又到了一年一度的就業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生們又開始大規(guī)模投遞簡(jiǎn)歷了！所以，天津新東方小編今天就大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)陷阱的問(wèn)題，為大家整理了一些建議，希望每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都能找到正規(guī)的、滿意的工作！
（一）培訓(xùn)后包分配
社會(huì)上有那么一些公司，打著“培訓(xùn)后包分配工作”的旗號(hào)設(shè)置求職陷阱。它們的思路大多數(shù)是這樣的：你作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有足夠的能力、技術(shù)和求職經(jīng)驗(yàn)，連面試的機(jī)會(huì)都得不到。但是，如果你在我們這里參加培訓(xùn)以后，我們的培訓(xùn)老師不但能教你一些實(shí)際工作中的技能，還能告訴你一些求職經(jīng)驗(yàn)，甚至是直接給你推薦到XX大企業(yè)工作。費(fèi)用是XXX元，培訓(xùn)時(shí)間是XXX月。
實(shí)際上這些公司大多是“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，他們也確實(shí)會(huì)推薦就業(yè)的公司，但很可惜都是一些民營(yíng)的小企業(yè)（這些小企業(yè)因?yàn)閯偝闪�、�?guī)模太小又或者是地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，根本招不到人），因?yàn)檫@些企業(yè)會(huì)跟他們簽訂類似于“人才輸出計(jì)劃”的合同。而相信這些“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的學(xué)員就慘了，最后的結(jié)果往往是“賠了夫人又折兵”。
（二）高薪工作的誘惑
高薪誘惑常見于傳銷組織，表現(xiàn)為“不要求你有多高的學(xué)歷，只要你足夠努力工作，就能賺大錢！”因?yàn)橐恍﹤麂N團(tuán)伙會(huì)套用正規(guī)公司的名字。所以面試前，求職者可用“國(guó)家企業(yè)信息信用公示系統(tǒng)"或“天眼查”查詢應(yīng)聘企業(yè)是否存在，如果查詢不到相關(guān)信息，則果斷放棄面試。
（三）荒涼的工作地點(diǎn)
（四）組團(tuán)簽合同
正規(guī)的團(tuán)簽工作，常見于流水線作業(yè)和新開公司，因?yàn)檫@兩種情況會(huì)讓公司在一段時(shí)間內(nèi)大量需要人。但是，常年大量招聘的公司多是“意在廉價(jià)勞動(dòng)力”。這些公司以“試用期”為幌子招募、使用廉價(jià)勞動(dòng)力。一旦“試用期”結(jié)束，就找借口表示應(yīng)聘者“試用”沒(méi)通過(guò)，并招募新人頂替崗位。由于試用期內(nèi)薪資較低，甚至有的企業(yè)不支付任何薪水，求職者既浪費(fèi)了錢財(cái)又浪費(fèi)了時(shí)間。
（五）可笑的工作崗位
招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是、市場(chǎng)總監(jiān)、保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理等 ，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做業(yè)務(wù)員、保險(xiǎn)代理員等。有的單位也會(huì)以到基層先鍛煉鍛煉為幌子來(lái)要求求職者，使他們繼續(xù)工作下去。
（六）無(wú)故扣留證件
首先，大家要明確：不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒(méi)有任何權(quán)利可以扣留的。尤其是身份證！現(xiàn)在辦理貸款手續(xù)太容易，身份證最好不要隨便給人拿去！
天津新東方小編建議，去面試的時(shí)候，特別是初次面試，最好只帶上證件的復(fù)印件即可，如果招聘企業(yè)要求帶原件，給HR展示之后，求職者一定要拿回來(lái)。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實(shí)求職者身份和成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，所以是正規(guī)企業(yè)的話，是沒(méi)有必要拿原件的。
最后，天津新東方小編建議同學(xué)們：先去找工作，如果找不到好的工作就去拼命考研。