咨詢內(nèi)容：

回復(fù)內(nèi)容：

你好!養(yǎng)老要在原戶籍社保機(jī)構(gòu)辦理。醫(yī)療可以參加。

達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后戶口隨遷入深圳且未在國(guó)內(nèi)其他地方享受醫(yī)療保障的外地老人，可以參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

咨詢內(nèi)容：

請(qǐng)問以下兩個(gè)問題：

1.合同到期或者合同未到期公司辭退，非深圳戶籍的員工可以有失業(yè)金領(lǐng)取的嗎？

2.失業(yè)金在什么情況下可以領(lǐng)�。�

回復(fù)內(nèi)容：

你好!非深圳戶籍的員工不可以領(lǐng)取失業(yè)。

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：
失業(yè)員工應(yīng)同時(shí)具備以下條件，才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）具有本市戶籍。
（二）在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力；
（三）在特區(qū)連續(xù)工作一年以上；
（四）失業(yè)后按照規(guī)定進(jìn)行登記并有求職意向。
（五）原工作單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

咨詢內(nèi)容：

您好！有以下二個(gè)問題請(qǐng)教一下：

1.請(qǐng)問新的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》將會(huì)什么時(shí)候起實(shí)施？

2.舊條例中第八條繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。

其中的“月工資總額”是指當(dāng)月的還是上月的？通常當(dāng)月申報(bào)時(shí)，當(dāng)月的實(shí)際工資還沒出來的，是指上月的？

回復(fù)內(nèi)容：

1、人保局已向市政府建議修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》,具體實(shí)施待市人大通過即實(shí)施。

2、月工資指員工的當(dāng)月實(shí)際工資。另外，社會(huì)保險(xiǎn)的征收和待遇償付以每年7月1日為起始月份進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，所涉及的上年度本市在崗職工月平均工資，上半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上二年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算；下半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算。

咨詢內(nèi)容：

回復(fù)內(nèi)容：

你好!繳納養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、生育醫(yī)療保險(xiǎn)、以員工月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。

本市戶籍員工，月工資的上、下限分別為：

市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。

非本市戶籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的月工資的上、下限分別為：

市上年度在崗職工月平均工資的300%和市當(dāng)年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

繳納失業(yè)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)工資的。繳納工傷保險(xiǎn)是以員工實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)工資的，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于勞動(dòng)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費(fèi)基數(shù)不得高于本市上年度在崗職工月平均工資的300%。繳納住房公積金以員工實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條件及其實(shí)施規(guī)定》：企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動(dòng)保障部門或有部門投訴、舉報(bào)，也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如還疑問,可撥打96888咨詢。

咨詢內(nèi)容：

我是2000年12月17日以夫妻分居條件經(jīng)市勞動(dòng)局調(diào)令調(diào)入深圳的。當(dāng)時(shí)實(shí)齡39歲。

此前在內(nèi)地國(guó)有特大型企業(yè)已連續(xù)工作18年�，F(xiàn)正按規(guī)定辦理正常退休事宜。按深圳市的文件，我來深圳前的18年工齡要視為繳費(fèi)年限有一個(gè)超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問題。咨訊過區(qū)社保機(jī)構(gòu)相關(guān)部門的人員，有說不要繳的，有說要繳的，莫衷一是。

請(qǐng)市局就此問題給一個(gè)正確的答案，并解釋一下，以解心中之惑，以便順利辦結(jié)退休手續(xù)。急！謝謝！

回復(fù)內(nèi)容：

您好!

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》若干實(shí)施規(guī)定第六條：

“1996年7月1日至2001年1月31日期間超齡調(diào)入本市的員工，未按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資×補(bǔ)交比例×超齡年限。超齡年限，按調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡－35（工人身份調(diào)入）或45（干部身份調(diào)入）計(jì)算；補(bǔ)交比例，按30%＋超齡年限×1%計(jì)算。”

根據(jù)以上條例及有關(guān)“超齡年限”的規(guī)定，1996年7月1日至2001年1月31日期間超齡調(diào)入本市的員工，工人身份35周歲以上、干部身份45周歲以上的便需要繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。直至2001年2月1日后調(diào)入的人員才涉及到《關(guān)于調(diào)入我市的員工繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題的規(guī)定》。所以當(dāng)時(shí)您雖是以夫妻分居的條件調(diào)入本市，但仍需繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

如還有疑問,可撥打96888咨詢。

咨詢內(nèi)容：

您好，我是今年隨遷入戶的。2008年開始在深圳交社保，2008年之前在外地交社保已經(jīng)7年，最近辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

根據(jù)我在社保局網(wǎng)站所看到的有關(guān)繳費(fèi)年限的咨詢答復(fù)，社保局答復(fù)稱：根據(jù)目前的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策的規(guī)定,經(jīng)我市的市（區(qū)）勞動(dòng)、人事部門調(diào)入的人員，其調(diào)入前未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間視為本市的繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶積累額可以合并計(jì)算。非經(jīng)我市的市（區(qū)）勞動(dòng)、人事部門調(diào)入的人員，其遷入前未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入個(gè)人賬戶。

但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第19條規(guī)定：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

那么繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算，請(qǐng)問深圳市社保局如何執(zhí)行社保法第19條的規(guī)定？

回復(fù)內(nèi)容：

你好!

2010年1月1日，國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)辦發(fā)66號(hào)文）正式實(shí)施。根據(jù)國(guó)辦發(fā)66號(hào)文規(guī)定，參保人員跨省異地就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。2011年7月1日將正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第19條規(guī)定：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。我市現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定與國(guó)辦發(fā)66號(hào)文和社保法的規(guī)定不一致，目前，我局已向市政府建議修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《特區(qū)養(yǎng)老條例》），落實(shí)國(guó)家的政策規(guī)定。

按照《特區(qū)養(yǎng)老條例》及其實(shí)施規(guī)定第七條的規(guī)定，以招工、隨遷、購房入戶等方式入戶深圳的參保人，其在深圳以外的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不能視同為在深圳的繳費(fèi)年限。根據(jù)你所述，你是今年以隨遷入戶的方式遷入本市，不是通過勞動(dòng)、人事部門調(diào)入本市的，在《特區(qū)養(yǎng)老條例》修改前，你在內(nèi)地參保的年限目前不能與深圳的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，待《特區(qū)養(yǎng)老條例》重新修改后，我局將按修改后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如還有疑問，可撥打96888咨詢。