目前，我市用人單位基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的費(fèi)率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險費(fèi)按照行業(yè)實行差別費(fèi)率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險費(fèi)率1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費(fèi)率分別為8%、2%和0.5%。企業(yè)社會保險費(fèi)繳納額分為“單位繳納”和“個人繳納”部分。
比如，某企業(yè)只有一名職工，繳費(fèi)基數(shù)為2383元，工傷保險為0.6%,如果不存在其他補(bǔ)繳情況，那么每月該企業(yè)繳納社保時，單位需要負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)額=職工月繳費(fèi)基數(shù)×單位繳費(fèi)比例，即2383元×(18%+7%+1%+1%+0.6%)=657.708元;個人需要負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)額=職工月繳費(fèi)基數(shù)×個人繳費(fèi)比例=2383元×(8%+2%+0.5%)=250.215元。
每年六月份左右，山東省統(tǒng)計局公布上年度全省在崗職工平均工資后，職工最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)隨之確定。 其中，年初職工申報的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)不到最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，將由計算機(jī)程序統(tǒng)一調(diào)高為新的最低基數(shù)，并且需要補(bǔ)繳當(dāng)年1到5月份的基數(shù)差。