什么是結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生？
什么是五險(xiǎn)一金？
以及擇業(yè)期、試用期的相關(guān)概念...
結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生的概念
Q1：什么是結(jié)業(yè)生？
結(jié)業(yè)生指在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi)，修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容，未達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書的學(xué)生。結(jié)業(yè)后是否可以補(bǔ)考、重修或者補(bǔ)作畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、答辯，以及是否頒發(fā)畢業(yè)證書，由學(xué)校規(guī)定。對合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書，畢業(yè)時(shí)間按發(fā)證日期填寫。
Q2：什么是肄業(yè)生？
肄業(yè)生，是指具有學(xué)籍的學(xué)生未完成教育計(jì)劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)者。亦可指完成課程學(xué)習(xí)及必修環(huán)節(jié)、成績合格，但未完成畢業(yè)論文者，本科肄業(yè)一般會(huì)頒發(fā)肄業(yè)證，但學(xué)信網(wǎng)不可查詢。那就意味著，一旦考生選擇肄業(yè)的道路，在就業(yè)中的選擇方向會(huì)大大減少。
關(guān)于擇業(yè)期的概念
Q：擇業(yè)期是什么呢？
按國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，即你畢業(yè)當(dāng)年的7月1日到第三年的6月30日。但畢業(yè)生離校后，應(yīng)盡快到畢業(yè)生就業(yè)部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，不要耽擱過長時(shí)間，以免影響個(gè)人核算工齡、辦理保險(xiǎn)、評定職稱等相關(guān)問題。
有關(guān)勞動(dòng)合同的簽訂
Q：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意哪些？
用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
勞動(dòng)合同期限；
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
工作時(shí)間和休息休假；
勞動(dòng)報(bào)酬；
社會(huì)保險(xiǎn)；
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
此外，還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生，不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，此時(shí)只能與公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，并非勞動(dòng)合同。
有關(guān)試用期的定義及工資結(jié)算
Q1：什么叫試用期？一般試用期要多久呢？
試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動(dòng)合同中約定的相互適應(yīng)的時(shí)間階段�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期期和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
Q2：試用期的工資應(yīng)該怎么結(jié)算？
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于五險(xiǎn)一金的定義
Q：什么叫做五險(xiǎn)一金？
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。
五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
一金指住房公積金，即企業(yè)為員工繳存的長期住房儲(chǔ)蓄，可用于貸款買房、租房等福利。
需要注意的是，很多不正規(guī)的企業(yè)會(huì)打著“多發(fā)工資”的名義，不繳或少繳五險(xiǎn)一金。雖然看上去稅后工資多了，其實(shí)是吃了大虧。
沒有繳納保險(xiǎn)，就意味著員工今后在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面得不到國家保障。比如：去醫(yī)院看病，別人可以用低價(jià)享受醫(yī)保政策，而你只能選擇自費(fèi)。亦或是用公積金買房，因?yàn)橘~戶內(nèi)沒有儲(chǔ)存資金，也無法享受低利率貸款，只能使用高額的商貸，為以后的生活帶來沉重的負(fù)擔(dān)...