陳小姐是本地城鎮(zhèn)戶籍，今年6月向單位遞交了辭呈，7月10號正式與單位解除了勞動關(guān)系。8月中旬，陳小姐與一家新單位達(dá)成了就職意向，沒想到剛上班就接到人事的通知，稱原單位尚未為自己辦理退工手續(xù)，導(dǎo)致新單位無法辦理用工登記。陳小姐想知道，解除合同后，原單位應(yīng)當(dāng)何時為自己辦理退工手續(xù)才對呢？

根據(jù)本市的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在15日內(nèi)向用人單位注冊或經(jīng)營所在地的區(qū)、縣勞動保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥退工備案手續(xù)。

由此可知，陳小姐的原單位應(yīng)在正式解除勞動關(guān)系之日起的15日內(nèi)，幫她辦妥退工備案手續(xù)。