(jīng)濟(jì)體制改革規(guī)劃研究”、“u2018十二五u2019促進(jìn)就業(yè)總體思路研究”、“主體功能區(qū)人口管理政策研究”、“農(nóng)民工融入城市的政策研究”、“中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革研究”(中心與世界衛(wèi)生組織合作研究)、“醫(yī)院藥品集中采購政策研究”、“公立醫(yī)院監(jiān)管體制和技術(shù)研究”等。

    研究報告

    “公共部門薪酬激勵的國際比較及啟示”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告2011年第179號。

    “對當(dāng)前u2018民工荒u2019的判斷及應(yīng)對建議”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告擇要2010年第36號(第二作者)。

    “兼顧多方利益積極推動大城市戶籍改革”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告擇要2010年第41號(第二作者)。

    “戶籍制度改革的經(jīng)驗教訓(xùn)和出路”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告2010年第50號。

    “u2018十二五u2019時期就業(yè)形勢和促進(jìn)就業(yè)的總體思路”,中心調(diào)研報告擇要2010年第74號(第二作者)。

    “南昌市管理與投入并重的醫(yī)改實踐及其啟示”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告擇要2009年第80期。

    “正確認(rèn)識和應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告2005年第77號。

    “勞動密集型三資企業(yè)薪酬福利狀況研究”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告2005年第78號。

    “農(nóng)村醫(yī)療改革需要調(diào)整思路”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告擇要2005年第8號。

    “有關(guān)就業(yè)問題的國際經(jīng)驗及對我國的啟示”,國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報告2003年第168號。

    學(xué)術(shù)論文

    “戶籍制度改革的經(jīng)驗教訓(xùn)和下一步改革的總體思路”,《江蘇社會科學(xué)》2010年第2期。

    “我國公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員工資的國內(nèi)國際比較”,《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》2009年第10期。

    “醫(yī)院藥品集中采購政策的背景和演變”,《中國衛(wèi)生政策研究》2009年第2卷第4期。

    “中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展改革30年”,丁寧寧、葛延風(fēng)主編:《構(gòu)建和諧社會:30年社會政策聚焦》,中國發(fā)展出版社,2008年。

    “對中國農(nóng)村醫(yī)療保障制度建設(shè)的回顧與評析”,“對醫(yī)療衛(wèi)生保障體制改革的建議”,“對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制改革的建議”,葛延風(fēng)、貢森主編:《中國醫(yī)改:問題·根源·出路》,中國發(fā)展出版社,2007年。

    “正確認(rèn)識和應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動”,《中國發(fā)展觀察》2006年第1期。

    “有關(guān)就業(yè)問題的國際經(jīng)驗及對我國的啟示”,《中國勞動》2004年2-3期。

    Is the traditional family doctor an anachronism?,London Journal of Primary Care 2008;1:93-9(co-author)

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