近，我在后臺經(jīng)常收到同學們的關(guān)于如何擇業(yè)的咨詢，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在擇業(yè)確實對應(yīng)屆生來說比較難。我發(fā)現(xiàn)大部分應(yīng)屆生，除了對社會（比如行業(yè)、崗位、企業(yè)）不了解，對自己也是非常不了解，今天我們就來聊一聊性格與職業(yè)的關(guān)系。
過來人怎么趟雷的
這里我們先來聽我兩個大學同學的經(jīng)歷；
我的一個大學室友A，當時在學校是我們宿舍最小的，但是這家伙剛上大學時只有17歲，非常的聰明，性格大大咧咧，非常喜歡和別人聊天。因為我們讀的是計算機專業(yè)，畢業(yè)后他順利進了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品研發(fā)，月薪過萬，領(lǐng)先我們班絕大數(shù)人了。大家都知道，程序員的工作是非常繁瑣和枯燥的，由其是遇到改BUG的時候能把人逼瘋，A就是這個被逼瘋的人，半年工作下來，頭發(fā)都少了不少，但無論他怎么努力工作，BUG卻是他揮之不去的噩夢。
當他意識到他的性格不適合這個工作的時候，便開始尋思改變，想換一份適合自己的工作。于是他離開了令人羨慕的月薪過萬的程序員崗位，轉(zhuǎn)做了醫(yī)療器械行業(yè)的業(yè)務(wù)員，很快，他的工作變的如魚得水，半年后就做到了分公司的銷售主管，如今，六年過去了，已經(jīng)成為了一家醫(yī)療器械公司在華北區(qū)域的區(qū)域總監(jiān)。
我的另外一個大學同班同學B，是個非常安靜的男生，在學校是一個標準的宅男，但是PS學的很好，畢業(yè)后回老家三線小城市的一家廣告公司做平面設(shè)計專員，只是月薪不高，但是養(yǎng)活自己也是綽綽有余。
但是有一年，他的父親生了重病，在醫(yī)院住了三個月，父母又沒有什么積蓄，家里都被掏空了，弟弟都還沒畢業(yè)，于是，家庭的重坦就落在了他身上。于是思考再三，他打算轉(zhuǎn)行，2015年那一年正是上海房地產(chǎn)價格暴漲的時候，他重新開始，從三線小城市來到了上海，做起了房地產(chǎn)銷售。
但是，他性格本就安靜內(nèi)向，以前在學�；静辉趺凑f話，現(xiàn)在，每年天作13個小時，早九晚十，店長還讓他每天都要打幾百個電話，還要面對客戶不斷的拒絕甚至辱罵，努力了兩個月，體重瘦了十幾斤，卻每月僅僅發(fā)個底薪。有時候他也想過放棄，但想想醫(yī)院里消瘦的父親，耳邊響起母親的嘆氣聲，他決定再試一試，說不定能掙到錢呢？
但是他沒有堅持多久，做房地產(chǎn)銷售三個月后，他又重新做回了平面設(shè)計的崗位。
聽過這兩個故事，我們發(fā)現(xiàn)，你的性格如果與你的崗位有沖突，那么，即使這個崗位薪水再高，前途再好，那也與你關(guān)系不大。相反，當你能夠充分認識到自己的性格優(yōu)勢，就像第一個同學一樣順勢而為，借助自己的性格優(yōu)勢為自己的職業(yè)發(fā)展增加更大的可能。
性格與職業(yè)的關(guān)系
人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。有人畢業(yè)后選擇了做銷售，可是性格內(nèi)向不會溝通；有人畢業(yè)后選擇做了教師，可是性情暴烈缺乏耐心；有人畢業(yè)后選擇了新聞記者，但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩......于是，原先理想的工作失去了原有的色彩，上班變得越來越痛苦。
選錯了職業(yè)的可怕，在于你本來 有可能成功，卻因選錯了職業(yè)而不得不與成功失之交臂。據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有 98％左右的人在事業(yè)上都是失敗者。由于工作的不適宜，導致了他們?nèi)松氖 ?/p>
職業(yè)心理學的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。比如，銷售崗位，適合外向健談的人；財務(wù)類崗位，適合思維嚴謹?shù)娜�；教育類崗位，適合耐心細致的人。
雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的性格來做職業(yè)傾向的選擇。所以，我們應(yīng)屆生在做職業(yè)選擇前，性格一定是我們優(yōu)先考慮的問題，那么，如何了解自己的性格呢？
了解自己性格
我們可以嘗試運用專業(yè)的心理學測試工具來對自己進行分析，性格測試工具，不僅可以幫你更了解自己，更好做出職業(yè)選擇，也是很多企業(yè)和HR篩選人才的重要參考。但凡是稍大一些的企業(yè)，在面試中，都會加上性格測試的環(huán)節(jié)，我在上海就親身經(jīng)歷過很多企業(yè)的性格測試，最長的進行了倆小時。
比較著名的職業(yè)性格測試有MBTI職業(yè)性格測試、九型人格測試、PDP測試這三個，網(wǎng)上都有很多測試入口，有收費的也有免費的，如果你想用免費的，可以關(guān)注我們，后臺回復“性格測試”，會收到免費的測試鏈接。
性格無好壞
在求職中，外向性格是不是比內(nèi)向性格略勝一籌？李曉波說，這要按個人的求職目標而定，如果那個職位需要的求職者是安靜、謹慎、細致的，那么性格內(nèi)向的人勝算就更大一點。而如果職位要求外向、善于與人打交道、具有領(lǐng)導能力等，那外向型人的勝算自然要大一些。性格本身并無好壞，而是要看與職位的契合度究竟怎樣。
有一句話“行動養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運”，大家都聽過嗎？我很認同這句話，了解自己的性格，除了能更好的擇業(yè)以外，還能更好地管理自我，可以讓自己在職場這所大學里面走的更遠，實現(xiàn)我們的人生目標。